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Brutto, sprich ohne Abzüge.

Dieser Sprung kommt dadurch, dass ich kurz vor Insolvenz bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt war, die mir durch geschicktes Verhandeln den Sprung von 1050€ auf 1800€ ermöglichte. Kurz danach hat mich die Energieerzeugungsfirma mit 2078€ aufgekauft

Hallo ihr,

nach meiner Ausbildung wurde ich in der gleichen Firma übernommen und ging Oktober 2005 wegen Insolvenz übergangsweise in ein Energiekonzern wo ich reichlich Server und Netzwerkerfahrungen/SAP sammeln konnte. Leider war dieser Vertrag zeitlich bis Dezember 2006 begrenzt und ich konnte aufgrund einer Auflösung der IT-Abteilung nicht weiter beschäftigt werden. Seit März 2007 arbeite ich bis heute in einer Web-Agentur wo ich hauptsächlich im eCommerce/Marketing tätig bin Werbekampagnen entwickle. Im Einstellungsgespräch wurde ein erneutes Gehaltsgespräch nach 6 Monaten angeritzt... jetzt ist ein Jahr vorbei und ich würde nun gerne eine Gehaltserhöhung ansprechen. Was wäre denn der grobe Richtwert der angebracht wäre? Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Alter: 24 (August 25)

Wohnort: Hessen

Ausbildungsabschluss: FI AE

Berufserfahrung:

- Lehre von 2001 bis 2004 Ausbildung (Hessen, 15 Mitarbeiter),

- Juli 2004 bis September 2005 Angestellt als Entwickler (Hessen, 15 Mitarbeiter, 12 x Gehalt 1050€, IT-Dienstleister, 40h/Woche, 26 Urlaubstage),

- Oktober 2005 bis Dezember 2006 Angestellt als Systembetreuer, Netzwerk, Server, Helpdesk (Hessen, 300 Mitarbeiter, An Tarif gebunden, 13 x Gehalt 2078€, Energieversorgungskonzern (IT-Abteilung), 38h/Woche, 26 Urlaubstage)

März 2007 bis heute Angestellt als Entwickler(Web[mySQL,PHP,etc.]) (Hessen, 15 Mitarbeiter, 12 x Gehalt 2100€, Onlineagentur, 40h/Woche, 24 Urlaubstage)

Meine Arbeitszeugnisse sind sauber und ordentlich. Keine Lücken im Lebenslauf und der Wunsch später in einem Unternehmen zu arbeiten, welches mir größere Aufgaben stellen kann ist vorhanden

P.S.: Habt ihr Tipps wie ich mich in diesem Gespräch verhalten/angehen sollte?

Chief Wiggum: Wie ist das jetzt? Sorry das ich so tränge, aber ich habe nur noch zwei Wochen...

Das war mein Bedenken. Bitte helft mir doch ein tolles Zeugnis zu erstellen. Ich habe davon leider überhaupt keine Ahnung.

Diesen Absatz habe ich noch geändert:

Aufgrund seiner Fachkenntnisse konnte Herr Heinisch ständig (---hört sich für mich komisch an ---) mit schwierigen Aufgaben betraut werden, die er völlig selbstständig erfolgreich bearbeitete. Er zeigte stets Eigeninitiative und beeindruckte durch seine große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Man kann sich auch in schwierigen Situationen und bei Termindruck auf ihn verlassen.

So dann stelle ich mal eine zweite Version online und bitte um Korrektur:

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Herr XX, geboren am TT. Monat JJJJ in Ort, war vom TT. Monat JJJJ bis zum TT. Monat JJJJ als Fachinformatiker in unserem Unternehmen beschäftigt.

Sein Aufgabenbereich umfasste die telefonische- und persönliche Kundenbetreuung (PC-Helpdesk) in Verbindung mit der Koordination von externen IT-Dienstleistern, Installation, Konfiguration und Reparatur von PC Peripherie, Auslieferung und Aufbau von Leasinggeräten bei Anwendern, Wartung der im Unternehmen eingesetzten Server (Domaincontroller, File, Exchange, Backup, etc.), Installation, Konfiguration und Wartung mehrerer datenbankgestützten Anwendungen, SAP-Benutzerverwaltung und Transportwesen, Erstellung und Durchführung von Konzepten (Migration Betriebssysteme, Anwendungen, Patches, etc.). ---hier möchte nicht alle im Lebenslauf aufgeführten Aufgabenbereiche aufzählen vielmehr auf den Lebenslauf aufmerksam machen bzw auf die mehr Details---

Aufgrund seiner Fachkenntnisse konnte Herr XX ständig (---hört sich für mich komisch an ---) mit schwierigen Aufgaben betraut werden, die er völlig selbstständig erfolgreich bearbeitete. Er zeigte stets Eigeninitiative und beeindruckte durch seine große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Herr XX arbeitete äußerst pflichtbewusst, zuverlässig und erledigte die ihm übertragenen Aufgaben immer zu unserer vollsten Zufriedenheit. ---wie geht’s besser?---

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, seinen Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern war immer einwandfrei ---oder stets vorbildlich?---. Er trug damit in hohem Maße zu einer produktiven und effizienten Teamarbeit bei. --–hört sich für mich sehr gut ab, aber wie geht’s besser?---

Das Arbeitsverhältnis war bis zum TT. Monat JJJJ befristet und endete fristgerecht. Leider können wir, aufgrund einer betriebsbedingten Unternehmensentscheidung, Herrn XX keine Weiterbeschäftigung in unserem Unternehmen anbieten.

Wir danken Herrn XX für seine stets sehr --–ok so?--- guten Leistungen und bedauern den Verlust dieses guten Mitarbeiters sehr. Wir wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Sein Aufgabenbereich umfasste die telefonische- und persönliche Kundenbetreuung (PC-Helpdesk),....

Ok, dann lasse ich das harmonische Arbeitsklima weg.

Danke.

Hallo Leute,

bekomme Ende des Jahres leider meinen Vertrag nicht mehr verlängert. Der Grund ist die Auflösung der EDV bzw. wird diese künftig extern verwaltet. Der Vertrag war 1,5 Jahre befristet. Mein Chef meinte ich soll mir selbst nen Zeugniss schreiben. Daher habe ich es absichtlich gut geschrieben. Bitte schaut mal drüber und guckt, ob vollständig und ob der Grund der Nichtverlängerung des Vertrags ok ist: Danke!

Arbeitszeugnis:

Herr XX, geboren am TT. Monat JJJJ in Ort, war vom TT. Monat JJJJJ bis zum TT. Monat JJJJ als Fachinformatiker in unserem Unternehmen beschäftigt.

Sein Aufgabenbereich umfasste die telefonische- und persönliche Kundenbetreuung, Koordination von Arbeitsvorgängen, Betreuung der Server- Netzwerk- und Systemlandschaft und die Planung und Realisierung von Konzepten.

Aufgrund seiner Fachkenntnisse konnte Herr XX wiederholt mit schwierigen Aufgaben betraut werden, die er völlig selbstständig erfolgreich bearbeitete. Er zeigte stets Eigeninitiative und beeindruckte durch seine große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Herr XX arbeitete äußerst pflichtbewusst, zuverlässig und verschwiegen und erledigte die ihm übertragenen Aufgaben immer zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Wegen seiner stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war Herr XX seinen Vorgesetzten eine wertvolle Stütze und den Kollegen ein geschätzter Partner. Er trug damit in hohem Maße zu einer produktiven und effizienten Teamarbeit und zu einem harmonischen Arbeitsklima bei. Auch sein Verhalten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern war immer einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis war bis zum TT. Monat JJJJJ befristet und endete fristgerecht. Leider können wir, aufgrund einer betriebsbedingten Unternehmensentscheidung, Herrn XX keine Weiterbeschäftigung in unserem Unternehmen anbieten.

Wir danken Herrn XX für seine stets guten Leistungen und bedauern den Verlust dieses guten Mitarbeiters sehr. Wir wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Im Bereich der Systembetreuung (HelpDesk). Interessieren euch die Quallifikation?

Hallo Leute,

leider gab es mit meinem alten Arbeitgeber bei dem ich jetzt fristlos gekündigt habe viele Probleme. Bisher verdiente ich 1150€ Brutto bei 26 Tagen Urlaub und einem 6 Mann-Betieb. Bitte jetzt keine Kommentare dazu - ich weiß das das alles nichts war...

Nun hab ich ein neues Angebot und möchte gerne wissen, welche Gehaltsforderungen/Urlaubsforderungen/Sonstiges ich stellen kann. Dabei bin ich dann angestellt auf Zeit (bis Ende des Jahres, aber warscheinlich dann noch länger) und arbeite bei einer anderen Firma.

Hier nähere Infos:

Alter -> Werde am 9.8.05 22 Jahre

Wohnort -> Bad Schwalbach/Wiesbaden in Hessen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) -> FI Anwendungsentwicklung beendet ~ Juli '04

Berufserfahrung -> folglich 1 Jahr

Vorbildung -> Hauptschulabschluss

Arbeitsort -> Eltville (angestellt) /Mainz (bei diesem Kunde arbeite ich)

Grösse der Firma -> Eltville ~ 150 / Mainz ~ 400

Tarif -> ?

Branche der Firma -> Eltville (DV) / Mainz (Stromproduktion, ich bin aber in der EDV)

Arbeitsstunden pro Woche -> 40 (würde aber auch mehr arbeiten wenn es einen Vertrag mit Stundenbezahlung gibt)

So hoffe ihr könnt mir helfen. Ich bekomme die Vertragsvorstellungen am Montag und bis dahin müsste ich wissen was ich zumindest als Geahlt fodern soll. Habe mal gehört das Einstiegsgehalt liegt bei 1800€ nach der Ausbildung...

hab nochmal ne leicht abgeänderte Version geupt.

Seid Ihr absolut der Meinung, dass man auf ANIMATIONEN (z.b. erscheinende Felder, fliegende Punkte etc.)

ich denke mal das heisst verzeichten oder so?

Also ich sage immmer die Vorteile einer Beamerpräsi sind vor allem die Animationen. Ich mache das aus dem Grund, damit der Betrachter nur das sieht was er gerade sehen soll und nicht von einer Flut an Informationen überschüttet wird.

soweit ich weiss setzt sich die Note der mündlichen Prüfung aus Präsi 50% und Gespräch 50% zusammen. Jetzt mal nen Tip: Steiger dich da nicht so rein. Habe auch erst nächste Woche Prüfung aber ich denke mal da muss man sich schon verdammt blöd anstellen um da durchzufallen. Sei lieber ehrlich wenn du eine Antwort nicht weisst. Überlege vorher kurz und gebe dann eine klare und strukturierte Antwort.

Wie alle immer sagen: Der PA will dir nicht den Kopf abreissen und hört dir zu. Nutze die Chance zu zeigen was du kannst! Und siehe die Fragen danach als zusätzliche Chance Punkte zu sammeln

So ich hoffe ich habe dir etwas Mut gemacht.

Da sind ja immer noch Animationen

ok die Art der Animation wird geändert.

Der Sinn der Grafik auf Folie 4 erschließt sich mir nicht...

Die Leinwand steht für Visualisierung. Das heisst, die Projekte werden dargestellt. Die Vorgänge innerhalb eines Projektes allerdings nicht. Und dort liegt das Problem. Ich werde die Darstellung aber nochmal überdenken.

...dass keine Evaluierung stattfindet (z.B. Apache vs. IIS)

...dass kein Kosten-Nutzen-Vergleich auftaucht

werde ich auchüberdenken

dass Du kaum bis gar nicht erwähnst, wie die Problemstellungen gelöst wurden

wird gemacht!

jetzt noch ne Frage: was verstehst du unter

Im Fachgespräch würde ich Dich auf Folie 6 (Punkt Kenntnisse) festnageln

Hallo nochmal an alle. Also am 13.7 ist meine Prüfung. Ich hatte vor 2 Wochen schon meine erste Version der Präsentation hier vorgestellt und wollte nun die Finalversion einfach nochmal überflogen haben. Vielleichtr gibts ja noch welche die Lust und Zeit haben sich das mal anzusehen.

Hier der Link zur Präsentation

Hier der Link zum Text

Nur als Hinweis:

In der alten Bewertung meiner Präsentation kam fast auschließlich positive Resonanz. Es wäre ein roter Faden drin und leicht verständlich. Ich hoffe das es euch jetzt immer noch gefällt. Viele warten nicht zufrieden mit den vielen Animationen die ich entfernt habe.

danke für die hilfe. aber visio ist zu billig und deine symbole leider auch. aber das ist nicht böse gemeint. dachte halt eher an professionellere. aber trotzdem :uli das du sowas malen kannst

Hallo,

habe meine Präsentation schon seit einigen Tagen fertig. Ich benötige allerdings noch ein paar Bilder um zb. den Geschäftsprozess grafisch einfach darzustellen. Bräuchte zb. nen Symbol für Eingabe, Übertragung usw... Habe schon ewigst viele Cliparts angeguckt aber das sind alles so unklare, größtenteils aber unpassende Clips. Könnt ihr mir evtl. nen paar Adressen nennen wo man sowas bekommen könnte. Hab schon gegoogelt aber nix gefunden. Zur Not muss ich sie halt selbst machen, bin halt FIAE und kein Grafiker

...haben die prüfer einem noch zeit gegeben schnell vor der Prüfung Beamer und Notebook aufzubauen?

Also DarkFather:

Diese Frage hab ich mir auch gestellt. Matze ist mein Klassenkamerad und ich habe wie du auch erst am 13.7 und bin bei IHK WI. Hab beim Sulko angerufen und der meinte die Zeit ist nur für die Leute, die groß was aufbauen wollen, dass heisst zb. Flipchart usw... Beamer, Notebook seien schnell aufgestellt. Stecker reinstecken, Blätter verteilen usw. lässt sich in der Zeit realisieren die JEDER Prüfling am Anfang hat. Er hatte mich dadrauf hingewiesen, dass ich mal auf den Zeitplan schauen sollte wo bei jedem Prüfling einen Prüfungszeit von 45 Minuten gerechnet wird. Das heisst es bleiben etwa 10-15 Minuten Aufbauzeit. Aber sei mal ehrlich. Wenn du wie ich nur nen Beamer und nen Notebook hast, dann ist das in 2 Minuten alles fertig

Hoffe ich konnte dir da helfen.

Achjo Mattes - Alles Gute wenn wir alle fertig sind sollten wir uns mal treffen und dann ordentlich :OD machen und wenns sogar der Lars geschafft hat...

Threadpushing? <- ja

ok ich werde dann nächste Woche mal die Finalversion uppen und dann nochmal antworten bzw. den Thread hochpushen

keine antwort mehr? :floet:

meint ihr denn der kontrast ist so ok?

habe nämlich erfahren, dass mein Klassenkamerad einen nicht abedunkelten Raum hatte.

gut dann hab ich das ja erfüllt.

Ne ne das klappt schon. Habe mir andere Päsis angeguckt die haben die gleiche Schriftgröße. Aber du hast grundsätzlich vollkommen Recht. Werde mir nächste Woche mal nen Beamer leihen.

Habe grad erfahren das ich erst am 13.7 hab :floet:

Ok - Werde die Animationsart ändern damit die Rahmen sofort da sind und man nicht warten muss.

Testen kann ich nicht. Habe weder Beamer noch OHP. Ich denke aber das es groß genug ist.

ok. Deckblatt wird entsprechend geändert. Zwischendrin werde ich ein paar Leerzeilen einfügen. Was mich mal interessiert... FISler hat gemeint ich sollte was an er Schriftgröße machen. Ist die nicht groß genug?