blobby

Hi,

danke für deine Meinung.

Ich komme auf 90909€ pro MA, Umsatz wird aber etwas mehr als 2 Mio gemacht. Firma existiert seit 1999.

Hallo Leute,

ich habe heute den Entwurf eines Arbeitsvertrages nach der Übernahme (Azubi) erhalten.

Folgende Formulierungen sind mir jedoch unklar:

- Was ist mit Nettoarbeitszeit gemeint?

- Zum Thema Überstunden steht geschrieben:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, im Fall betrieblicher Notwendigkeit, Mehrarbeit zu leisten. In der Regel erfolgt hierfür ein Arbeitszeitausgleich.

Was heißt "in der Regel" genau? Für mich heißt das, dass die Überstunden mit Freizeit ausgeglichen werden, aber darauf kein Anspruch besteht, also eigentlich im Bruttogehalt bereits inkl. sind?

Und nun das spannendste, das Gehalt. Was meint Ihr , i.O. für einen "Berufseinsteiger"?

Alter: 22

Wohnort: Schwerin (MV) (Ich pendel vom eigentlichen Wohnort ca. 250 KM wöchentlich)

letzter Ausbildungsabschlus: FiSi 2007 (leider habe ich meine Note erst Ende der Woche)

Berufserfahrung: -

Vorbildung. Abitur

Fortbildung: LPIC-1

Arbeitsort Schwerin (MV)

Grösse der Firma: 22 MA, Umsatz ca. 2 Mio p.a.

Tarif: nein

Branche der Firma: ISP, Webagentur, IT/SW Systemhaus

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Gesamtjahresbrutto 16800€

Gehaltserhöhung wird nach einem halben Jahr in Aussicht gestellt (bei positiver Entwicklung)

Anzahl der Monatsgehälter 12

Anzahl der Urlaubstage 24 Arbeitstage

Sonder- / Sozialleistungen:

Prämie am Ende des Jahres (Je nach Umsatz 0 - ca. 980€)

Essenmarken zum Mittag (Wert ca. 80€ mtl.)

Zahlung von Prüfungsgebühren für Zertifikate (privat lernen)

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

-Techniker (Netzwerke/Rechnersysteme)

Aufgabengebiet

-- Kundensupport, Technische Serviceleistungen

-- Realisierung / Installation von Netzwerk- und Systemlösungen

-- Wartung und Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnik des Arbeitgebers und dessen Kunden

-- Netzwerkadministration

-- Systemadministration (inkl. Programmierung)

-- Schulung, Kundenberatung und -betreuung

Danke für Antworten / Einschätzungen,

Gruß Blobby

Hi,

vielen Dank für deine ausführliche Meinung und Tipps, ich werde diese auf jeden Fall berücksichtigen

:uli

Hi Leute,

hier nun meine Präsi, was sagt ihr dazu?

Würde mich über ehrliche Meinungen sehr freuen

Achja, eine Agenda schreibe ich mit den entsprechenden Foliennummern auf FlipChart.

Was sagt Ihr zu den Positionen der Folien zur Virtualisierung?

Sollte diese am Anfang bleiben (Folie 4,5) oder sollten diese nach hinten (Folie 8,9 nach dem Soll Konzept) oder ganz woanders hin?

cu blobby

pic_vorlage_praesi.pdf

Ich habe erst einen ca. Termin. => erst Ende Juli / Anfang August

Das ist ca. 2 Wochen nach den Sommerferien :upps

:confused:

Einreichen des Projektantrages bis 31. 01. 07

Abgabe der Projektdokumentation: 30. 04. 07

schriftl Prüfung: wie alle am 11. 05. 07

Letzter Schultag: 29.06.07

Projektpräsentation: Ende Juli/Anfang August

bitte auch an ****

danke

hi,

suche die lösungen für die Abschlussprüfungen für FiSi?

Wer hat, bitte an "info @ quality-24.de" schicken, danke

Gruß

Würde mich auch über Prüfungen und Lösungen freuen.

info@quality-24.de

Hallo,

kennt hier jemand eventuell ein Programm wo man gute Projektablaufpläne (also die mit den Balken und Pfeilen ) erstellen kann?

Danke & Gruß

Überischt über einige Anbieter:

http://webhostlist.de/provider/domain/fr

Bitte doch am besten mal den HostEurope Support um Hilfe.

all-icl hostet 1000 Kunden auf einer SUN Maschiene mit 32 Prozessoren

eher nicht.

denn das sind alles kunden ohne dynamische inhalte, geschweige denn dantebank anwendungen.

bei diesen anwendungen sind deutlich weniger kunden auf dem server.

hi,

schau doch mal hier vorbei:

http://licq.com/

Hi,

also erstmal mit dem Betrieb sprechen ob dieser sich einverstanden erklärt

und dann zur Schule?

Wenn ich das jetzt richtig verstanden habe, zählt also nur das Alter, ob man versch. Fächer "abwählen" kann und nicht die Gesamtstundenzahl o.ä.?

Moin,

ich kann VHCS 2.0 empfehlen.

=> vhcs.net

Hi,

also mein BAB Antrag wurde auf Grund des Einkommens meiner Eltern abgelehnt

Bin wohl gerade so über der grenze gewesen, aber nun meine Frage.

Ich habe abi und das wird glaube ich schon als erste ausbildung angesehen. müssen nun die eltern mich nun auch bei meiner ausbildung nach dem abi (also dann die 2.) unterstützen wenn ich nur sehr wenig verdiene (260¤ mtl) ? Oder könnten Sie sagen, dass sie nur verpflichtet sind, die erste ausbildung zu finanzieren?

schau mal bei

x-do.de oder all-inkl.com oder domain-go.de vorbei.

Ich habe 4 Server bei http://firsthop.de/.

Der Anbieter ist preiswert, viel Traffic inkl, preiswerten Übertraffic, eine gute Ausstattung, prima Support, recovery system und allerlei extras.

Verwaltungssystem ist pd-admin, für Durchschnittliche Nutzung völlig ausreichend.

=> Preis-Leistung sehr gut würd ich sagen, gerade da die Einrichtungskosten wegfallen.

Sehr gute Qualität bietet ipx-server.de. Ist auch etwas teurer.

Ja, die sind in der tat sehr preiswert, wenn man nicht schon sagen kann billig.

Die firma gibts erst seit kurzen, die webspaceangebote sind gerade mit den zahlreichen unlimited kennzeichnungen (1. unlimited gibt es nicht, irgendwo ist immer eine Grenze; 2. der Anbieter hat eine Schmerzgrenze, verbrauchst du mehr als x GB Traffic kündigt er dir schnell weil es zu teuer für Ihn wird) sehr fragwürdig. Bei einer kleinen Firma kann das investierte Geld schnell abhanden kommen. Außerdem solltest du dich fragen ob du wirklich unlimited brauchst, oder einfach nur kostensicherheit?

Hier Bewertungen bei der Webhostlist:

http://www.webhostlist.de/provider/webhoster/5822/Profil.html

Evtl. ist domain-go.de was für dich (support per mail u. telefon kostenpflichtig), dann gibt es auch noch x-do.de (0190er telesupport, aber schneller mailsupport) oder yourwebhosting.de.

Mit allen hab ich durchweg positive Erfahrungen gemacht.

Hi,

ich kenne da zum einen http://freesql.org/ (kostenlos) und zum anderen einige Paidhoster wo das möglich ist (eher die kleinen, Strato, 1und1 etc. erlauben das meines Erachtens nach nicht). Z.B. yourwebhosting.de

Da sollte dir doch auf jeden Fall der Kundenservice von 1und1 weiterhelfen koennen

Hi,

also ich war die Woche beim Arbeitsamt und hab mich entsprechend erkundigt, von Mobilitätshilfe hat allerdings niemand was gesagt.

Ich Depp hab natürlich vergessen da nochmal nachzufragen, aber das wird noch nachgeholt. Nun Gut, ist die eigentlich auch von Einkommen der Eltern etc. abhängig wie die BAB?

So, jetzt meinem eigentlichen Problem. Ich werden dem AG morgen Bescheid geben, dass ich die Azubistelle annehmen werde. Mir ist ja klar, das der wohl kaum freiwillig da was erhöhen wird, da die anderen Azubis ja sicher gleich viel verdienen.

Lohnt es sich trotzdem nochmal nachzufragen, warum so wenig bezahlt wird oder sollte man einfach mal Fragen ob da eventuell einfach noch zusätzlich z.B. eine Monatskarte für den Nahverkehr einrichten liesse?

Oder ist das irgendwie unverschämt, oder klärt man das besser persönlich?

Danke dir für deine Hinweise bimei.

So, jetzt habe ich ein paar Tage Zeit gehabt darüber nachzudenken.

Wieso drücken dir Firmen das Azubigehalt, wie in meinem Falle, so stark?

Weil der nächste gleich vor der Tür steht und anfangen würde, oder weil die Firma nicht mehr zahlen kann? Oder wollen die sehen, ob man wirklich Interesse an einer Ausbildung in dem Betrieb hat, und dafür auch weniger Gehalt hinnimmt... :confused:

Ich denke wohl ersteres, denn nach meinem Eindruck den ich im Praktikum gewonnen habe, gehts der Firma nicht schlecht (gut, ist nur ein Eindruck). Hätten es eigentlich gar nicht nötig, aber deidet dann nicht doch gewisser maßen das Verhältnis Azubi-Firma darunter, gerade wenn man dann spätestens in der BS mitbekommt das der rest das 2-3 fache verdient

Ich habe ja nun auch hier noch rumgelesen, besteht da wirklich kaum eine Möglichkeit auf eine Erhöhung des Gehalts?

Kann es sein, dass hier auch von azubi von azubi das Gehalt anders festgelegt wird? Wie kommen die Firmen auf Ihr Azubigehlat eigentlich so generell, sofern die nicht tariflich gebunden sind?

hallo mel,

danke für deine hinweise, werde gleich mal einen termin vereinbaren

gruss blobby

hallo,

ich habe heute einen Entwurf für den Ausbildungsvertrag erhalten,

dort steht als Vergütung:

1. Jahr: 256 €

2. Jahr: 358 €

3. Jahr: 460 €

Wenn ich das hier lese, ist das wohl ziemlich unterbezahlt und weit unter Durchschnitt? Oder haben die sich da verdruckt lol :eek:

Arbeitszeit wäre 40h/Woche, Firma ohne Tarifvertrag

Die Firma wo ich anfangen möchte ich echt klasse, Mitarbeiter sind auch nett, aber ich müsste dann umziehen und es kämen recht hohe Kosten auf mich zu.

Kann man da vom Arbeitsamt noch Zuschüsse holen?