Maniacsempire

Hi, ich hätte da auch nochmal mein Zeugnis mit der Bitte um Bewertung. Ich bin zwar vom Betrieb übernommen worden, dennoch hat meine Ausbilderin mir angeboten, so ein Zeugnis auszustellen und ich denke, das ist auch sinnvoll, oder? Somit ist es zwar nicht sooo wichtig für meine weitere Bewerbung oder sowas, aber dennoch möchte ich natürlich ein anständiges Zeugnis haben. Also als normal sterblicher würde ich sagen, hört sich gut an und entspricht der Wahrheit. Weiß ja aber nicht, was bestimmte Formulierungen und Floskeln usw. unter Personalern bedeuten... Ausbildungszeugnis Herr Marcus xxx, geboren am xxx in Bremen-Vegesack, hat seine Ausbildung als IT-Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mit der Abschlussprüfung vor der Handelskammer Bremen mit der Gesamtnote „Gut“ abgeschlossen. Er war bei der xxx vom 01.09.2001 bis zum 30.06.2004 als Auszubildender beschäftigt. Die xxx ist ein international tätiger IT-Dienstleister im Bereich der Transportlogistik. Mit Hilfe modernster Informationstechnologien entwickelt die dbh leistungsfähige Kommunikations- und Softwarelösungen. Während seiner Ausbildung war Herr xxx schwerpunktmäßig in der Abteilung Softwareentwicklung eingesetzt. Hier hat er in verschiedenen Projekten im Team zu unserer vollsten Zufriedenheit mitgearbeitet und kleinere Programme eigenständig entwickelt. Er hat sich sehr für die neuesten Softwaretechnologien interessiert und hierzu Recherchen im Internet gemacht. Bei der Umsetzung und Durchführung seiner Aufgaben erwarb Herr xxx die Fertigkeiten und Kenntnisse um mit folgenden Entwicklungstools und Systemen umzugehen: • Microsoft Office Pakete • Microsoft Access • SQL-Server 2000, SQL-Server CE • Visual Basic V6 • Objektorientierte Programmierung Microsoft Visual Studio .Net, ASP.NET, Visual Basic .NET • Java • Swing • VISIO • Windows Mobile • GPRS (General Packet Radio Service) • HTML und HTTP - Übertragungsprotokoll • Bearbeitung von Grafiken und Schriftelemente für Webseiten Jahr 2003 war Herr xxx in unserer Hamburger Niederlassung im Einsatz und hat dort bei den Umstellungsarbeiten für das elektronische Zollabwicklungssystem mitgewirkt. Als eigenständige Projektarbeit hat Herr xxx die Portierung einer PALM-PDA-Anwendung auf das Pocket PC-Betriebssystem durchgeführt. Einen Teil seiner Ausbildungszeit absolvierte Herr xxx im Bereich Rechen- / Telematikzentrum. Die Arbeit hier hat ihm viel Spaß bemacht. Er lernte die unterschiedlichen Betriebssysteme kennen und hat die ihm übertragenen Aufgaben in folgenden Bereichen im Rahmen des Möglichen sehr selbstständig gelöst. • Installation von Windows-Systemen • Installation von Linux-Systemen • Betreuung und Überwachung von Server-Systemen • Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken • Einrichtung einer Firewall • Ein- und Umbau von Hardwarekomponenten • Einrichtung und Betreuung von Clients In der Abteilung Rechnungswesen/Controlling lernte Herr xxx die Aufgaben der innerbetrieblichen Verwaltung sowie die Grundkenntnisse der Buchhaltung kennen. Beim Durchlauf der Abteilung Vertrieb/Marketing hat Herr xxx im Frühjahr 2002 auf dem Stand der xxx bei der xxx Messe in Hamburg mitgewirkt. Herr xxx war wegen seines freundlichen Wesens und seiner Aufgeschlossenheit bei seinen Vorgesetzten, seiner Ausbilderin, unseren Mitarbeitern und den anderen Auszubildenden stets sehr anerkannt und beliebt. Er hat sich innerhalb kürzester Zeit mit neuen Aufgaben vertraut gemacht und hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Zur Ergänzung der betrieblichen Praxis hat Herr xxx an dem Unterricht in der Berufsschule, Schulzentrum des Sekundarbereichs II Utbremen, teilgenommen. Herr xxx hat seine Berufsausbildung mit außerordentlichem Engagement und stets großem Interesse betrieben. Wir freuen uns, dass wir Herrn xxx als Angestellten bei der xxx weiterbeschäftigen können und wünschen weiterhin viel Erfolg.

Sorry, hab nicht den ganzen Thread gelesen, aber es ging wohl hauptsächlich um das inhaltliche. Von mir ein paar Anmerkungen zur Form: - Deckblatt könnte knapper und deutlicher werden. Deine Prüfungsnummer und Fach, Anschrift der Firma etc. interessiert da meiner Meinung nach niemanden. Lieber das Thema mehr hervorheben! - Du hast eine Schriftart mit Serifen (Times o.ä.) verwendet. Laut unserem Lehrer (auch im PA) und auch meiner Meinung in der Präsi tötlich! Also was ohne Serifen nehmen (Arial, Verdana, Tahoma, etc.) das wurde aber glaub ich oben auch schon genannt - Schrift könnte größer sein (Lesbarkeit aufm Beamer beachten und am besten vorher testen!) - was soll die Weltkugel da? Gehört die zum Firmendesign oder so? Oder war die einfach in der PPT-Vorlage? Wenn sie nicht zur Firma gehört meiner Meinung nach überflüssig. Stattdessen vielleicht das IKEA Logo größer - ich finde alles etwas an den Rand gequetscht! Bedenke z.B. der Beamer ist nicht perfekt ausgerichtet oder es fehlt n Stück Leinwand oder so... dann fehlt möglicherweise n Stück Text?! - Seitenzahlen überflüssig, bzw. sollten im Format Seite/Seiten sein, dann sehen die Prüfer, wo Du gerade bist. Bei uns in Bremen wird es auch sehr gern gesehen, bzw. ist schon fast Pflicht, eine Art Fortschrittsbalken zu haben. - Abschlussfolie "Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit, ich stehe für Ihre Fragen zur Verfügung" Das alles ist zum größten Teil meine persönliche Meinung oder die Erfahrung aus den Erzählungen und Tipps unserer Lehrer. Vielleicht sollte ich noch dazu sagen, dass ich im Bereich IHK Bremen bin. Die Gewichtungen oder Vorstellungen sind ja sicher von IHK zu IHK, bzw. PA zu PA unterschiedlich. Ich hatte am Mittwoch meine Prüfung und habe wohl recht gut bestanden. Leider hat mein PA das nur nicht auf die Reihe gekriegt, das Zeugnis und die Ergebnisse raus zurücken. Also ich hoffe Dir geholfen zu haben! Viel Erfolg!

So, nochmal ein Zwischenstand. Ich muss meine Aussage scheinbar teilweise zurücknehmen. Bei der Handelskammer wurde angeblich nichts angeordnet. Den wirklich zuständigen Herren hab ich aber noch nicht erreicht. Das wird aber gleich ein Kollege (der glaube ich auch schonmal Prüfer war und das ganze auch für eine Frechheit hält) übernehmen und sozusagen offiziell im Namen der Firma mal nachfragen. Mal sehen was dabei rauskommt. Was ne Klassenkameradin über die IHK Verden (die ist für sie zuständig) herausgefunden hat: Angeblich kriegt der PA das wohl zeitlich oder sonstwie nicht auf die Reihe das ganze vor dem 30.6. abzuwickeln. Was genaueres konnte sie auch nicht in Erfahrung bringen. Ich verstehe das aber nicht, denn backdraft meinte, es dauerte vom Fachgespräch bis zur Zeugnisübergabe 20 min. Soooo lange kann das ganze also eigentlich nicht dauern, oder? Dazu kommt noch, dass als ich abgebaut habe noch locker Smalltalk usw. war, also nichts von Eile oder so zu sehen. Und während ich nach dem FG gewartet habe, haben die auch irgendwas gedruckt (Drucker stand auf dem Flur und der Vorsitzende hat mehrere Zettel reingeholt). Wo wäre also das Problem, den kompletten Kram zu drucken und auszustellen???

@Sandrin: Das Problem ist zum einen, dass wir am Freitag persönlich in der IHK waren, die für uns zuständige Sachbearbeiterin aber im Urlaub war (was möglicherweise einiges erklärt ). (und nein, wir haben nicht nach der Vertretung gefragt, die hat erfahrungsgemäß noch weniger Ahnung). Und zum anderen ich da wohl kaum anzurufen brauche, weil eben genau dieses Verhalten nicht vom PA kommt, sondern von der IHK so angeordnet wurde! Somit wird mir die IHK da wohl kaum was anderes mitteilen als "das ist dieses Jahr so geregelt"... oder ähnliches... die ganze Geschichte ist ja schon länger in der Diskussion, auch mit unseren Lehrern etc. Deshalb ja die Frage, ob das rechtlich so überhaupt einwandfrei ist, oder man da gegen vorgehen kann. Könnte ja sein, dass da jemand was genaues weiß. Die Tendenz ist ja auch hier ganz klar zu sehen, nur wenn man nichts schriftlich oder im Gesetz hat, ist es ja schwer dagegen anzukommen.

Hallo Michael, ich weiß ja nicht, was bei Euch der Grund ist, aber ich denke mit Deiner Spekulation liegst Du falsch! Denn, nicht NUR ICH habe kein Ergebnis bekommen, sondern alle in meinem PA! Iruwen (auch in meiner Klasse) hat in einem anderen Thread das gleiche vorgehen geschildert (weiß aber gar nicht, ob er auch in meinem PA ist). Heute ist ein weiterer Klassenkamerad dran, der in nem anderen PA ist. Werde mal abwarten, wie es bei ihm aussieht. Also ich denke nicht, dass es an mir liegt, falls Du das vermutet hast.

Das glaube ich aber nicht! Laut Gesetz endet meine Ausbildung mit bestehen der Prüfung! Wenn mir nun der PA sagt, bzw. schriftlich (mit Unterschrift und ggf. Stempel oder sowas) gibt "bestanden" (egal ob nun auf nem Stück Toilettenpapier oder sonstwo), habe ich doch bestanden und somit die Ausbildung beendet!? Das mit den Verwaltungsrechtlern mag stimmen... aber das Problem ist, dass bei der IHK Bremen irgendwie nichts sauber läuft. Am 15.6. hat unser Lehrer (auch in einem PA) noch gesagt, die PAs sollen direkt nach der Prüfung sogar das komplette Zeugnis ausgeben! Und am 16.6. sagt mein PA mir auf einmal, sie dürfen GAR NICHTS sagen??? Also am 10.6. provisorisch am 15.6. komplett am 16.6. gar nichts? Das kann doch nicht angehen, oder!? Und alleine die Tatsache, dass einer (und der Rest in seinem PA wohl auch) aus meiner Klasse diese "Bestanden-Bestätigung" schon erhalten hat, ist doch eine Ungleichbehandlung, die ich mir nicht gefallen lassen muss, oder!?

Morgen, die IHK Bremen hat sich mal wieder was feines ausgedacht: Ich (und einige andere aus meiner Klasse) hatten letzte Woche mündliche Prüfung. Ein Ergebnis haben wir danach jedoch NICHT erhalten! Weder eine Aussage ob bestanden oder nicht, noch einen provisorischen Wisch, nein GAR NICHTS! Die Ergebnisse soll es nun am 30.06. geben. Wäre ja nett, so eine gemeinsame Zeugnisausgabe, aber die gibt es auch nicht. Stattdessen kommt wohl jeder Prüfungsausschuss für sich nocheinmal zusammen um die Zeugnisse und Ergebnisse auszugeben. Problem 1 dabei: ein weiterer Klassenkamerad war schon vor 2 Wochen dran und hat im Anschluss einen provisorischen Zettel bekommen, wo drauf steht, dass er bestanden hat. Was soll dieses hin und her wieder? Problem 2: Ist das rechtlich überhaupt zulässig, mir das Ergebnis nicht mitzuteilen? Alle denen ich das bisher erzählt habe, haben mich gefragt "was geht da denn ab???". Eigentlich müsste ich doch jetzt nachdem ich alle Prüfungen abgelegt habe auch Recht auf Einsicht haben, oder? D.h. wenn mein PA mir das Ergebnis nicht mitteilen darf, müsste ich doch bei der IHK vorbeigehen können und Einsicht in meine Prüfung verlangen können, oder? Ich bin ja auch gespannt, auf welches Datum unsere Ergebnisse dann datiert sind. Wenn ich am 16.6. meine Prüfung gemacht hab, darf da ja nicht 30.6. stehen, oder? Bei mir kommt vor allem dazu, dass ich übernommen werde. Durch diese Aktion der Handelskammer gehen mir jetzt ja aber 2 Wochen flöten, da ich ja offiziell noch Azubi bin. Das sind ma locker über 500 Euro!!! Dazu kommt noch folgendes Szenario: Man wird nicht übernommen. Geht nach der Prüfung im Glauben noch Azubi zu sein wieder zur Arbeit. Am 30.6. bekommt man dann aber das Zeugnis mit dem realen Datum. D.h. ja dann, man hat 2 Wochen ohne Arbeitsvertrag oder ähnlichem gearbeitet!? Außerdem zieht dann nicht diese Regel, dass wenn man zur Arbeit geht und auch Aufgaben bekommt, dass man dann ein Recht auf Anstellung hat? Komischerweise ist das wohl auch nur wieder bei den Fachinformatikern so. Alle anderen Berufe kriegen auch gleich ihre Ergebnisse. Also ich werde mich heute wohl mal mit der Arbeitnehmerkammer und ggf. meinem Rechtsanwalt in Verbindung setzen, ob das alles so machbar ist... Ich glaube die IHK begibt sich da auf ziemlich dünnes Eis...