bimei

Siehe z. B. Ausbildung/job FAQ, Punkt 3.2 oder hier oder hier, bei Blockunterricht. bimei

Würde ich euch sehr erschrecken, wenn ich 1 sage.

Und deshalb hast Du Dir jetzt diesen Beitrag rausgesucht, um gegen Mods und Admins zu hetzen? Weia... Thema war doch wohl erledigt. ~~closed~~

Dies hier ist der falsche Platz für eure Diskussion, denkt bitte auch an die, die wegen den Threadtitel hier reinsehen. Viele der Argumente oder Nichtargumente sind ausserdem hier schon an- oder ausdiskutiert, das wäre der sinnvollere Platz.

Ja. Nein und nein. Sind alle gleich bis auf BaWü. Ja, steht in der Verordnung zu den Berufen. bimei

Der erste Teil passt nicht zu Deinem letzten Satz, wer da kaspert wird aber trotzdem deutlich. bimei

Um eines mal klarzustellen, es gibt nicht Die IHK. Was Du dann jetzt in dem Moment hier machst, ist alle IHKn und deren Mitarbeiter über einen Kamm scheren. bimei

U. U. regelt das auch die Schulordnung, die für Dein Bundesland gilt. bimei

Das kann man natürlich versuchen, normal ist aber eine Auszahlung nach Stunden, wobei sich der Stundenlohn dann aus dem normalen Brutto errechnet. bimei

Und wo suchst Du einen Job und wie können Dich Interessierte erreichen? bimei

Oder hier und die ganz einfachen Befehls-Anfänge hier.

Vielleicht solltest Du doch erstmal genauer schildern, worum es überhaupt geht. So ist nichtmal annähernd eine Beurteilung der Situation denkbar. bimei

Hm, ich weiss ja nicht, ob die Idiotie da nicht eher als Faulheit zu bezeichnen ist.

Dann hast Du doch manch anderem etwas voraus, Du wirst schon Deine erste Lohnabrechnung kapieren.

Fällt zwar gestzlich unter einen anderen Förderbereich, aber richtig, auch da besteht Anspruch. Und 5. Personen, die keinen Beruf erlernt haben. bimei

"Deines Wissens nach" ist ist nicht nur ohne Beleg, sondern in diesem Fall auch noch unrichtig. Richtig ist, die Kündigungsfrist erhöht sich natürlich je nach Betriebszugehörigkeit, steht so im Gesetz. (Lohnfortzahlung ist das Wort, das zum Krankheitsfall gehört.) Eine Abfindung? Nein, bei einer ordentlichen Kündigung muss es die nicht geben. bimei

Gab es kein Handbuch dabei?

Nö, es gibt keine übergeordnete Mutter-IHK.

Mach ich beim ersten Mal immer. ;-) Es gibt nicht die IHK. Wer ansonsten was macht, kannst Du auch hier unter Gremien.

Keiner sagt, dass sie es kontrollieren sollen. Es dient schliesslich auch als Zulassungsvoraussetzung zur Prüfung (s. BBiG). Einsammeln und nach der Präsentation dann Rückgabe an den Azubi (event. ehem. Azubi) gabs in der Tat. Nein, Du denkst zu kompliziert.

Wenn Du im richtigen Forum gucken würdest, wärst Du schon ein Stückchen schlauer. Ich schieb "Dich" mal dahin.

Hi, nach Installation von McAfee 4.51 SP1 gibt es an einigen Rechnern nach dem Hochfahren die Fehlermeldung ein Dienst konnte nicht gestartet werden und danach, die ctl3d32.dll wäre nicht korrekt installiert. (Ein nicht gestarteter Dienst wird nicht angezeigt.) Betriebssystem: NT 4.0 SP 6 Bereits versucht: - Austausch der dll Version 2.31.000 gegen 2.29.000 - SP 6 Neuinstallation - McAfee deinstall und vorherige Version wieder aufgespielt Hat da eventuell jemand eine Idee?

*Ohren langzieh* Nochmal dringenst überdenken. bimei

gogo, nun zügel mal etwas Deine Panik, Du kannst die Prüfungen in BaWü in keinem Punkt mit denen der anderen Bundesländer vergleichen. Ruhig Blut.

Da gibts gar nichts zu flüstern. In einem anderen Thread schrieb ich schonmal, die Gelder werden den Ämtern nach Langzeitarbeitslosenzahl, Erfolgsquote, Vorjahresverbrauch usw. zugeteilt. Gibt ein Amt am Ende des Jahres gelder zurück, gibts im nächsten Jahr weniger. Dazu kommt die ESF-Förderung ... aber das führt zu weit, denke ich.