manajoe
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Beiträge von manajoe
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Hi Leute,
ich war gestern bei einer neuen Firma zum Probearbeiten, lief für beide Seiten sehr gut. Nächste Woche werden wir noch die restlichen Details klären, danach muss ich ja bei meiner jetzigen Firma kündigen. Dazu habe ich ein paar Fragen:
- Meine Kündigungsfrist beträgt lt. Arbeitsvertrag 4 Wochen zum Monatsende, d.h., wenn ich am 01.03. bei der neuen Firma anfange, würde es ja sogar noch reichen, wenn ich bis zum 31.01. kündige.
- Ich habe von 2007 noch 13 Tage Resturlaub, für Januar und Februar kämen noch je 2,5 dazu, macht 18. Zusätzlich hätte ich lt. Gehaltsabrechnung noch 12 Tage Resturlaub aus dem Vorjahr. Habe ich darauf auch noch Anspruch, oder ist sowas schon "verjährt"?
- Ich möchte beantragen, dass ich einen Teil des Resturlaubs (2 Wochen) noch als Urlaub nehmen will, den Rest, sowie meine Überstunden möchte ich mir dann ausbezahlen lassen. Ist es möglich, das zu splitten?
- Da letzte Woche bereits ein Kollege gekündigt hat (und auch ab nächster Woche nicht mehr im Haus ist), für den ich sonst immer die Urlaubsvertretung übernommen habe, bin ich mir nicht sicher, ob mir dann auch zugestanden wird, den Urlaub zu nehmen. Wie ist eure Einschätzung dazu?
Puuh, doch ne ganz schöne Liste, aber ich will einfach keine Fehler machen...
Danke
Manajoe
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Shrek 1 stimmt, du bist dran...
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Dann mal wieder was englisches:
X: What's that? It's hideous.
Y: Well, that's not very nice. It's just a donkey.
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Das müsste aus "Matrix Reloaded" sein...
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Ich dachte halt, dass man aus den geforderten Kenntnissen vielleicht ein bißchen darauf schließen kann, wie "anspruchsvoll" der Job ist und wie daraufhin dann ein angemessenes Gehalt aussehen könnte.
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Stadt: Memmingen
Bundesland: Bayern
Alter: 25
Hatte in den 2 Jahren nicht nur, aber natürlich schon öfters mit Office und Windows zu tun, da ich aber nebenher noch als "Aushilfe" im Einkauf mitarbeiten muss, halt nicht "Vollzeit".
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Hallo miteinander,
habe eine Stellenanzeige gefunden, die mir sehr zusagt, die Firma (Tochtergesellschaft einer Einzelhandelskette) sucht einen "IT-Assistant".
Der Job umfasst die Betreuung von Kassensystemen und Endanwender-Support. Als Vorraussetzungen sind angegeben:
Gute MS Office Kenntnisse, Sehr gute Kenntnisse in MS Betriebssystemen
Gute Englisch Kenntnisse (Wort und Schrift)
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Fachinformatiker - Systemintegration
Erfahrung im 1st Level User Support ist gewünscht
Team und Kommunikationsstärke
Bei der Bewerbung soll jetzt eine Gehaltsvorstellung angegeben werden.
Jetzt ist nur die Frage, wie anspruchsvoll ist die Stelle einzuschätzen (da die Bezeichnung des Jobs ja auch "nur" ein Assistant ist), ich habe eine abgeschlossene Ausbildung als FISI (2005) und ca. 2 Jahre Berufserfahrung.
Sind da 25.000 EUR brutto/Jahr zu hoch gegriffen oder ist das realistisch?
Danke schonmal für eure Einschätzungen
Gruß
Mana
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Was ich vielleicht noch anmerken sollte ist, dass es keine Zeitungsanzeige o.ä. ist, sondern nur auf der Internetseite der Firma steht (bei Karriere und Jobs in einer kleinen Auflistung).
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Hallo miteinander,
ich habe ein Stellenangebot einer Firma gefunden, die suchen einen:
IT-Fachmann für den Online-Verkauf (m/w)
Eine weitere Stellenbeschreibung gibt es nicht, und auf telefonische Nachfrage, ob es da genauere Auskünfte über die Stelle gibt, wurde gesagt, ich solle mich einfach bewerben, da würde ich dann alles erfahren. Find ich schon etwas seltsam eigentlich.
Also Briefkastenfirma ist es keine, ich kenne die Firma und weiß wo die sind, aber würdet ihr euch auf so eine doch etwas seltsame Stelle bewerben?
Danke schonmal für eure Antworten
Manajoe
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Hab jetzt sowohl die Hardwarekonfiguration minimiert bzw. auch Speicher oder Grafikkarte getauscht, immer noch erhalte ich die Fehlermeldung beim Versuch Win XP zu reparieren. Auch der Knowlegde-Base Artikel mit dem Hinweis auf Spyware hilft mir nicht so recht weiter, da ich ja nicht mal abgesichert booten kann.
Bleibt mir also nur übrig, neu zu installieren und zu hoffen, dass der Fehler nicht an der Hardware liegt, oder?
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Wird auch das Modul angezeigt, was angeblich rumzicken sollte?
Nein, nur PAGE_IN... und eben der STOP-Code, sonst nur das allgemeine Gebrabbel (Neu starten etc.)
Aber den Link zieh ich mir gleich mal rein.
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Danke schonmal für die Idee mit dem Hardware-Minimum, werd ich gleich mal probieren.
Der genaue Fehlercode ist übrigens:
STOP: 0x00000050 (0xFFFFFFD8, 0x00000000, 0x8082B4CC, 0x00000000)
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Hi Leute,
Habe vor kurzem den Rechner meines Bekannten neu installiert, weil der Rechner nicht mehr durchgebootet ist, sondern immer bei den Startoptionen hängen blieb. Egal, welche Option man auswählte, der PC bootete immer neu.
Hab dann formatiert und neu installiert. Lief alles wunderbar. Jetzt ruft mich mein Bekannter wieder an und sagt, gleiches Problem wieder.
Hab jetzt IBM Drive Fitness Test gemacht, Memtest, beides ohne Fehler durchgelaufen. Hab jetzt wieder versucht, über die Windows-CD die Installation zu reparieren, und hab auch die Wiederherstellungskonsole gestartet. In beiden Fällen endet das mit einem Bluescreen "PAGE_FAULT_IN_NONPAGED_AREA" mit einem STOP-Code.
Wo kann der Fehler noch liegen? Hat vielleicht die CPU nen Schuß??
Danke für eure Hilfe!!!
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Aus welchem Schlegelsberg kommst du eigentlich? Ist das mit PLZ 88xxx oder 87xxx? (map24.de viel schlau sein *gg*)
So, ich mach jetzt FA, bis Montag oder so! *winke*
Aus dem Schlegelsberg mit 87xxx *G*.
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Oje, jetzt gehts hier los...Rutenfest fängt an.
Da ist mein Chef auch hingefahren, hat er passenderweise mit nem Termin in Ravensburg verbunden *G*
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Bei uns im Geschäft gibt's keine Blumen, also auch nix zum gießen
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Ja, und die 3 von 6 Blumen von mir auf dem Gewissen hat :floet:
Ahhhh, Rache ist Blutwurst *G*
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Ist das die Lieblingskollegin, die immer diesen Stress mit dem Urlaub macht ?
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Hast du vielleicht nen Tipp?
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-btw- Ich finde "Der Tag" vom Geräusch Album am besten :bimei
Ist nicht schlecht, wie auch das ganze Album klasse ist.
Aber trotzdem gilt: "Die Ärzte - Live einfach besser als wie auf Platte" *G*
P.S. Was für Farin U. als Solokünstler bzw. mit seinem Racing Team natürlich auch zutrifft
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Hier in der Arbeit hab ich meine Ärzte-Sammlung leider nicht, aber nachher im Auto auf der Heimfahrt gehts wieder los *G*
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Ärzte sind Lustig
Hey cool, so viele Ärzte-Fans hier. Da muss ich doch gleich mal ein
"Hallo und guten Tag zu Haus" in die Runde werfen
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Ist zwar schon gute 2 Wochen her, aber ich bin seit 27.06. auch fertig!!!
Hab zwar keine genauen Ergebnisse vom mündlichen, aber den 3er aus der Schriftlichen werd ich wahrscheinlich nicht mehr los...
Aber egal, hauptsache bestanden!!!
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Danke für deine Antwort, das werd ich im Laufe der Woche mal ausprobieren...
Danke!!!
Haftungsausschluss?
in Telefonie und Mobile Devices
Geschrieben
Hallo zusammen,
wir haben in der Firma vor kurzem iPhones eingeführt, inkl. E-Mail-, Kalender- und Kontaktesynchronisation. Vorher gab es keine Smartphones. Bei der Einführung wurde mit der Geschäftsleitung vereinbart, dass u.a. der AppStore deaktiviert bleibt und daher die Mitarbeiter keine eigenen Apps installieren dürfen. Diese Nutzungsvereinbarungen wurde auch von allen betroffenen Mitarbeitern (inkl. Geschäftsleitung) unterschrieben.
Kaum hatte die Geschäftsleitung selbst aber ihre Smartphones, kamen schon die ersten Forderungen, die AppStore-Sperre aufzuheben und eindeutig private Apps zu installieren.
Können wir uns als IT-Abteilung hier absichern, gibt es eine Art Haftungsausschluss? Die Geschäftsleitung überstimmt ja quasi unsere Sicherheitsbestimmungen und wir wären gern auf der sicheren Seite, falls es (vielleicht dann genau durch diese Apps) zum Verlust/Diebstahl von Firmendaten kommt...
Falls das Thema hier falsch platziert ist, bitte verschieben.
Danke schonmal für eure Meinungen
Manajoe