Das heißt also, dass mein Betrieb in Frage kommen würde, wenn der erste Geschäftsführer Diplom Kaufmann ist, der Zweite Programmierer ohne ADA-Schein aber ein paar Zertifikate besitzt und seit ca. 4 Jahren nachweislich Programmiert, aber keine Ausbildung als Programmierer hat, sondern als Architekt? Die Einrichtung wäre mehr als ausreichend und Kenntnisse könnten auch vermittelt werden! Würde dies dann ausreichen?? Oder was müsste der Betrieb oder Ausbilder speziell noch unternehmen??
Vielen, vielen Dank nochmals!
