Rang
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Der Vertrag ist schon unbefristet, daher brauche ich mir zumindest keinen Kopf um Arbeitslosigkeit zu machen.
Dennoch - Leben muss man ja auch irgendwo.
Bzgl. 4b ist es hier (Landesoberbehörde) eigentlich relativ gut mit höheren Stellen. Leider bewegt sich da nur sehr langsam irgendwas.
Evtl. wird meine Stelle mal neu beschrieben und evtl. geht dann irgendwann mal irgendwas. Sicher ist jedoch nichts, und jedem mit dem ich bisher gesprochen hat sagt dass er seine Erhöhung nur auf dem Klageweg durchkriegen konnte...
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Hallo zusammen,
ich fang mal mit den Punkten aus dem Stickythread an:
:Alter
23
:Wohnort
NRW, Bereich Düsseldorf
:letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann)
FIAE 01/2004 (verkürzt, 2.5 Jahre)
:Berufserfahrung
2 Jahre im öffentlichen Dienst (Programmierung, Anwendungsadministration, Webserveradministration, Usersupport, Notebookkonfiguration, Schulungen der Officeproduke und Betriebsspez. Software, teilweise Datenbankadministration)
:Vorbildung
Abitur
:Arbeitsort
Düsseldorf
:Grösse der Firma
~1000
:Tarif
Bundesangestelltentarif********e (BAT) 5c
:Branche der Firma
Polizei
:Arbeitsstunden pro Woche
41
:Gesamtjahresbrutto
23700 Eur
:Anzahl der Monatsgehälter
12
:Anzahl der Urlaubstage
26
:Sonder- / Sozialleistungen
Nix
:Kurse
- Zahlreiche interne Kurse
- Kurs "Lehren in der IT-Fortbildung"
- Oracle Kurse SQL,PLSQL,HTMLDB,Administration 10g 1+2
__________
Ich gehe mit unter 1200 Euro netto (Stkl. 1, keine Kinder) nach Hause und frage mich ob das noch standesgemäß sein kann.
Mein Job ist im öffentliche Dienst und wird nach BAT 5c bezahlt (und das auch erst seit paar Tagen, vorher 6b). Standesgemäss wäre meiner Meinung nach eigentlich mind. 4b, was um die 1400 netto bedeuten würde.
Unabhängig davon, was würdet ihr für ein Gehalt als gerechtfertigt ansehen?
Yet another Gehaltsthread: Was bin ich Wert?
in IT-Arbeitswelt
Geschrieben
Das ist zwar richtig, aber n totaler Witz. Mit 6b und Lebensalter 45 hat man das gleiche Geld wie mit 4b und Lebensalter 23.
Wenn man jetzt die eigentlichen Tätigkeiten für die Stufen vergleicht ist das ein Hohn. Zumal es nicht um die Betriebs- oder Fachliche Jahresdauer geht, sondern nur ums Lebensalter.
Sorry aber dass ich 45 bin qualifiziert mich nicht mehr, als dass ich 23 bin.
Wenn ich jedoch seit 10 Jahren im Beruf arbeite qualifiziert mich das natürlich mehr, als das ganze mit 2 Jahren.
Zum Glück kommt aber bei uns in NRW bald der TVÖD (Neuer Tarifvertrag), welcher mit diesen dämlichen Altersstufen schluss macht und tatsächlich auf Betriebszugehörigkeit bzw. Berufserfahrung baut.
Das ist wenigstens ein kleiner Lichtblick für "uns jüngere".