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El-Mariachi

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Beiträge von El-Mariachi

  1. PRAKTIKUMSZEUGNIS

    Herr Alexander XXX, geboren am 21.04.1983, war in der Zeit vom 19.03.2007 bis 24.07.2007 in unserer Firma als Fachinformatiker - Sytemintegration beschäftigt.

    Zu den Aufgabengebieten von Herrn XXX gehörten:

    - Erstellen einer Website mit Content Management Systemen

    - Telefon und Email Support

    - Wartung spezieller Börsen Software

    - Einrichten von Wireless Netzwerken

    - Teilnahme am Einsteiger und Fortgeschrittenen Seminar für EasyLanguage/Tradestation

    - Zusammenstellen und einrichten von PC-Systemen

    Herr XXX hat sich schnell und sicher in das Aufgabengebiet eingearbeitet und seine Tätigkeiten selbständig und gewissenhaft durchgeführt.

    Herr XXX hat seine Position stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeübt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht in bester Weise entsprochen.

    Er entwickelte sehr viel Eigeninitiative und war jederzeit bereit und fähig, neue Projekte durch konstruktive Vorschläge zu unterstützen und bei deren Realisation den entscheidenden Beitrag zu leisten.

    Herr XXX zeichnete sich bei der Erledigung aller seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbständigkeit aus.

    Er erwies sich als pflichtbewusster und zuverlässiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben stets zügig und gut erledigte.

    Wegen seiner stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war Herr Scharly seinen Vorgesetzten eine wertvolle Stütze und den Kollegen ein geschätzter Partner.

    Wir wünschen Herrn XXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg

  2. Hi,

    Problem :

    Canon bjc 5100 an alten amd k6-2 / win95 rechner angeschloßen .

    Beim versuch etwas zu drucken kam zwar die meldung das der Druckvorgang bearbeitet wird, allerdings machte der Drucker keine Anstallten irgend etwas dahingehendes zu unternehmen.;) - keine Regung. Windows brachte mir auch keine Fehlermeldung .

    Ausschluß :

    Treiber - ok

    Patronen - ok

    Anschlüße - ok

    Funktionalität der Geräte [Drucker] - ok

    Habe auch die merkwürdigen Lösungsvorschläge der Help-Datei durchgemacht

    (bsp. Format in Raw ändern usw...) = nix genutzt

    Frage :

    An was könnte es liegen und wie behebe ich es ?

    mfg EM

  3. Hatte mich ebenfalls bei Bechtle beworben

    und mir wurde gesagt:

    -Das ich mich grundsätzlich auf ein Praktikum einstellen muss

    -Je nach Anzahl der Bewerber, müsste ich mich auch auf einen Eignungstest einstellen.

    (Nebenbei: es kam zu keinem von beidem, wurde vorzeitig abgelehnt

    erfuhr dies aber erst auf Anfrage!)

    Franatik, also dann musst du sie schon ziemlich beeindruckt haben...

    mfg EM

  4. Mach es !

    Das wertet deine Bewerbung und deine Kenntnisse um 100% auf.

    Versuch es einfach mal von der andren Seite zu sehen -

    Du hast einen Bewerber der bisher noch keine Ahnung von der Materie hat oder nur Laienhaft

    Und du hast einen anderen der gerdae sowas wie dieses 10monatige kaufmännische BvB absolviert und damit und damit schon mal einiges an Kenntnissen mitbringt.

    Wenn nimmst du?

    EM

  5. Ich muss, oh wunder!,

    ganz ehrlich sagen der GEZ Threat fing sinnvoll und interessant an, hat sich dann

    aber am Ende nur noch im Kreis gedreht

    "der GEZ ist sinnvoll und toll!"

    "der GEZ ist abzocke!"

    "der GEz ist sinnvoll und toll!"

    ...

    zumal, wie dort mehrfach erwähnt wurde, es völlig irrelevant ist da praktisch niemand davon betroffen ist.

    und dieses dann endlos weiterzuführen wäre auch irgendwie zwecklos, da jeder seine meinung reingepostet hat und eben KEINER einsichtig wurde...

    was hingegen selbstgerecht und übertrieben ist , ist die Behauptung das es unzivilisiert zugegangen wäre !

    Es war eine vollkommen legitime Debate die, nebenbei bemerkt, wesentlich gesitteter zugegangen ist als so manche Bundestagsdebatte!

    mfg Alex

  6. Pdf-Wehrdienstgesetze ->

    BAZ Expertensuche

    -Er kann ihn nur verkürzen wenn er sich daneben benimmt und eine vorzeitige entlassung beantragt, aber das ist wohl kaum in seinem Interesse.-

    Soweit ich das gerade gelesen habe, übernehme aber keine Garantie, kann sein das ich was übersehen habe...aber lies selbst

    Em

  7. unglaublich das ich das vorschlage aber,

    spiel mit offenen Karten: Sag deinem Chef das du u.U. noch dein Grundwehrdienst leisten musst, ich bin sicher das ist für ihn nicht das erste mal das er mit sowas konfrontiert ist.

    Ihn erst nach der Vertragsunterzeichnung damit zu überfahren ist nicht ratsam!

    Das schafft auch kein besonders gutes Verhältnis...

    (wobei es mich gerade wundert das er dich das noch nicht gefragt hat, ich wurde das als eine der ersten dinge gefragt ob ich schon Zivi/Bund hinter mir habe)

    Kläre es einfach ab, und wenn er sagt das er dich trotz der 9monatigen Unterbrechung übernimmt wird er dich kaum anlügen;)

    Aber wie schon mehrfach erwähnt -> es ist sehr unwarscheinlich das du noch eingezogen wirst.

    EM

  8. jup, das ist es

    "...die Beweislast liegt bei dem AG..."

    aber wie allesweg sagte, er kann ja theoretisch sonst was erzählen warum er dich nicht übernehmen kann.(finanziell nicht tragbar bspw.)

    ->Beweislast erfüllt

    Blreibt dir halt nur vorher mit deinem AG ein gutes Verhältniss zu schaffen und es zumindest mündlich abzuklären.

    EM

  9. Nein,

    grundsätzlich kannst du auch als mittlere Reife Absolvent aufs BVJ, wenn du keine Lehrstelle findest.

    (bei uns vermehrt der Fall)

    Was er aber tun sollte ist nicht das BVJ, das ist vollkommen nutzlos.

    Sondern ein Jahr fachbezogene Schule, das er sich dann je nachdem auch als erstes Lehrjahr anrechnen lassen kann.

    (so in BW zumindest, aber ich schätze in NRW wird es etwas vergleichbares geben...)

    Und ich verstehe das Hindernis der Informationsfindung hierbei nicht. HP der Arge in NRW, oder wahlweise Termin mit Berufsberater)

    EM

  10. Der Tiberium Sammler in C&C1 war strunzdumm, der Sammler in C&C54 wird noch strunzdumm sein.

    Die wegfindungsroute in C&C1 hat meinen Hamster wie ein Orientierunsggenie aussehen lassen und so wird es auch in C&C 54 sein.

    Das Stein/SChere/Papier Prinzip hat in C&C1 gewonnen und mit mass-egal-welche-einheit wird man auch in C&C 54 noch gewinnen.

    Das Missionsdesign bestand in C&C1 aus Töte-alle-feindlichen-Einheiten-auf-Karte , es wird in C&C54 noch nicht komplexer sein.

    Ok ich bin in Sachen C&C irgendwie Banause, aber mir entgeht derSpaßFaktor

    (ok die optik beeidnruckt einen für 2-3h aber dann...)

    Wieso kriegt so ein Riese wie EA es nicht besser hin als der "Zwerg" Blizzard,

    der sie regelmäßig alt aussehen läßt

    EM

  11. ArbPlSchG § 2 Kündigungsschutz für Arbeitnehmer, Weiterbeschäftigung nach der Berufsausbildung

    (1) Von der Zustellung des Einberufungsbescheides bis zur Beendigung des

    Grundwehrdienstes sowie während einer Wehrübung darf der Arbeitgeber das

    Arbeitsverhältnis nicht kündigen.

    (2) Im Übrigen darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht aus Anlass des

    Wehrdienstes kündigen. Muss er aus dringenden betrieblichen Erfordernissen (§ 1 Abs.

    2 des Kündigungsschutzgesetzes) Arbeitnehmer entlassen, so darf er bei der Auswahl

    der zu Entlassenden den Wehrdienst eines Arbeitnehmers nicht zu dessen Ungunsten

    berücksichtigen. Ist streitig, ob der Arbeitgeber aus Anlass des Wehrdienstes

    gekündigt oder bei der Auswahl der zu Entlassenden den Wehrdienst zu Ungunsten des

    Arbeitnehmers berücksichtigt hat, so trifft die Beweislast den Arbeitgeber.

    EM

  12. (keine Panik Wiggum)

    Ich würde gerne wissen, bei welchen Providern ihr seid und mit was ihr gute Erfahrungen gemacht habt (preislich, support, Wartezeit bis Anschluß geschlatet, Probleme, Korrektheit der Abrechnungen)

    Ich bin momentan bei der Telekom, mit selbiger allerdings recht unzufrieden (so zumkindest bei mir,ist natürlich keine verallgemeinerung auf die Kompetenz der Telekom)würde nun gerne zu Alise oder Arcor wechseln (diese verlegen in meinem Wohngebiet gerade ihre eigenen Leitungen, so zumindest die Auskunft)

    Aber nun wurde mir von seiten meiner Kollegen dringlichst von Arcor abgeraten z.B.

    Sei es wie es sei, die Meinungen geht weit auseinander.

    Daher würde ich gerne erfahren mit wem ihr persönlich gute Erfahrungen gemacht habt und was ihr empfehlen könnt und warum.

    thx & mfg EM

  13. entschuldige der link funktioniert deshalb nicht da ich "..." mitkopiert hatte

    hier bitte sehr : http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/arbplschg/gesamt.pdf

    [edit by D_Z: Link aufrufbar gemacht.]

    Dort steht soweit ich das grob überlesen habe ->

    1.)Du kommst nicht drum rum,wenn du bis August einberufen wirst

    2.)Dein Chef muss dir allerdings einen Kündigungschutz einräumen, sprich er muss dich nichtsdestortotz übernehmen. Das Jahr Bund/Zivi negiert deinen Ausbild.Vertrag nicht

    Aber das kannste ja selbst nochmal nachlesen, sehr informatives pdf explizit nur zu diesem Thema

    EM

  14. Äh...naja;)

    ich würde diese Frage nicht gerade den Personalchef fragen bei dem du vorhast dich zu bewerben.

    Ich bezweifle auch das du eine brauchbare auskunfzt kriegst.

    Aber in deinem Bekanntenkreis? Freunde deines Vaters deiner mutter , onkel usw...Ist da kein PC dabei den du fragen kannst?

    Vorzugsweise in einer änlichen bis gleichen Branche?

    Aber naja, was du hier gehört hast von uns, ist soweit schon richtig glaub mir:D

    Ausserdem, wenn der Rest deines Zeugnisses stimmt, musst du dich echt nicht an diesem Fach aufhängen;)

    EM

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