Viel wichtiger als die Fragen an sich ist es meiner Meinung nach dass du zeigst dass du wirkliches Interesse hast. geh da hin mit Feuer in den Augen und überzeuge die Leute von dir. Sieh das Ganze als eine Möglichkeit deine Person zu bewerben.
Ich selbst hatte vor wenigen Wochen mein Bewerbungsverfahren, allerdings kein übliches Vorstellungsgespräch, sondern mehrere Gruppengespräche usw, da konnte man auch direkt zeigen wie man mit anderen interagiert. Ich habe mich jedoch auf klassische Vorstellungsgesprächs-Fragen sehr gut vorbereitet. Hat mir nichts genützt, in den Gesprächen selbst wurde mir nicht eine dieser gestellt.
Jedoch kann es nicht schaden wenn du dir mal überlegst was deine Stärken und Schwächen sind und wo du dich selbst in 5-10 Jahren siehst. Warum gerade du? Warum gerade dieses Unternehmen? Überlege gut was du zu deiner Person sagen kannst. Wenn du Hobbies hast wie Teamsportarten, erzähle davon. Soetwas kommt meist sehr gut an, da Teamplayer in so ziemlich allen Unternehmen sehr gefragt sind. Falls Lücken im Lebenslauf vorhanden sein sollten (davon gibt es in meinem leider die ein oder andere.... man hatte halt nicht immer Lust auf Schule usw), solltest du sehr gute Erklärungen dafür haben.
Letztendlich lässt sich nur eines sagen: Es gibt kein Patentrezept. Verkaufe dich so gut du kannst, zeige Ehrgeiz und ehrliches Interesse und gib dabei dein Bestes. Bleibe bei der Wahrheit, alles andere fällt auf. Wenn du dann abgelehnt werden solltest, wird es einfach nicht die richtige Firma gewesen sein und du bist um eine Erfahrung reicher, die du ins nächste Gespräch mitnehmen kannst.
Oh, das war jetzt ein wenig länger als geplant, ich hoffe ich konnte ein wenig helfen.
P.s: Im Sommer beginne ich meine Ausbildung als FIAE :marine