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DrFrink

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Alle Inhalte von DrFrink

  1. Hallo Wenn du 100% Sicherheit darüber haben möchtest, kannst du auf Antrag bei der Rentenversicherung das sog. "Statusfeststellungsverfahren" durchführen lassen. Aber vorher unbedingt die GULP Artikel Serie "Wohl und Wehe des Statusfeststellungsverfahrens" lesen viele Grüße, DrFrink
  2. Hallo Kann dir folgendes zum Lesen empfehlen: Allgemeine Info: http://www.saarland.ihk.de/ihk-saarland/Integrale?SID=CRAWLER&MODULE=Frontend.Media&ACTION=ViewMediaObject&Media.PK=1278&Media.Object.ObjectType=full Artikelserie bei GULP GULP - Knowledge Base: Law & Order - Rentenversicherungspflicht davon besonders: GULP - Knowledge Base: Selbstständig oder angestellt? viele Grüße, DrFrink
  3. Hallo Statt "thisworkbook" die ".workbooks("name") deines referenzierten Excelobjekts verwenden. z.B. Public Sub test() Dim ws As Worksheet Dim xls As New Excel.Application xls.Workbooks.Open "c:\temp\test.xls" xls.Visible = True For Each ws In xls.Workbooks("test.xls").Worksheets Debug.Print ws.Name Next ws End Sub gruß, Dr Frink
  4. Hallo bin selbst seit Anfang 2009 selbstständig, Das Thema ist ein weites Feld, vor allem bei Steuern & Versicherungen & Vorsorge Kann dir dieses Buch empfehlen: Svenja Hofert: "Praxisbuch für Freiberufler: Alles, was Sie wissen müssen, um erfolgreich zu sein" viele Grüße, DrFrink
  5. Würde an deiner Stelle die Finger von lassen, Stundensatz ist zu niedrig. Thema Stundensätze: Honorar-Kalkulation für Dienstleistungen: realistische Stundensätze berechnen! - Online lernen bei akademie.de Oder grob: Jahresgehalt/1000 = Stundensatz viele Grüße, DrFrink
  6. Mal übrspitzt dargestellt: Jeder Chef sollte sogar dankbar für eine durch mehr Leistung begründete Gehaltserhöhung sein. Je leistungsfähiger seine Mitarbeiter desto besser für die Firma. Denn wenn (im Lauf der Zeit gesteigerte) Leistung und Entlohnung immer weiter auseinander klaffen, besorgt sich die hochqulifizierte Fachkraft eben die Erhöhung von Extern, sprich wechselt den Arbeitgeber sobald wie möglich. viele Grüße, DrFrink

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