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Servus,

na übertreib mal nicht .... Threadpushing kann da aber schon anders ganz anders aussehen ...

Aber Du hast schon Recht. Es ist ein langes Wochende und bei dem schönen Wetter sitzen die Leutz wohl eher nicht vorm Rechner ...

Werd mich wohl noch was in Geduld üben...

Grüße

Fully

P.S. Chief: Danke das Du trotzdem so auf meine Frage eingegangen bist ... :schlaf:

(Vorischt Ironie)

Morgen Leutz,

ich wollte mich nochmal in Errinnerung rufen und diesen Thread nach oben holen. :floet:

Habt jemand schon die IHK-Musterlösung für WISO 2009 ??

Bräuchte die dringend

Beste Grüße

Fully

Servus,

nach den Lösungen hier im Forum komm ich so auf die 80% +- ein paar Pünktchen ...

... Jetzt hab ich meine Ergebnisse für WISO von der IHK bekommen ....

... Laut denen hab ich jetzt nur 67% ... :eek :beagolisc

Wie sicher seit Ihr Euch bei den Angaben hier als Lösung ??

Hat jemand vielleicht die IHK-Lösungen für WISO 2009 schon ?

Wär supi wenn Ihr mir die zukommen lassen könntet (PN)

Ich bedank mich schonmal ...

Beste Grüße

Fully

Servus,

ich muss diesen Threat hier nochmal hoch holen...

Kann mir einer sagen wo die GA1 Sommer 2009 für Anwendungsentwickler diskutiert wurde?

In diesem Threat (Gemeinsam Aufgaben lösen: GH1, GH2 und WiSo) konnte ich hauptsächlich nur was für GA FISI's finden... :beagolisc

... Hab isch wat übersehen ... :confused:

Vielleicht können wir für die FiAE hier nochmal alles seperat aufführen

Was ist mit Euren Ergebnisse zu:

1.HS - Projektmerkmale und Projektphasen etc.

2.HS - Use Case Diagramm+ Aktivitätsdiagramm

3.HS - Pseudocode + 2 weitere Fragen

4.HS - ER-Modell

5.HS - SQL-Querys

na, hab ich die HS noch richtig sortiert bekommen ... :confused:

Grüße

Fully

GA2 waren es 6 Handlungsschritte.

Eine musste gstrichen werden ...

so müßte man 5 Handlungsschritte lösen ... wobei es jewils max. 20 Punkte gab ...

GA I Bei FIAE

ein Handlungsschritt war ... SQL Query's

und einer ER Modell von ner vorgegebenr Rechnung erstellen ...

.. rest hab ich auch im moment positiv verdrängt ....:floet:

Servus,

mir fehlen leider auch noch die AP für Sommer und Winter 2008 für FiAe....

Kann mir vielleicht einer von Euch die zu kommen lassen ?

Bitte per PM oder an pille[at]cybertexx.de

Ich danke schonmal im Voraus :e@sy

... und noch gutes lernen

Also zu 1.1. Da steht:

Um sich einen Überblick über alle Funktionsbereiche zu verschaffen, studieren Sie das Organigramm der Sülter KG. Der Sülter KG liegt eine Matrix-Organisation zugrunde. Welche der folgenden Aussagen trifft auf eine Matrix-Organisation zu?

1. Das Mehrliniensystem ist stets nach Verrichtungen und Objekten gegliedert.

2. Einer Abteilung kann ein Erfolg immer direkt zugeordnet werden.

3. Die Fachbereiche können mit gerigem Aufwand koordiniert werden.

4. Kompetenzkonflikte sind ausgeschlossen.

5. Gegenüber anderen Organisationsformen sind weniger leitende angestellt erforderlich.

Also ich bin da ganz klar für Antwort 3. Guckt mal im Hanbuch auf Seite 36:

"2 Fachabteilungen mit unterschiedlichen Sichtweisen memühen sich um die Lösung der selben Aufgabe"

Aber unter Bedeutung steht auch: Längere Entscheidungsdauer durch die Notwendigkeit der Abstimmung [...]

Das bedeute für mich, das der Aufwand eher groß als gering ist ...

jo Ruuudi, hab bei der 1.1 auch die 5 als lösung ...

zu der kündigungsaufgabe...

in dem gesetzestext steht doch eindeutig:

(2) Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden

1.aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer Kündigungsfrist,

2.von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen.

und das heißt im klartext:

kündigen immer, frist 4 wochen, grund ist egal.

ob ich danach ne andre ausbildung anfang oder ganz aufhör, ist egal.

@Aleanthus: sehe ich genauso!

Ich denke auch das SQL große Datenmenge am schnellsten verarbeiten kann ... aber ein Programm nur aus SQL geht auch nicht so wirklich. Da sich die Frage auber auf die große Datenmenge und die geschwindigkeit bezog, habe ich mich auch für SQL entschieden

du darfst INNERHALB der probezeit ohne angabe von gründen kündigen...

danach nur wenn du ne neue azubistelle/studium hast... sonst musste dableiben

.... mhm .... laut Tabellenbuch:

* Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit nur gekündigt werden

1. aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist.

2. von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen (§22 Abs. 2)

Sprich: Laut §22 Abs.2 Punkt 2 wenn ich die Ausbildung aufgeben möchte und weiter als Beruf Sohn sein möchte ... ;-) .... kann ich doch kündigen.

Mal ne Frage zu Aufgabe 4.4

Ihr zwie habt als Lösung 3 angegben.

Aber nach der Probezeit kann man doch ohne Angabe eines Grundes nach einhaltung der 4 Wochen Kündigungsfrist die Ausbildung beenden. Ist doch egal, ob mal eine andere Ausbildung/Studium danach macht.

Somit müßte doch Lösung=1 sein .... oder ? :confused:

.... Ermitteln Sie die Datentransferrate in MB/s, die beim Lesen von DVD-ROMs Maximal möglich ist

ok ... ok ..... gebe mich geschlagen ...:upps

Servus, naja bei mir hält sich die Begeisterung über die Zwischenprüfung auch eher begrenzt.

Ich denke bei der Aufgabe 2.13 hast du die Brenngeschwindigkeit verwendet.

Sorry aber 21,6 MB/s ist falsch.

Ich glaub die Lesegeschwindigkeit betrug 48 somit sollte das Ergebnis 64,8 MB/s betragen.

Mal schauen ob ich noch mehr finde ...

Beste Grüße

Markus