Ruuudi

ich versteh gar nicht, wo das problem liegt. habt ihr in eurer ausbildung je mal was mit dem rahmenlehrplan zu tun gehabt? bzw. musstet ihr ihn gestalten???

von daher ist es doch logisch, dass die "lohnsteurkarte" hören wollten zumal es ja eigentlich eure pflicht ist, die abzugeben. ansonsten klasse 6.

was kommt n jetz bei der 9 raus?

berichtsheft, sicherheitskleidung, lohnsteuerkarte (2-3-5)

Weiß einer ab wieviel % man in die mündliche nachprüfung kommt?

...wenn bis zu 2 prüfungen mit "mangelhaft" und in einer weitere mit mindestens "ausreichend" bewertet wurde...

mündliche is dann in dem teil, was mit mangelhaft bewertet wurde...

6.

Wirtschaftlichkeit = Aufwand und Ertrag - ganz sicher

Rentabilität = sollten die Input/Output dinger sein

hätt ich jetzt genau andersrum gesagt...

rentabilität = gewinn / kapital

und

wirtschaftlichkeit = Output / Input

so stehts auch bei wiki 8)

Damit die Anderen ohne Aufgabenstellung auch mitreden können, hier die kritischen Fragen:

6.

Aus was errechnet sich Rentabilität und Wirtschaftlichkeit

siehe oben

9.

Was gehört außer Sicherheitskleidung und Berichtsheft führen noch zu den Aufgaben eines Azubis?

Lohnsteuerkarte

13.

Welche Gestaltungsmöglichkeiten sind für Arbeitsverträge zutreffend?

kann besser sein als im tarifvertrag

16.

TCO 03, was ist neben

kein FCKW

Bildschirm kann bei einem Recycling Unternehmen umweltgerecht entsorgt werden

noch richtig?

TÜV

18.

Was kann durch Betriebsvereinbarungen geregelt werden?

Mindesturlaubsansprüche vs Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells

20.

Wo hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrecht?

zeiterfassungssystem und anfangs- und endzeit der arbeit

//Edit

bei 20 ist 4 und 5 richtig

Quelle: Lernstoff.pdf

"Mitbestimmung:

Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die

einzelnen Wochentage.

Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen, mit denen Leistungs- und Verhaltenskontrolle

möglich ist."

hier sind meine

1. 4-3-2-1-3

2. 09-04-10-08-03

3. a) 50,00 25000,00 c) 400

4. 4

5. 5

6. a)2-4 3-6

7. 3-5-6-1

8. 3-4-5

9. 2-3-5

10. 1-5

11. 3-4-5

12. 5

13. 3-5

14. 1-4-7

15. a)06 04 c) 08 d) 05 e) 09 f) 03

16. 1-2-6

17. 3

18. 2

19. 3-4

20. 4-5

21. 1-2-3

22. 3

dito

doppel-dito

Die Chefs oben werden entlastet. Trotzdem brauch ich für jedes Projekt nen Projektleiter (^= leit. Angestellter) der Objekte/Verrichtungen koordiniert.

Das können schnell viele werden...

hmmm, vor euren posts war ich optimistischer :upps

was soll ich da finden was nicht meiner aussage entspricht?

da steht doch eindeutig, dass die unternehmensleitung entlastet wird

naja 5 kannste doch ausschließen da du für jede abteilung 2 leitende angestellte benötigst!

look into the tabellenbuch seite thirty-6 unten bei bedeutung

dann guck auch nochmal ins IT-Handbuch. da steht (S.36 unten bei Bedeutung) "Entlastung der Unternehmensleitung"...

das wäre dann für mich 5.

zu 1.1

im IT-Handbuch steht aber auch, dass die unternehmensleitung entlastet wird. das war doch dann der letzte punkt oder nicht... (hab jetzt leider nicht das aufgabenblatt)

was hast du für ein handy? hast du bspw. symbian-os gehts auf alle fälle...

dauert ca. 6 wochen

würde ich mich auch sehr drüber freuen... (also über die aufgaben ZP 08)

» ruuudi@gmail.com

du darfst INNERHALB der probezeit ohne angabe von gründen kündigen...

danach nur wenn du ne neue azubistelle/studium hast... sonst musste dableiben

er war aber 2. lehrjahr und da is probezeit vorbei

er muss auch nicht bleiben. kann ohne angabe von gründen innerhalb von 4 wochen kündigen

was habt ihr bei der frage mit der transistorlogik raus? welche aufgabennummer war des?

bei uns wurde alles eingesammelt... hatte auch nicht wirklich zeit, meine lösungen nochmal aufzuschreiben :hells:

hab vergessen meine Lösungen aufzuschreiben :hells: