Ist von ort zu ort unterschiedlich.. also bei uns war es so:
Erst haben sich die Ausbilder usw. vorgestellt, danach mussten wir uns vorstellen.. 2 von 5 hatten eine Powerpointpräsentation.. der rest hatte nur einen Zettel. Danach ging es zur Gruppenarbeit. Ziel war es eine Veranstaltung zu planen. Zur Auswahl standen so sachen wie 18. Geburtstag, runter Geburtstag, Lanparty usw. . In der Gruppe musste man sich dann einigen was man wählt und musste die Veranstaltung planen. Dazu hatte man eine Stunde und musste im Anschluss alles Vorstellen. Zur Auswahl standen verschiedene Präsentationsmethoden.. Powerpoint usw.
Danach gehts zum Gruppengespräch.. da werden dann so Sachen gefragt, wie z.B. was man hätte besser machen können, ob jemand eine andere wahl hatte und wenn ja, wie er damit zurecht kam, dass es eine andere Veranstaltung war usw. . Dann war erstmal Pause. Danach kamen ca. alle 20 Minuten einer zum Einzelgespräch. Das verläuft dann wie ein normales Vorstellungsgespräch mit so fragen wie z.B. was hast du für Stärken, die die andere nicht haben, oder wie man den Betrieb unterstützen würde. Ich empfehle dir, ehrlich zu sein und nichts auswendig gelerntes zu sagen. Bei mir kamen da auch die Schwächen rüber, aber ich wollte eben so ehrlich wie möglich sein .. ich wünsch dir viel Glück