melanie82

bin echt maßlos enttäuscht, werde ich wohl tun, hat jemand Links für mich, wo man sich da am besten beraten lassen kann? PS: der Grund für die Nicht-Übernahme ist, dass ich in der Ausbildung zu oft Hilfe in Anspruch nahm und kein vollwertiger Mitarbeiter war. Könnte also schwierig werden, dass auszudrücken . Mein Betrieb selbst ist (laut Betrieb selbst) kein klassischer Ausbildungsbetrieb, d.h. man ist für seine Ausbildung fast komplett selbst verantwortlich, auch das was man lernt. Viel mit Zeigen und Beibringen war leider nicht. So kam es halt das wir öfters Diskussionen darüber geführt haben. Ich wollte halt das man mir, wenn ich nicht weiter komme, halt auch mal hilft. Naja das Ende der Geschichte ist wohl dieses Zeugnis. Ich finde es schon echt ungerecht bewertet. Das notwendigste gelernt find ich witzig, meine Zeugnisse waren durchweg zwischen 1 und 2 im Durchschnitt und die AP hab ich auch mit 2 bestanden ... :/

Nun bin ich doch etwas leicht geschockt . Danke für die Beurteilungen

Finde es irgendwie komisch. Komme aber mit der Zeugnissprache in dem Text nicht so ganz klar: Ausbildungszeugnis Frau xxxx xxxxx, geboren am xx.xx.xxxx in xxxxxxxxxxxx wurde in der Zeit vom 01.09.2007 bis zum 09.07.2010 zur Fachinformatikerin (Anwendungsentwicklung) gemäß der für diesen Beruf geltenden Ausbildungsordnung ausgebildet. Sie hat vor der Industrie- und Handelskammer xxxxxxxx die Abschlussprüfung mit Erfolg abgelegt. Die fachliche Ausbildung erfolgte in den Handlungsfeldern: Software-Entwicklung Windows Anwendungen Client-Server Anwendungen Datenbankanwendungen Web-Anwendungen Administration Datenbankverwaltung Verwaltung vom Quellcode Versionisierungssystem (MS SourceSafe) Support 1st und 2nd Level Support bei Kundenanwendungen Frau XXXXXXX hat ein detailliertes Fachwissen, das sie beim Auftreten neuer Fragen und Entwicklungen sicher einsetzte. Sie aktualisierte ihr Wissen und hat die erworbenen Kenntnisse gut praktisch umgesetzt. Sie war motiviert und verfolgte die ihr gesetzten Ziele. Wir lernten Frau XXXXXXX als einsatzfreudige und agile Mitarbeiterin kennen. Frau XXXXXXX arbeitete selbstständig und erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zielgerichtet und zu unserer Zufriedenheit. Auch hohem Arbeitsaufwand und Termindruck war sie gewachsen. Die Arbeitsleistung von Frau XXXXXXX war von guter Qualität und den Anforderungen entsprechend. Die Leistungen von Frau XXXXXXX waren zu unserer vollen Zufriedenheit. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war jederzeit einwandfrei. Das Ausbildungsverhältnis endete am 09.07.2010. Wir bedanken uns für die erbrachte Leistung und wünschen Frau XXXXXXX weiterhin alles Gute für die Zukunft. XXXX Geschäftsleitung