Ezra

Warum nicht? Er passt auf - gut, er ist motiviert. Er kann die Frage (richtig) beantworten - gut, er hats auch kapiert.

Ich schätze, das war ein Versehen, aber hier wärs eindeutig: Wichtig wäre allerdings auch, ob die Frage richtig beantwortet wird.

Es ist auch oft so (und nicht nur in der IT-Branche, sondern im gesamten MINT-Bereich), dass die Anforderungen so speziell sind, dass das den Bewerberkreis enorm einschränkt. Darum hat man auf der einen Seite Firmen, die über Fachkräftemangel klagen und auf der anderen Seite sehr gut ausgebildete Fachleute, die aber in keins der gewünschten Profile passen.