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DannyH

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  1. Die Berufsschule wäre das OSZ IMT in Berlin Neukölln . Also bringen mir die Zertifikate in der Schule auch...nicht so viel?
  2. Erstmal möchte ich mich bei allen bedanken die bisher auf dieses Thema eingegangen sind! Was ich bisher verstanden habe, Praktikum von dieser dauer = billige Arbeitskraft = ohne nennenswertes was mich darüber hinaus weiter bringt. Ich habe mir das wohl etwas schön geredet mit der Praktika Firma. Wenn ich mein Englisch verbessern will kann ich das auch Zuhause... @dat: also es gibt in einem Jahr noch keine Firma die mich einstellt. Da habe ich mich wohl unglücklich ausgedrückt. Ich hätte mich in Fall des einjährigen Praktikums weiter beworben um ab August oder September eine Ausbildung zu starten. Ich möchte dieses Thema mal gleich um eine Frage erweitern: Bei der Berufsschule habe ich mich gestern bis in die Nacht hinein noch informiert und dort steht das man in eine Klasse kommen "kann" wo man Zusatzqualifikationen erwerben kann gegen ein paar Blöcke mehr in der Schulwoche. Soweit so gut. Kann ich das selbst bestimmen ob ich in diese Klasse will oder müsste das der Betrieb für mich machen? ODER bin ich in einer normalen Klasse und habe dann diese extra Stunden so nach dem Unterricht?
  3. Die bilden nicht aus...Den Grund kenne ich nicht... Naja ich habe bereits bei meiner ersten Ausbildung schlechte Erfahrungen mit wenig fähigen lehrenden zu tun gehabt. Konnten bei nachfragen keine antworten geben zu bestimmten Themen usw... Das soll sich nicht wiederholen...Deshalb bin ich dort etwas zurück geschreckt. Aber ich habe ja deshalb dieses Thema gestartet damit ich eure Meinungen und evtl. Erfahrungen mit solchen Praktika lesen kann um für mich besser entscheiden zu können... Wie schon an meinem kreuz und quer Lebenslauf zu erkennen ist ist mir das bisher noch nicht so gut gelungen...
  4. Sie haben mich gefragt wie lange ich arbeiten möchte. Ich antwortete, dass ich Zeit habe bis nächstes Jahr September weil ich dann eine Ausbildung anfangen wollte. In einer anderen Firma die mir vielleicht auch mehr zusagt. Normales gehalt für Praktika ist 400-450 da stimme ich dir mit den Sozialabgaben zu. Da ich aber mind 600 für meine Unterhalt (Miete etc.) benötige habe ich gesagt das ich mind. 600 brauche und sie haben mir rund 630 angeboten also Zahlen sie Sozialabgaben. das sind brutto glaube ich 880 oder so? Was ich noch vergessen habe als Vorteil für das Praktikum, dort arbeitet die ganze Welt also sehr Multikulturell.. also kommt auch noch dazu das ich mein Englisch sowohl technisches als auch sprachliches in diesem Jahr verbessern könnte..
  5. Hallo liebe Leute, ich bin beim googlen auf dieses Forum gestoßen. Derzeit habe ich ein Problem und weiß nicht so recht weiter bzw. brauche ein paar Denkanstöße und Meinungen von Leuten die sich bereits auskennen in der IT Welt. Zu meiner Person: Ich habe bereits eine Ausbildung in einem Technischen und Kaufmännischen Fach und ein Fachabitur Ich habe bereits 2 Semester Technische Info studiert und bin noch so lange Immatrikuliert bis ich eine Arbeit gefunden habe bzw. die Arbeit aufgenommen habe. Zu meinem Dilemma: Ich habe diese Woche 3 Vorstellungsgespräche geführt. 2 Jobs davon hörten sich sehr gut an. Nehmen wir an ich bekomme bei beiden Firmen eine Zusage, was soll ich dann tun? Keine schwere Frage an sich... Aber Firma A hat mir bereits den Vertrag für ein 1 Jähriges Praktikum als Sysadmin zugeschickt und von Firma B höre ich erst am Montag etwas. Firma A bietet mir wie o.g. ein Praktikum für 1 Jahr und mein Gehaltswunsch wurde auch berücksichtigt. - in dieser Firma habe ich einen sehr erfahrenen Vorgesetzten mit sehr vielen Referenzen der auch einen sehr sympatischen aber auch gleichzeitig leistungsorientierten Eindruck gemacht hat (div Aussagen im Vorstellungsgespräch) - alle Mitarbeiter sind sehr Jung als der Schnitt bei allen Mitarbeitern liegt bei ca. 27.. Firma B bietet mir jedoch eine Ausbildung als FI - Si mit anschließender Übername. - hier liegt mein Gehalt etwas höher als bei dem Praktikum im ersten Lehrjahr ( 20 €) - die Chefs sind sehr viel Jünger und wirken weniger Kompetent als in Firma A - die Firma will zum ersten mal einen Si ausbilden und hat in der Stellenausschreibung und dem Gespräch nicht den Eindruck gemacht als ob sie unbedingt wüssten wie man einen Si ausbilden soll...Im Gespräch meinte man "nur" die Jungs dort unten brauchen Hilfe es gibt so viel zu tun Fakt ist ich muss bis Montag Abend eine Entscheidung getroffen haben... Ich hoffe ich habe im groben alles aufgezählt was wichtig für euch ist...Wenn nicht ergänze ich gerne noch

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