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marc123x

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Beiträge von marc123x

  1. Danke für die schnelle Antwort! Ich werde dass mal ansprechen, schaden kann es ja nicht wenn noch ein "stets" dazu kommt.

    Was mir jetzt gerade eben noch auffiel ist folgendes:

    vor 22 Stunden schrieb marc123x:

    erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung zum Fachinformatiker in ein Arbeitsverhältnis übernommen. 

    Ist es hier nicht wichtig dass Fachinformatiker Systemintegration dort steht? Gibt ja 2 Fachinformatiker Ausbildungen.

  2. Vielen Dank für eure Einschätzungen. Gibt ja dann nicht wirklich was dass ich beanstanden sollte. Finde es beeindruckend was für Rückschlüsse darauf gezogen werden können.

     

    vor 6 Stunden schrieb mqr:

    Ein Zeugnis ist ja nur so gut, wie der der es unterschreibt. (Ist es der Dönerladen um die Ecke oder ein globaler Riese?)

    Ein Softwarehaus mit ~150 Mitarbeitern im Bereich Dokumenten Management.Kein Riese, aber im Marktsegment sehr stark vertreten.    

    vor 6 Stunden schrieb mqr:

    Kurz: Du warst der Sysadmin einer kleinen Firma und hast das "Mädchen für alles" gut gemacht, sie hätte Dich gerne behalten, doch Du musst Dich entwickeln. Sie können Dir leider nicht mehr bieten.

    Das trifft es erstaunlich gut :)

     

    Mich stört jedoch etwas dieser Satz:

    vor 22 Stunden schrieb marc123x:

    Herr XY bewältigte seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit

    Habe mal gehört dass das eine "3" ist. Für eine "2" müsste "stets zu unserer Vollen Zufriedenheit" stehen, und für eine "1" "stets zur unseren vollsten Zufriedenheit".

    Seht ihr das auch so?

  3. Hallo,

    da ich meinen aktuellen Job gekündigt habe, hat mir unsere Personalabteilung nun mein Arbeitszeugnis zugeschickt. Ich solle dieses durchlesen und bei Bedarf um Korrekturen mich melden.

    Da ich mich aber mit den Codes und Formulierungen überhaupt nicht auskenne (mein erstes Arbeitszeugnis) bitte ich euch mal einen Blick darüber zu werfen und eine Einschätzung abzugeben:

     

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Herr XY, geboren am xx.xx.xxxx in xxxxxxxx war ab dem 26.07.2014 als System Administrator im Bereich SysAdmin unseres Unternehmens tätig. Wir haben Herrn XY nach erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung zum Fachinformatiker in ein Arbeitsverhältnis übernommen. 

    Firmenvorstellung...

     

    Sein Aufgabengebiet umfasste im Einzelnen:  

    •          Installation, Konfiguration und Administration von Servern (Windows 2008 und 2012, Linux),
    •          Installation, Konfiguration und Administration von Client-Betriebssystemen (Windows 7 und Windows 10, Linux)
    •          Konfiguration und Verwaltung von mobilen Endgeräten (iOS & Android)
    •          Betreuung des client- und serverbasierten Virenschutzes (Kaspersky Security Center)
    •          Planung, Implementierung und Betreuung von Client Backup und Recovery Jobs mit Veeam Endpoint
    •          Verantwortung für den firmeninternen IT-Helpdesk
    •          Projekt Telefonanlage: Erstellung der Anforderungsanalyse, Systemkonfiguration und Rollout der Endgeräte
    •          Konfiguration und Administration der Telefonanlage 
    •          Administration virtueller Systeme (VMWare ESX, Hyper-V)
    •          IBM Notes Client Administration / Service Desk für IBM Notes & Domino Server
    •          Hardware- und Softwarebeschaffung
    •          Betreuung der Benutzerarbeitsplätze (z.B. Telefon, Drucker, Kopierer, PCs, etc.)
    •          Verantwortung für das IT-Lager
    •          Technischer Ansprechpartner bei Kundenveranstaltungen

     

    Herr XY gutes Fachwissen und seine Berufserfahrung befähigten ihn bei auftretenden Fragen und in besonderen Lagen zu durchdachten und realistischen Entscheidungen. Den Anforderungen und Belastungen seiner Position war er gut gewachsen. Aufgrund seiner Auffassungsgabe und seiner Flexibilität hat er sich in neue Aufgabenstellungen schnell eingearbeitet. Herr XY fand praxisnahe operative Lösungen. Hervorzuheben sind seine Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.

     

    Herr XY war ein gewissenhaft und selbständig arbeitender Mitarbeiter, der seine Aufgaben planvoll und systematisch bearbeitete und erledigte. Neue Aufgaben und Probleme hat Herr XY erkannt und in Angriff genommen. Die Arbeitsergebnisse waren unter Berücksichtigung von Arbeitshäufungen und Termindruck stets von guter Qualität. Auch bei Spezialaufgaben und bei Zusatzaufgaben erzielte er gute Lösungen. Besonders zu würdigen ist die Sicherstellung eines sehr gut funktionierendes Helpdesks und Hardware-Bestellwesens.

     

    Herr XY bewältigte seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei. 

     

    Herr XY verlässt unser Unternehmen zum 30.11.2016 auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm für seine guten Leistungen und bedauern sein Ausscheiden sehr. Wir wünschen Herrn XY auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.

     -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     

     

  4. Hallo zusammen,

    ich habe heute mein Ausbildungszeugnis von meinem Arbeitgeber erhalten.

    Vorweg, ich wurde von der Firma übernommen, und arbeite weiterhin für diese.

    Ausbildungszeugnis

    Herr *Vorname* *Nachname*, geboren am *Datum* in *Stadt* absolvierte seine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration vom *Datum* bis zum *Datum* in unserem Unternehmen.

    *Abschnitt über Tätigkeitsfeld und Aufbau des Unternehmens*

    Während der Ausbildungszeit wurde Herr *Nachname* in folgende Tätigkeitsbereiche und Aufgabengebiete eingeführt und eingesetzt:

    - Einrichtung von virtuellen Testumgebungen mit Hilfe von VMware

    - Aufrüstung von Hardwarekomponenten

    - Installation und Konfiguration von neuen Arbeitsplatzrechnern (Windows und Linux)

    - Einweisung und Unterstürzung von Benutzern

    - Wartung und Einrichtung von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, u.ä.)

    - Installation und Konfiguration von Software auf Arbeitsplatzrechnern

    - Wartung und Upgrade von Serversoftware (u.a. DATEV, Kaspersky Security Center)

    - Pflege des Active Directory Systems

    - Inventarisierung von Hard- und Software

    - Softwarelizenzverwaltung

    - Betreuung des IT-Servicedesks incl. Ticketverwaltung (JIRA)

    Herr *Nachname* eignete sich alle Kenntnisse und Fertigkeiten an, die das Berufsbild Fachinformatiker Systemintegration beinhaltet. Er hat sich ein umfassendes und detailliertes Fachwissen erworben, das er beim auftreten neuer Fragen und Entwicklungen sicher einsetzte. Er aktualisierte beständig sein Wissen und hat die erworbenen Kenntnisse stets gut praktisch umgesetzt.

    Dank seiner guten Auffassungsgabe hat er schnell einen ausgezeichneten Überblick über die gesamte EDV-technische Abwicklung und deren Zusammenhänge in unserem Unternehmen erlangt. Aufgrund seiner guten Leistungen wurde sein Aufgabenfeld nach und nach ständig erweitert. Herr *Nachname* hat sich sehr engagiert in seine neues Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgte nachhaltig und erfolgreich die vereinbarten Ziele.

    Auch hohem Arbeitsaufwand und Termindruck war er gut gewachsen.

    Herr *Nachname* hatte einen sicheren Blick für das Wichtige und Wesentliche und arbeitete jederzeit methodisch und sehr gewissenhaft.

    Herr *Nachname* lieferte immer qualitativ und quantitativ gute Ergebnisse.

    Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte er stets zu unseren vollen Zufriedenheit.

    Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, und Kunden war stets ausgezeichnet.

    Aufgrund seiner sehr guten Leistungen werden wir Herrn *Nachname* nach dem erfolgreichen Abschluss seiner Ausbildung in der Abteilung der System Administration übernehmen. Wir danken ihm herzlich für die bisher geleistete Arbeit und freuen uns auf die weitere vertrauensvolle und sehr gute Zusammenarbeit

    Mit den "Textabschnitten* bin ich eigentlich soweit sehr Zufrieden, bei den Tätigkeiten fehlen aber meiner Meinung nach so Dinge wie betreuen des Mail-System (Lotus Notes), verwalten von Mobilgeräten (iPhone & Android) sowie technische und organisatorische Betreuung bei Messen.

    Jetzt ist halt die Frage, sind diese Punkte in einem Ausbildungszeugnis überhaupt wichtig wenn man in der Firma vorerst bleibt? Was ist eure Meinung zum gesamten Zeugnis?

    Über jede Meinung bin ich sehr dankbar.

    Grüße,

    Marc

  5. Danke für deine Antwort.

    Das mit der Ausleuchtung habe ich mir auch schon überlegt, werde mal noch testen wie lange ich dazu denn in etwa brauche, ansonsten mache ich es so wie du gesagt hast als Schnittstelle.

    Auf das mit dem Rechtlichen besteht mein Ausbilder. Ich weiß das es da ne menge an Grauzonen und unterschiedlichen Rechtssprechungen gibt, werde mich da aber dann wirklich gut Informieren um auf Fragen gewappnet zu sein :)

  6. Hallo und schönen Abend!

    Bei mir ist es nun auch so weit, die Prüfungen stehen vor der Tür.

    Habe so eben meinen Projektantrag fertig gestellt, und bin jedem sehr dankbar der sich die Zeit nimmt ihn zu lesen und mir Tipps und Hinweise gibt, da ich so etwas bisher noch nie gemacht habe, und mein Ausbilder ebenfalls vor mir noch keinen Azubi hatte.

    Zum Antrag:

    Thema der Projektarbeit

    Erarbeitung und Durchführung einer Lösung zum Erweitern der bestehenden

    Netzwerkinfrastruktur um ein Gast WLAN Netzwerk mit zeitbegrenzter Authentifizierung.

    Projektbeschreibung

    Durch das stetige Wachstum der XYZ AG kommt es immer häufiger vor das Kunden und Gäste für einen oder mehrere Tage sich im Büro der Firma aufhalten. Dies kann zum Beispiel bei Besprechungen, Trainings oder Kundengesprächen der Fall sein.

    Heutzutage ist es obligatorisch das diese Gäste ihre eigenen Notebooks bei sich haben und diese auch benutzen möchten. Internetzugang ist in den meisten Fällen eine Anfrage dieser Gäste. Aber nicht nur Notebooks benötigen Internetzugang, auch internetfähige Smartphones und Tablets sind inzwischen zum Standard geworden.

    Bisher erfolgt der Zugang für Gäste kabelgebunden, und muss bei der System Administration beantragt werden. Bei Genehmigung wird das Notebook des Gastes dann in der Firewall freigeschaltet, sowie ein Netzwerkkabel für den Besucher zum Anschließen bereitgestellt. Dieser erhält dann nur Zugriff auf das Internet, aber nicht auf interne Server und Dienste.

    Ein WLAN Netz für Gäste ist nicht vorhanden.

    Dies stellt einen großen Arbeitsaufwand und wenig Komfort dar. Außerdem ist es mit dieser Methode nicht möglich Geräte wie die bereits angesprochen Smartphones und Tablets, aber auch neue Notebooks wie z.B. neue Apple MacBooks die keinen Ethernet Anschluss mehr haben, ins Internet zu bringen.

    Zu dieser Problemstellung soll ich nun in diesem Projekt eine Lösung erarbeiten, die es dem Gast möglich macht kabellos, unkompliziert und sicher eine Internetverbindung zu nutzen. Diese Verbindung soll nur für einen vorgegeben Zeitraum freigeschaltet sein und den aktuellen Sicherheitsstandards entsprechen.

    Rechtliche Gesichtspunkte sollen ebenfalls beachtet werden.

    Die Lösung soll so konzeptioniert sein, das für die Verwendung später keine großen IT-Kenntnisse vorhanden sein müssen, und in allen Räumen der Firma optimal genutzt werden kann.

    Das Netz soll sich in die bestehende Netzwerkinfrastruktur eingliedern. Ein vom Intranet unabhängiger Internetzugang ist bereits vorhanden und soll verwendet werden.

    Es gibt keine Vorgaben an Hard-und Software. Die benötigten Ressourcen und Lösungsansätze sollen Eigenständig ermittelt und verglichen werden.

    Fremdleistungen:

    Vom Intranet unabhängiger Netzwerbereich bereitstellen (Team der Netzwerk Administration)

    Anbringen von Kabelkanälen, Wandhalterung etc. (Hausmeister)

    Projektumfeld

    Das Projekt wird in den Räumlichkeiten der XYZ AG in Böblingen und im deren Auftrag

    durchgeführt.

    Mein Arbeitsplatz wird das Büro der System Administration sein.

    Die Durchführung erfolgt komplett eigenständig.

    Die XYZAG wurde 1992 als XYZ 123 GmbH gegründet und hat ihren

    Hauptsitz in Böblingen und weitere Tochterfirmen in Europa und Amerika. Insgesamt beschäftigt

    sie ca. 170 Mitarbeiter, davon in etwa 120 im Hauptstandort in Böblingen.

    Der Projektauftrag beschränkt sich auf den Hauptsitz.

    Als Ansprechpartner während des Projektes stehen mir Herr XXX(XYZ AG, Teamleiter

    System Administration) sowie Herr XXX (XYZ AG, Netzwerkadministrator) zur

    Verfügung.

    Projektphasen

    1. Analyse (3h)

    1.1 IST-Zustand

    1.2 SOLL-Konzept

    2. Konzeption (8h)

    2.1 Ermitteln und Vergleichen von Lösungsansätzen

    2.2 Anzahl und Platzierung der WLAN Access Points

    2.2 Planung des Ablaufs

    3. Durchführung (8h)

    3.1 Vergleich und Beschaffung von benötigten Hardwarekomponenten

    3.2 Implementierung

    4. Test (3h)

    4.1 Funktionstests mit Notebook

    4.2 Funktionstests mit verschieden Smartphones und Tablet Systemen

    4.2 Stabilitätstests bei mehreren gleichzeitigen Verbindungen

    5. Abschluss (1h)

    5.1 Vergleich zu Soll-Konzept

    6. Übergabe (2h)

    6.1 Einweisung an die System Administratoren

    6.2 Einweisung an das Office Management (Empfang)

    7. Dokumentation (10h)

    Dokumentation

    Art der Dokumentation:

    Prozessorientierter Projektbericht

    Grobe Gliederung:

    1. Ausgangsituation

    2. Analyse und Planung

    3. Vergleich und Beschaffung von Hard- und Software

    4. Implementation

    5. Testphase

    6. Abschluss

    Anlagen:

    Voucher Vorlage zur Ausgabe am Empfang

    Netzwerkdiagramm

    Schaubild

    Quellen

    Angebote und Rechnungen

    Präsentationsmittel

    - Laptop

    - Beamer

    - Handout

    Passt das soweit?

    Bin über jeden Tipp und sogar Rechtschreibfehler dankbar :)

    Was ich im Endefekt machen werde kurz in Stichworten:

    - Lösungsansätze suchen und Vergleichen (Vor und Nachteile der Systeme etc)

    - Captive Portal mit PFSense einrichten (steht jetzt schon fest,muss ja aber hergeleitet werden)

    - WLAN AP's vergleichen und bestellen

    - Ausmessen von WLAN Empfang damit Flächendeckender Empfang da ist (daraus dann die Anzahl der benötigten AP's weiß)

    - Landing Page in HTML erstellen

    - aus Rechtsgründen Logging etc einrichten

    - Voucher für Empfang zur Ausgabe erstellen

    - Unterweisung der Kollegen

    Bin über jedes Feedback dankbar!

    Gruß,

    Marc

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