ameise

Ich hab das Arbeitszeugnis meiner Firma. Siehe: http://www.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/160196-arbeitszeugnis-fisi-montag-letzter-tag-abteilung.html

Bewerbung als Fachinformatiker für Systemintegration Sehr geehrte Frau xxx, Sie suchen nach Verstärkung innerhalb Ihres Unternehmen in dem Bereich Testmanagment um die Qualität ihrer Software zu steigern? Ich suche ein Unternehmen, in dem ich meine Kenntnisse in diesen Bereich anwenden und vor allem weiterentwickeln kann! Mit diesem Schreiben bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Arbeitsstelle als Fachinformatiker für Systemintegration. Durch meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, die ich voraussichtlich im Juli 2014 abschließen werde, verfüge ich bereits über beste Kenntnisse im Informationswesen und kann daher ohne lange Einführungszeit eigenständig arbeiten. Ich bin XY Jahre, ehrgeizig, nicht ortsgebunden und flexibel. Meine Stärken sehe ich in meinem sicheren Auftreten, meiner Motivation, mich an neue Aufgaben zu wagen, meinem Engagement, auch schwierige Probleme zu lösen und meinem Fachwissen in der IT-Welt. Ich kann selbstständig arbeiten, füge mich aber auch eben so gerne in ein Team ein. Mit freundlichem Gruß PS: Danke, dass Sie meiner Bewerbung bis hierher Ihre Aufmerksamkeit gewidmet haben. Nun würde ich mich freuen, wenn wir uns persönlich kennenlernen könnten. Rufen Sie mich doch gleich an, unter: 0123-4567890. Anlagen

Moin, da ich mich nun in einer neuen Firma bewerbe (meine Ausbildung endet nächsten Monat), wollte ich fragen, ob ihr dasletzte Berufsschulzeugnis dazulegen würdet, da ich ja noch kein Abschlusszeugnis habe. Gruß Ameise

Moin, habe heute mein Arbeitszeugnis (via Mail) erhalten und bin morgen (Montag, 17.06) den letzten Tag in der Abteilung. Wäre nett wenn ihr kurz drüber gucken könntet und etwas über das Arbeitszeugnis sagen könntet, damit ich evtl. noch Verbesserungen seitens des IT-Leiters einbringen lassen könnte. Besten Dank dafür. Herr XY, geboren am 00.00.0000, trat am 01. August 2011 seine Ausbildung zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration in unserem Unternehmen an. - Über die Firma - Herr XY hat während seiner Ausbildung verschiedene Arbeitsbereiche der XYZ GmbH kennengelernt. Im Besonderen übernahm er folgende Aufgaben: - Prüfen und Reparieren von Langzeit EKG Band- und Digitalrecordern - Fehleranalyse und Behebung von Netzwerkproblemen - Kundenspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten - Service/Support durchführen - IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben - Komplexe IT-Systeme bei internen oder externen Kunden installieren und konfigurieren, einrichten (entsprechend den Kundenanforderungen), in Betrieb nehmen und pflegen - Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme systematisch eingrenzen und beheben - Projekte zur Konzeption, Installation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen oder -netzen verschiedenster Größe, einschließlich Geräten und Systemsoftware, im jeweiligen Einsatzgebiet leiten - Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren - Netzwerke installieren und betreiben - Anforderungsgerechte Rechnersysteme installieren und an Kunden übergeben - Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen - Dokumentationen wie Systemdokumentation, Bedienerhandbuch, Onlinehilfen erstellen - Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen einsetzen - Systemlösungen präsentieren - Komponenten zur Gewährleistung der Sicherheit von Netzwerken installieren und pflegen, z.B. Filter- oder Antivirenprogramme - Energieeffizienz bestehender Systeme bewerten und Kunden bei der Umrüstung auf umweltfreundliche Geräte unterstützen Die Anforderungen für diesen Ausbildungsberuf verlangen klares, logisches Denkvermögen und einen Blick für die betrieblichen Zusammenhänge, sowie die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen ständig zu erweitern. Herr XY hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Er zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch seine große Leistungsbereitschaft. Herr XY verfügt über eine gutes, fundiertes Fachwissen und ist in der Lage damit schwierige Aufgaben zu lösen. Er arbeitet zuverlässig, gewissenhaft, ausdauernd und ist dabei gut belastbar. Herr XY ist ein pflichtbewusster und vertrauenswürdiger Mitarbeiter. Er integrierte sich sehr gut in das IT-Team. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern war immer einwandfrei. Aus betrieblichen Gründen können wir Herrn XY nach seiner Ausbildung leider nicht übernehmen. Wird bedauern dies sehr und wünschen ihm für den weiteren Lebensweg und die berufliche Entwicklung alles Gute.