nase1337
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Herr je. Das ist vollkommen normal. In diesem Forum erleben wird das halbjährlich: die schwerste Prüfung ever, zu FISI lastig, zu FIAE lastig, die Fragen hätte man gar nicht stellen dürfen usw. immer das Gleiche von immer den gleichen Prüfungsteilnehmern mit Hang zu "Schuld sind die Anderen". Ich erinnere mich an die Abschlussprüfung Sommer 2011. Plötzlich kam Prozesskostenrechnung dran und alle schrien: "Skandal, Skandal", "Anzeigen sollte man die IHK (warum auch immer, die ist nämlich überhaupt nicht verantwortlich für die Prüfungen)".
Es gab nichts worüber man sich hätte beschweren können. Nicht im Ansatz. Es war eine durch und durch normale Abschlussprüfung. Die Note sehr gut bekommt man halt für außergewöhnliche Leistungen, dazu gehört dann auch, dass man sich mit dem EAN-Code auskennt. Also: nicht den Anderen die Schuld in die Schuhe schieben.
In diesem Sinne
Und das interessiert jetzt wen? Dass sowas häufig dran kommt, kann ich mir denken. Aber ein solches doch sehr eindeutiges Ergebnis hier wiederzufinden und das Deutschlandweit - hätte ich persönlich nicht erwartet. Aber darum ging es mir ja garnicht.... sondern weswegen er sich GENAU beschwert hat
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hallo zusammen
ich habe heute morgen einen Beschwerdebrief bei IHK in München eingereicht. Vor ein paar Minuten hat mich der zuständige hierfür angerufen und gemeint, dass sich min. 10 % der Prüfungsteilnehmer beschweren sollten, damit etwas erreicht wird. Insgesamt haben ca. 5.000 Auszubildende in ganz Deutschland die Prüfung absolviert, also sollten sich min. ca. 500 davon beschweren!
Hallo,
was genau hast du denn in den Beschwerdebrief geschrieben? Fände ich mal interessant zu wissen. In unserer Klasse war die Stimmung auch sehr aufgeregt bzgl. der Fragen usw...
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Vielen Dank für die vielen Anworten.
Ich habe mich noch etwas mit dem Thema befasst und bin ebenfalls der Meinung, dass Xen beides sein kann.
In meinem Fall habe ich unnötiger Weise ein Betriebssystem als Basis installiert und danach erst den Xen Hypervisor. Durch weiterer Recherche habe ich raus finden können, dass dies wohl nicht nötig ist - da Xen wie bereits erwöhnt wurde ein eigenes (abgespecktes) Betriebssystem mitliefert, welches die Hardware usw. steuert.
Gruß
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Hallo,
Es kommt natürlich auch darauf an, was du vermitteln willst.
Wer ist denn wir? Damit solltest du auch aufpassen - weil es ja DEIN Projekt ist, nicht dass zweifel aufkommen wer jetzt genau was gemacht hat.
Ansonsten vielleicht sowas:
Die Entscheidung ist auf das Betriebssystem "wheezy" gefallen, weil......
Gruß
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Hallo zusammen,
ich habe zu dem Thema noch Fragen bzw. stellen sich mir einige Unklarheiten.
Kurze Zusammenfassung was ich darunter verstehe:
Bare metal:
-Kein Betriebssystem notwendig
-Direkte Ansteuerung der Hardware
-dadurch schnelle I/O Performance
Hosted:
-Betriebssystem nötig
-Betriebssystem übernimmt die Steuerung der HW
-...
Nun zu meinem Verständnisproblem:
Ich habe eine Virtualisierungsumgebung mit XEN aufgesetzt und war bislang der Meinung dass XEN ein bare metal Hypervisor ist. Aber mir ist aufgefallen, dass ich auf dem Server vorher ein Betriebssystem (OpenSuSe) installiert habe und erst danach die XEN Software.........
Jetzt bin ich verwirrt:
1) Kann XEN beide Arten der Virtualisierung?
2) Oder war es einfach unnötig vorher ein OS zu installieren?
3).... Oder habe ich das alles missverstanden?
Ich bedanke mich für jeden hilfreichen Tipp, der mir die Sache vielleicht etwas verdeutlichen kann
Gruß
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PS. Da alles wunderbar geklappt hatte, habe ich mich darum auch nicht weitergekümmert....aber im Bezug auf die Abschlussprüfung ist mir dieses Vorgehen dann aufgefallen und verwirrte mich.
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Hallo zusammen,
habe ebenfalls Ende April meine Prüfung und fühle mich echt unvorbereitet.....
Damit hätte ich wirklich nicht gerechnet, habe einige Prüfungen aus der Vergangenheit gemacht und die waren meist so zwischen 55-65% aber teilweise auch welche deutlich schlechter...
Bereite mich verstärkt auf folgende Themen vor (habe dort auch laut IHK Prüfungen nachholbedarf ):
-Cloud Computing
-IPv6
-Virtualisierung
-Datensicherung (RAID)
-SAN (Fibre Channel / iSCSI)
-VPN
-VLAN
....
Gruß
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Hallo,
also ich weiß jetzt nicht ob du Brutto oder Netto Angaben gemacht hast. Ich bin brutto ungefähr mit 750€ angefangen und bin in meinem letzten Jahr bei ca. 950€. Genau kann ich das jetzt leider nicht sagen. Dazu gibt es bei uns kein Weihnachtsgeld aber Urlaubsgeld von ca. 230€. Ich persönlich empfinde das in der Ausbildung schon als "viel". Aus Erfahrung weiß ich aber, dass es viele Azubis gibt die DEUTLICH weniger verdienen und natürlich einige auch mehr.
Nach meiner Ausbildung steige ich mit brutto ungefähr 2500€ ein, was mMn. schon ein gutes Einstiegsgehalt ist. Aber wie gesagt, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Gruß
//edit:
Achja, da ich in meinem Betrieb übernommen werde gilt für mich eine Beschäftigungsbrücke, ansonsten wäre ich bei fast 3000€.
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Hallo,
also mir wurden 2012 fragen bezüglich der:
-öffentlichen IP vom ISP und der intern IP (192.168....)
-MAC-Adressen
-Unterschied Switch/Hub/...
-Netzwerkkabel Cat-Geschichte
-OSI Schichtenmodell
-DHCP/DNS
-Allgemeine Hardwarefragen
...gestellt.
Vielleicht würde ich mittlerweile noch aktuellere Sachen vermuten wie IPv6, neue bzw. aktuelle Hard/- Software.
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Gerade wenn du schon einiges vom Programmieren verstehst, macht eine Ausbildung wenig Sinn. Auch wenn's nur zwei Jahre sind.
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Bin mit einem sehr lütten Auto angefangen, dann günstig zu nem 316'er BMW gekommen und nun dann auf nen "Neuwagen" umgestiegen...
Hersteller: Seat
Modell: Ibiza
Fahrzeugtyp: Kleinwagen
Baujahr: 2013
Leistung: 180 PS
Farbe: Schwarz
Laufleistung: 16000km
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Hallo,
ich würde dir ebenfalls davon abraten nochmal ne Ausbildungs als FIAE zu machen. Wie schon gesagt wurde, verschenkst du dadruch nur Zeit. Nutze Sie besser. Versuche dir selber eine Programmiersprache beizubringen oder deine Kenntnisse noch zu vertiefen.
Es gibt sicher genügend Lehrgänge/Seminare die dich dabei unterstützen werden. Und dann kannst du wie gesagt ne Prüfung ablegen und gut ist.
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Hallo,
Absatz 1: Die Motivation
-Warum hast du gerade den Beruf gewählt?
-Wieso gerade das Unternehmen?
-Warum passt die Stelle zu dir?
Absatz 2: Fähigkeiten/Kenntnisse
-Was machst du zurzeit?
-Hast du vorkenntnisse? Wenn ja, womit genau?
-Welche Vorkennte kannst du vorweisen - die das Unternehmen vll. fordert?(Stellenbeschreibung)
-Was interessiert dich besonders an den Aufgaben/Beruf/Firma?
Absatz 3: Softskills/Sonstiges
-Was sind deine persönlichen Stärken?
-Wie kannst du das Team unterstützen?
-Sonstige Fähigkeiten?
-Soziales Engagement?
...
Absatz 4: Abschluss/Verabschiedung etc...
Wichtig ist das du nicht irgendein Schreiben von der Stange nimmst, das Schreiben muss auf das Unternehmen und die Stellenbeschreibung passen. Natürlich kannst du verschiedene Parts übernehmen (solange es passt). Hast du schon eine Stellenbeschreibung die dich interessiert oder schon mit deinen Anschreiben angefangen? Dann poste es doch mal.
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Korrigiert mich wenn ich falsch liege aber mir da noch etwas an:
Reicht es nicht, wenn du Einnahmen alle schön aufschreibst und bei deiner Steuerabrechnung (falls du eine machen musst) mit angibst. Solange du unter einem bestimmten Wert bleibst, dürfte das auch alles kein Problem sein. Das wäre für mich dann auch kein Gewerbe, aber du würdest halt auch nichts verschleiern wollen, u know?
Frag da mal beim Finanzamt nach - die werden/sollten es dir jedenfalls sagen können.
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Bei einem Minijob muss es ja einen AG geben der dich "anstellt"...und da du ja dein eigener Chef bist (selbstständig) würde es da wohl zum Kleingewerbe kommen. Stand mal vor dem selben Problem und habe mich dann auch aus dem Grund weil ich das Kleingewerbe zu übertrieben fand, dazuentschieden das sein zulassen.
Soweit ich informiert bin, ist es sehr schwer als "Webdesigner/Webentwickler" als Freiberuflich zugelten - gibt ausnahmen aber es wird wohl immer wieder betont, dass es nicht immer einfach ist.
Mehr infos dazu:
Existenzgründung: Gewerbeanmeldung? Nicht für Freiberufler - NEBENJOB-ZENTRALE
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Hi,
ich kenne mich leider nicht so recht mit den ganzen Thema aus. Aber ich schätze das von dir gewünschte funktioniert ganz gut mit Cain & Able. Dort trägst sich der PC als Gateway ein, empfängt die Pakete (loggt schön PW's etc mit) und schickt sie dann weiter an den wirklichen Gateway.
Und ja Cain & Able nutzt auch ARPSpoofing.
//edit: Ok, gerade erst gesehen dass der Anfangsthread schon ein paar Jahre alt ist....:beagolisc
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Mach doch direkt den Operativen Professional (mit wenig Berufserfahrung). Den Spezialisten kannst Du Dir vom AG bescheinigen lassen.
Die IHK-Weiterbildungen sind extra so konzipiert, dass man sie neben dem Beruf erwerben kann.
Hallo,
interessantes Thema. Kann man sich den Spezialisten "einfach so" bescheinigen lassen? Also, dass die IHK das dann annimmt? Was für Vorraussetzen müssen gegeben sein? Berufserfahrung - besondere Zertifikate/Schulungen?
Danke und einen Gruß
//edit:
Achja das Wort "Stipendium" lässt andeuten, dass die IHK die Kosten der Weiterbildung übernimmt (jedenfalls bis zu einem bestimmten Wert)
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Guten Morgen,
ich würde auch sagen erstmal ist es wichtig den Azubi ankommen zulassen..
-Arbeitsplatz zeigen, Kollegen vorstellen, Kompletten Betrieb/Abteilungen/Rechenzentrum zeigen etc pp...
-Philisophie des Unternehmens, Verhaltenskodex etc pp.. (Kommt ja drauf an was ihr so habt), das sich der Azubi schon mal damit vertraut machen kann
-Vorkenntnisse/Fähigkeiten abklopfen - macht Sinn, da man weiß wo man ungefähr anfangen kann und dann kann man draus schon kleinere Aufgaben für die ersten Woche ableiten
Gruß
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Hi,
Windows: Tastenbefehle ändern – So geht’s - CHIP
Vielleicht ist das was für dich, ob das jetzt für windows-interne Befehle geht - probier's aus und berichte uns!
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Weisst du denn, wie viel die anderen ausgelernten Mitarbeiter verdienen? Falls ja, orientiere dich daran.
Ansonsten würde ich an deiner Stelle auch mit 30-35k einsteigen in die Gehaltsverhandlungen, oder alternativ fragen, was sie dir denn anbieten können an Gehalt.
Eventuell halt auch einen Teil leistungsabhänging, ob bestimmte Ziele (die sollten natürlich so gesteckt sein, dass man sie auch erreichen kann) erreicht wurden.
Stimmt in vielen Betrieben ist das mit den Zielen üblich, so das man nen fixes Gehalt hat und ich nenne es jetzt mal einfach "Bonus" wenn man die gesteckten Ziele erreicht. Dürfte für dich auch eine gute Möglichkeit sein.
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Hi,
Was für eine Firma ist das denn? Mit etwas mehr Background konnte man dir vll noch Denkanstöße geben - womit du dich identifizieren kannst.
Gruß
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Hi,
also deine Gehaltsvorstellungen empfinde ich als ziemlich niedrig. Schön wenn du mit wenig zufrieden bist, aber wenn man mehr kriegen kann - sollte man's auch nehmen.
Die "35-40k" finde ich persönlich ziemlich viel... also gut, wenn du mit 35k anfängst und ihr dann bei 30K landet - ist die Welt doch in Ordnung. Aber wenn sie wirklich so "knauserig" ist - wird ihr die doch recht hohe Summe vielleicht die Sprache rauben.
Bist du der Meinung du lieferst gute Arbeit ab? Bist zuverlässig, loyal und eine richtige Hilfe für das Unternehmen? Dann solltest du dich auch so verkaufen. Also ich würde da bei 30-32K ansiedeln, besser bei 32K - weil du dann sicher noch "runtergehandelt" wirst...
Viel Glück und berichte mal wie's gelaufen ist )
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Hi,
Ich denke du kannst damit nur gewinnen. Zeig ihm was du kannst, und er wir das sicher positiv auffassen da du dann wahrscheinlich schon gute Kenntnisse und Erfahrungen mitbringst.
Natürlich kann es sein, dass er es dann darauf anlegt - dass du deine Nebentätigkeit aufgeben musst...(kp wie das rechtlich aussieht). Aber wenn du den Job kriegst...
Gruß
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Hi,
schließe mich Dev>Null an, etwas an Fachworten reinbringen - aber bitte nicht übertrieben und nur wo es passt!
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Und bitte einen direkten Ansprechpartner raussuchen und anschreiben, nicht so stehen lassen.
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Du schreibst was du in der Ausbildung gemacht hast, was machst du jetzt?
Wenne es dasselbe ist, dann solltest du den Text etwas umschreiben, und wenn es was anderes ist - solltest du es mit aufführen.
Gruß
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Hi,
habe sowas ebenfalls in meinen Lebenslauf eingefügt und ist anscheinend recht positiv angekommen. von 10 Bewerbungen wurde ich zu 5 Gesprächen eingeladen und habe 2 zusagen bekommen. Und von einem Leiter wurde das auch noch positiv angesprochen.
ich verzichte auch auf Selbsteinschätzungen, weil man das eben überhaupt nicht einschätzen kann. So manchen fachlich versierten reitzt es nämlich, genau darauf rumzuhacken.Es kommt natürlich darauf an, ob in deinen Lebenslauf etwas grafisches reinpasst oder nicht. Außerdem ist es wichtig ob du das auch so verkaufen/begründen kannst, wieso du dich wie bewertet hast, ansonsten hat carstenj nämlich recht.
Gruß
Abschlussprüfung Sommer 2015
in IHK-Prüfung allgemein
Geschrieben
Habs ungefähr genauso gelöst, denke der Kernunterschied wird somit genannt. Aber obs für die volle Punktzahl reicht? Hoffen wirs mal