Hallo ihr lieben,
ich habe ein Arbeitszeugnis von meinem alten Arbeitgeber erhalten, da ich zum neuen Jahr die Firma wechsle:
"Frau XXX, geboren am XXX, war in der Zeit vom XXX bis XXX als IT-Systemadministratorin in unserem Unternehmen beschäftigt.
Die XXX GmbH ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit rund XXX Angestellten. Zu den Kunden zählen große Unternehmen aus dem Automobilbranche, Mittelständische Unternehmen und kommunale Verwaltungen.
Frau XXX übernahm im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Intern
Verantwortlich für die Wartung und Pflege der internen IT-Infrastruktur. Dabei administrierte Sie folgende Systeme und Dienste:
Storage System (Open-E DSS)
Virtualisierungsumgebung auf Basis von CITRIX XenServer
Firewall Astaro Security Gateway / Sophos UTM
Windows Server 2008
Microsoft Exchange Server 2010/2013
Windows Server Update Services
Clientsysteme Windows 7/8
Einrichtung und Überwachung der regelmäßigen Backups
Service- und Hostmonitoring mit Nagios/OMD
Datenbankmanagementsysteme (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL)
Betreuung diverser interner Anwendungssysteme (u.a. Atlassian JIRA, Confluence, Stash, Agile)
Angebotsvorbereitung und Preisermittlungen
Im Kundenauftrag
Benutzerunterstützung (telefonisch, remote und vor Ort).
Systemadministration (remote und vor Ort):
Virtualisierungsumgebungen (CITRIX XenServer und Microsoft Hyper-V)
Installation und Administration von Clientsystemen mit Window 7/8
Installation und Administration von Serversystemen mit Windows Server 2008/2012
Netzwerkadministration (Managed Switches, Router, Firewalls)
Administration Microsoft Exchange Server
Administration Storage Systeme (Open-E DSS)
Administration diverser Fachanwendungen, insbesondere im Behördenumfeld
Datenbankadministration (Microsoft SQL Server)
Einrichtung und Überwachung von regelmäßigen Backups
Service- und Hostmonitoring mit Nagios/OMD
Frau XXX verfügte stets über eine sehr gute Leistungsbereitschaft und eine vorbildliche
Pflichtauffassung. Die Arbeitsbefähigung von Frau XXX war stets in jeder Hinsicht sehr
gut. Frau XXX konnte wegen ihres umfangreichen und fundierten Fach- und
Spezialwissen oft sehr schwierige Aufgaben übernehmen und erfolgreich lösen. Frau
XXX zeichnete sich stets durch einen sehr konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus.
Sie beeindruckte stets durch hervorragende Arbeitsqualität.
Ihre Aufgaben hat sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Sie war für uns eine
äußerst wertvolle Mitarbeiterin.
Frau XXX war allseits beliebt und ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen
war stets vorbildlich. Von unseren Kunden wurde sie wegen ihres Engagements und ihres
Zuvorkommenheit stets sehr geschätzt. Ihre freundliche und positive Grundhaltung wirkte
in der Arbeitsgruppe beispielgebend und hat sehr zu unserem guten Betriebsklima
beigetragen.
Frau XXX wechselte auf eigenen Wunsch zum XXX zu einem
Schwesterunternehmen. Wir bedauern es sehr, Frau XXX zu verlieren und wünschen ihr
für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
