Destiny85

Hi,

diese Frage stelle ich mir auch. Hier ist auch schon der Knackpunkt: Normalerweise schreibt man eine Dokumentation im Präsens. Allerdings ist das gesamte Schriftstück für die IHK mehr ein Bericht (du schilderst ja eine Handlung, ohne eigene Wertung) als eine reine Dokumentation. Ich schreibe ja nicht auf, was ich gerade mache und klatsche das der IHK einfach so auf den Tisch.
Daher schreibe ich über Dinge, die in der Vergangenheit liegen im Präteritum. Alles andere macht für mich einfach keinen Sinn.

Volle Azubivergütung bekommst du nicht, das wird nur anteilig nach Tagen berechnet, also bis 18.6.
Der Rest kann nach deiner Formel berechnet werden, wenn auf Basis die durchschnittlichen Kalendertage genommen werden.

Vergütung bis zu dem Datum nächste Woche und du bekommst anteilig das Gehalt für die Monat Juni ausgezahlt. Alles weitere sollte im Arbeitsvertrag stehen. Kommt immer drauf an, auf welcher Basis das Gehalt berechnet wird. Manche machen das auf Basis der Kalendertage, andere legen tatsächlichen Arbeitstage zu Grunde.
Da kann dir aber am besten der zuständige Ansprechpartner für Lohn/Gehaltszahlungen bei dir im Unternehmen weiterhelfen.