Hallo Fachinformatiker,
ich bin 28 Jahre alt, wohne in Berlin und habe im Sommer 2015 meine Ausbildung zum Fachinformatiker (AE) abgeschlossen. Von meinem Ausbildungsbetrieb wurde ich leider nicht übernommen. Nach Abschluss der Ausbildung habe ich sofort angefangen mich als Entwickler zu bewerben. Leider, warum auch immer, war die Resonanz auf meine Bewerbungen nicht so gut wie erhofft und ich hatte langsam Angst überhaupt keinen Job zu finden. Also ging ich zunächst einmal zu einer Zeitarbeitsfirma und fing im September 2015 im IT-Support an (User Help Desk). Der Job an sich war OK, trotz Stress und viel Arbeit, kam ich mit den Aufgaben super zurecht. Es gab allerdings einige Faktoren die mich gestört haben. Im Endeffekt wollte ich diesen Job nicht mein Leben lang ausüben. Nach einigen Monaten wechselte ich nahtlos zu einem anderem Unternehmen in der Hoffnung auf Besserung. Gleiches Arbeitsklima, gleiches Gehalt, keine Besserung. Kurz vor Ende der Probezeit wurde ich zusammen mit einigen anderen Kollegen gekündigt. Insgesamt habe ich nun 8 Monate im Service-Desk-Geschäft gearbeit. Okay die Kündigung kam mir gerade Recht, da ich so langsam mit dem Gedanken gespielt hatte mich auf dem Arbeitsmarkt nach einem Entwicklerjob umzuschauen. Wobei Arbeitslos zu sein ist jetzt auch kein Zuckerschlecken...
Ich habe mir diesmal vorgenommern, längere Zeit zu suchen bis ich ein anständiges Unternehmen finde, wo ich sagen würde "das passt".
Kriterien dazu wären folgende:
- die Tätigkeit hat explizit mit Entwicklung zu tun, wünschenswert wäre in Richtung .NET (ASP. net / MVC Backend Webentwicklung, objektorientiert, Datenbanken o.Ä.)
- es sind bereits Anwenugsentwickler im Unternehm bzw. ein Team, bei denen ich als Berufseinsteiger lernen kann
- freundliches / symphatisches Kollegium sowie Geschäftsführung
- der Arbeitsort ist in Berlin, maximale Fahrtzeit 1h
- Min. 2200 monatliches Brutto-Gehalt
- Gleitzeit, Getränke und sonstige soziale Leistungen sind nicht unbedingt ein Muss.
Ich denke dass diese Kriterien durchaus in Ordnung und nicht zu hoch angesetzt sind, oder liege ich da falsch?
Jedenfalls suche ich seit Mitte April einen Job, und bin bisher nicht fündig geworden. Ich hatte einige Vorstellungsgespräche und kam ein Mal in die ganz enge Wahl, wurde allerdings jedes mal abgewiesen. Einige Unternehmen haben sich noch überhaupt nicht zurück gemeldet.
Ich denke, dass ein großeß Problem bei der Erfahrung liegt. Viele Unternehmen wollen Leute mit Erfahrung. Und da beginnt der Teufelskreis bei mir von vorn. Ich versuche jedem potentiellen Arbeitgeber so gut wie möglich zu erklären, dass ich trotz dieses Makels gewillt, lernfähig, und nicht auf den Kopf gefallen bin und zumindest die Grundlagen durch die Ausbildung einigermaßen drauf habe. Was mache ich falsch?
Ich würde mich auf einige Tipps freuen wie man dieses ganze Dilemma angehen könnte.