Vor zwei Monaten beworben - noch keine Antwort

[fi-newbie]

Würdet ihr bei den Unternehmen nachfragen, ob die Bewerbung angekommen ist, wenn ihr nach zwei Monaten nach keine Nachricht bekommen habt? Ich habe diese Bewerbung mit anderen zusammen gesendet (per Mail), also denke ich mal, dass diese auch angekommen ist.

Wenn man jedoch bis jetzt noch keine Antwort bekommen hat, dann hat die Firma sicherauch kein Interesse an dem Bewerber. Würdet ihr trotzdem nachfragen?

mfg

newbie

[Chief Wiggum]

Gegenfrage: willst du was von der Firma oder soll sie hinter dir hinterherkriechen, dass du ihr die Gnade erweist, deine Arbeitskraft dort zu vergeuden? Meinst du, die warten nur auf dich?

Tja, ich sag mal, nach zwei Monaten nachzufragen ist zu spät.

[ott]

das scheint wohl normal zu sein... bei mir haben sich über die hälfte nicht gemeldet und die, die sich gemeldet haben erst nach bis zu 4 monaten. die firma bei der ich jetzt bin hat sich erst nach 3 monaten gemeldet und meine bewerbung hatte ich auch per email geschickt.

[ugur.karatas]

Ich würde mich auf jeden Fall melden. Du hast nix zu verlieren, vielleicht sagt der Personalchef: "Hey was für ein Super auftreten am Telefon." und lädt dich zum Vorstellungsgespräch ein. So wars bei mir.

PS: Fang in besagter Firma im September meine Ausbildung zum Fachinformatiker AE an.

ES KANN AUF JEDEN FALL NICHT SCHADEN. MEHR ALS EIN NEIN WIRDS NICHT GEBEN.

Viel Glück

[ugur.karatas]

Gegenfrage: willst du was von der Firma

Tja, ich sag mal, nach zwei Monaten nachzufragen ist zu spät.

Das glaube ich nicht, wenn man anruft zeigt man sein Interesse, Motivation und das ganze Zeug das die Arbeitgeber von einem Azubi erwarten. Persönliche Kompetenzen, wenn jetzt deine Fachlichen Kompetenzen z.B: Erfahrung in Programmierung und Datenbanken ,auch noch stimmen, kann eigentlich nix schief gehen.

[Moosmutzel]

mal anzurufen und nachzufragen tut dir ja nicht weh.

Also ich würde nachfragen. Zum Einen hast du dann die Gewissheit und fragst dich nicht ständig, ob noch was kommt. Zum Anderen hast du vllt Glück, dass sie sich mehr Zeit lassen bei der Bewerberauswahl und sehen so, dass du Interesse hast. ok, 2 Monate ist zwar schon ne lange Zeit, aber zu verlieren hast du ja nix.