Hallo zusammen,

mal mein Arbeitszeugnis mit Bitte um Bewertung.

Vielen Dank.

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Herr XXX war vom 01.08.2006 bis zum 31.01.2009 in unserem Unternehmen als Auszubildender Fachinformatiker - Systemintegration, mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnik und Consulting, beschäftigt.

Herr XXX hat seine Ausbildung mit außerordentlichem Engagement und stets großem Interesse betrieben.

Seine Ausbildungsbetätigung war stets sehr gut.

Er konnte aufgrund seiner Fachkenntnisse wiederholt mit schwierigen Aufgaben vertraut gemacht werden, verfügte über abgesichertes, erprobtes Fachwissen und löste durch seine sichere Anwendung auch schwierige Aufgaben.

Herr XXX hat sich mit sehr gutem Erfolg alle berufsspezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse angeeignet, er ergriff selbstständig erforderliche Maßnahmen und führte diese entschlossen und zu unserer vollsten Zufriedenheit durch, so dass sie unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprachen.

Darüber hinaus bildete er sich außerhalb seiner Arbeitszeit selbstständig fort.

Schon nach kurzer Einarbeitung konnten wir Herrn XXX vertrauensvoll zu unseren Kunden schicken.

Wir haben Ihn als ausdauernden, ehrgeizigen und belastbaren Mitarbeiter kennen gelernt, der seine Aufgaben auch unter Termindruck korrekt und gewissenhaft ausführte.

Wir bescheinigen Herrn XXX gern, dass er korrekt und sicher in seinem Verhalten war, hervorragende Umgangsformen pflegte und ein natürliches, freies Auftreten hat.

Aufgrund seiner Aufgeschlossenheit gegenüber seiner Kollegen und Vorgesetzten war er höchst beliebt und geachtet. Diese Eigenschaft zeichnete Ihn auch im Umgang mit Kunden aus.

Da wir Herrn XXX aus betriebsbedingten Gründen nicht übernehmen können, müssen wir das Arbeitsverhältnis zum 31.01.2009 kündigen.

Wir danken Herrn XXX für die stets gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute.

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Grüße und danke,

Daenni

Bearbeitet 9. Februar 200916 j von Daenni

.. ein natürliches, freies Auftreten", diese Formulierung ist mir noch nicht begegnet. Auch "Ausbildungsbetätigung" ist mir neu.

Stammt das Zeugnis aus einem kleinen Betrieb oder einem größeren Unternehmen?

Im letzteren Fall müsste man wohl einiges recht kritisch lesen. So wird bspw. am Schluss nicht bedauert, dass man kündigen muss und Du weg gehst.

Die Formulierung "seiner Kollegen und Vorgesetzten" sollte in einem guten Zeugnis heißen " seiner Vorgesetzen und Kollegen".

Naja, wir bedauern wird doch ersetzt durch die innerbetriebliche Umstrukturierung und das "leider können wir ihn nicht übernehmen".... oder?

OKay, und die Formulierung.

Ansonsten? Ich muss dat bis zum Ende der Woche haben :-/

Also ich bin mir nicht sicher aber aus den Informationen die mir so vorliegen würde ich es als Note ausgedrückt als 2-3 auffassen. Eine 1 ist so ziemlich ausgeschlossen.

Und eine 1 sollte es werden... abgesegnet durch den AG.. hm.

Also wo ansetzen?

... würde ich es als Note ausgedrückt als 2-3 auffassen. Eine 1 ist so ziemlich ausgeschlossen.

Ja, ab Zwei würde ich auch annehmen.

In Richtung 1 fehlt auf jeden Fall etwas; "stets" und "immer" müssten wohl oefter verwendet werden. Bsp "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit", "stets vorbildlich"