Hans187 Geschrieben 15. Februar 2009 Geschrieben 15. Februar 2009 hey zusammen, ich muss folgende aufgabe lösen... Entwickeln Sie ein Struktogramm zu folgender Aufgabenstellung: Für die Personalabteilung soll ein Programm entwickelt werden, mit dem die Urlaubstage der Mitarbeiter erfasst werden können. – Nach dem Anzeigen der Bildschirmmaske erfasst der Benutzer zuerst Personal-Nr., Name, Vorname und Adresse (Straße, Wohnort). Danach wird das Alter erfasst. – Vom Programm wird dann der Jahresurlaub zugeteilt und am Bildschirm angezeigt: – Mitarbeiter im Alter bis zu 21 Jahren erhalten 33 Tage Tarifurlaub. – Mitarbeiter zwischen 22 und 55 Jahren erhalten 28 Tage Tarifurlaub. – Mitarbeiter zwischen 56 und 65 Jahren erhalten 34 Tage Tarifurlaub. – Nun hat der Benutzer die Möglichkeit, Sonderurlaub zu erfassen. – Der Urlaubsanspruch (aus Tarif- und Sonderurlaub) wird vom Programm berechnet und angezeigt. – Vom Benutzer wird dann der bereits verbrauchte Urlaub sowie der fest geplante und genehmigte Urlaub im laufenden Jahr eingegeben. Daraufhin berechnet das Programm den freien Resturlaub und zeigt ihn an. – Die erfassten Urlaubssätze sind in einer Datei „URLAU.DT“ zu speichern. – Das Programm soll solange wiederholt werden, bis der Benutzer die Frage „weitere Urlaubsplanung (J/N)“ mit „N“ beantwortet. ich hab dazu ein struktogramm erstellt (siehe anhang), passt das so, oder bin ich damit auf den holzweg?:confused:
AndiE Geschrieben 15. Februar 2009 Geschrieben 15. Februar 2009 Hallo, ich bin nicht so wirklich einverstanden. Ich weiß nicht, was du lernst/ studierst, deshalb will ich mich erst einmal schwammig ausdrücken. 1. Erkläre die Datentypen (Wie definierst du einen "Urlaubssatz"?) 2. Spezialisiere mit EINGABE, AUSGABE, SPEICHER, LADE 3. Nutze außer Entscheidunen auch Schleifen Bei den Entscheidungen würde ich die Variable angeben "alter>51?". Das letzte "if" halte ich für überflüssig, da würde "else" genügen. LG André
Hans187 Geschrieben 17. Februar 2009 Autor Geschrieben 17. Februar 2009 dank dir, wert das mit einbauen
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