Sieht bei mir sehr ähnlich aus, komme aus dem Raum Mannheim,

bei uns sitzt einer drin der ist 17 und kommt direkt von der Realschule, und Studienabbrecher sind bei uns ca 50% (jab me2)

Ich habe den Eindruck, dass die Ausbilungsbetriebe sehr oft zu Lehrlingen tendieren die schon fundiertes Grundwissen haben, und die dann nach recht kurzer Einarbeitungszeit dann als billige Arbeitskraft verwenden.

Bei einer Firma ist das recht extrem, die haben 7 Azubis, von dehnen sitzen 5 am Helpdesk Telefon, ohne eine Zeile Quellcode zu gesicht bekommen zu haben.

Bei einer Firma ist das recht extrem, die haben 7 Azubis, von dehnen sitzen 5 am Helpdesk Telefon, ohne eine Zeile Quellcode zu gesicht bekommen zu haben.

Und da kann man sich dann die Frage stellen, was das für eine Art von "Ausbildung" darstellen soll.