Hallo,

ich habe da mal so eine Frage.

Ist der Betrieb eigentlich verpflichtet, einen Ausbildungsplan für seine Azubis zu führen und wenn ja haben die Azubis (also Ich*g*) auch das Recht diesen einzusehen ?

MfG,

OnTape

Also meines Wissens muss der Betrieb einen Ausbildungsrahmenplan haben!

Ich habe meinen mit der Vertragsunterzeichnung bekommen!

Aber so richtig dran halten ist was anderes! Da wird halt was vorgezogen und auch was verschoben, is aber normal!

Gruß,

Containy

Danke für deine Antwort !

Also ich habe am Anfang nur einen fürs erste Jahr bekommen.Mit dem nicht dran halten hab ich im ersten Jahr dann auch SEHR strak gemerkt...

Ich habe das Gefühl dass man sich bevor ich hier angestellt wurde einfach nicht gründlich genug Gedanken gemacht hat wann ich wo was und durch wen etwas vermittelt bekomme !

Hat der Betrieb die Pflicht, einen Rahmenplan zu erstellen ?

Darf ich den sehen ?

Original geschrieben von OnTape

Hallo,

ich habe da mal so eine Frage.

Ist der Betrieb eigentlich verpflichtet, einen Ausbildungsplan für seine Azubis zu führen

Ja. In der Ausbildungsverordnung für die neuen IT-BErufe findest du entsprechende Paragraphen, die besagen, dass der Ausbilder für seinen Auszubildenden einen Ausbildungsplan erstellen muss.

Original geschrieben von OnTape

Danke für deine Antwort !

Also ich habe am Anfang nur einen fürs erste Jahr bekommen.Mit dem nicht dran halten hab ich im ersten Jahr dann auch SEHR strak gemerkt...

Ich habe das Gefühl dass man sich bevor ich hier angestellt wurde einfach nicht gründlich genug Gedanken gemacht hat wann ich wo was und durch wen etwas vermittelt bekomme !

Hat der Betrieb die Pflicht, einen Rahmenplan zu erstellen ?

Darf ich den sehen ?

*rofl* ...ich hab den meinen selbst erstellt in Projekts..

...klar darfst du den sehen, ich denke mal die müssen dir den sogar aushändigen, wie solltest du dich sonst sinvoll 'auf deine Ausbildung vorbereiten und dir zusätzliches Wissen aneigenen das deine Ausbildung vertieft'?...

...also frag mal nett im Betrieb an und wenn das nüx bringt frag nett bei der IHK an... *eg*