Hallo zusammen,

wollte mal fragen ab wann es eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung gibt. Ab dem schulischen 2. bzw. 3 Lehrjahr oder dem betrieblichen? Mein Problem ist nämlich das ich im November die Ausbildung angefangen, und daher das betriebliche Jahr im Prinzip ja auch erst im November zu Ende wäre. Gibt es da eine gesetztliche Regelung für oder ist das vom Betrieb aus selber zu bestimmen?

Gruß

TheUnknow

...würde mal behaupten, dass das schuljahr hier keine rolle spielt, sondern das ab ausbildungsbeginn gezählt wird. kenne aber leider keine rechtsquelle.

Muss nach stehenden Gesetzen in deinem Ausbildungsvertrag geregelt sein - einfach mal nachlesen. Da steht drin

1. LJ = x Euro

2. LJ = x+ein bisschen Euro

3. LJ = x+ein bisschen mehr Euro

Dazu kommt als Erhöhung maximal eine tarifliche Anpassung (ver.di oder so)

Die Lehrjahresgrenzen sind im Prinzip auch geregelt, das ist aber von Tarifvertrag zu Tarifvertrag bzw. Firma zu Firma bei Verkürzern unterschiedlich (ich hatte mit Lehrzeitverkürzung auf zwei Jahre im 2. LJ begonnen - auch finanziell, in der BS hatte ich zwei mit ebenfalls nur zwei Jahren Ausbildung, die haben aber - finanziell - 1 LJ bekommen).

Hilft das?

Ein Ausbildungsberater und Ausbilder

Michael

Wir haben auch Azubis, die ein bißchen später bzw. früher angefangen haben, als gewöhnlich. Sie bekommen ihre Erhöhung ab dem Monat, ab dem sie ein Jahr im Betrieb sind.

Gruß

Blue55