Moin zusammen!

Also ich habe das Problem das ich seit November 2002 keine Berichtshefte mehr geführt habe. Anhand unserer Zeiterfassung ist es aber zum glück nicht schwer nach zu vollziehen was ich wann gemacht habe.

meine erste Frage also:

Reicht es einen Auszug pro Monat der sog. "Gleitzeitkarte" abzugeben? Sie ist aufgeteilt in Projekte und Unterprojekte und wie lange ich pro tag (sogar mit Uhrzeit) ich daran gearbeitet habe. Das müsste doch als Monatsbericht reichen oder?

meine zweite Frage:

ich habe sehr lange (über ein Jahr) an dem gleichen Projekt gearbeitet. Nun muss man ja Pro Monat eine genau Tätigkeirsbeschreibung machen richtig? aber mir fehlen einfach die Ideen.

Ich habe so lange an einer Sache gesessen das ich nicht mehr weiss was ich noch machen soll! Jemand Ideen was man da machen kann?

thx for help

Reicht es einen Auszug pro Monat der sog. "Gleitzeitkarte" abzugeben?

Wenn Du das so aufwerten kannst, daß die Rahmenangaben mit darauf stehen und Dein Chef das unterschriebt, warum nicht?

...wenn Du nur monatliche Berichte machen mußt... Aber es ist ja auch sicher möglich, wöchentliche Auszüge anzufertigen?!

as-sassin

ja es ist sogar in Tage aufgeteilt ;D

meines wissens sind nur tagesnachweise oder wochennachweise erlaubt, nicht jedoch nachweise von einem Monat oder einem Quartal.

Ich glaube das stand in der Beschreibung meines Berichthefts drin als ich es am Anfang der Ausbildung bekommen habe.

Vllt ist es aber IHK abhängig! Ich bin von der IHK Frankfurt

MfG

rote_gefahr

also so zb sieht das ding aus:

Datum Von Bis Dauer Projekt / Bereich Bericht

02.02.2004 8:15 9:15 1:00 G-AC Büro Zentrale

02.02.2004 9:15 10:30 1:15 G-AC Büro Beluga aktualisiert

02.02.2004 10:30 15:30 4:30 DBAgZert Client Groblastenheft

03.02.2004 8:15 15:30 6:45 DBAgZert Client Fehlerbehebung

04.02.2004 8:00 16:30 8:00 HHSchule Unterricht Schule

05.02.2004 8:00 16:30 8:00 HHSchule Unterricht Schule

06.02.2004 8:15 14:30 5:45 DBAgZert Client Groblastenheft

09.02.2004 8:30 17:30 8:30 DBAgZert Client Fehlerbehebung und Testen

....

reicht das? wisst ihr das?

Ist ganz einfach:

Nimmst Du Telefon, rufst Du zuständige IHK an, fragst Du nach. Mehr als ein "müsste theoretisch gehen" wird Dir hier keiner sagen können, was aber ein Schuss ist, der bei der Mündlichen nach Hinten losgehen kann. Also frag' lieber die Leute, die es wirklich wissen.

Die IHK München verteilt z.B. Vorlagen, nach denen das Berichtsheft zu fertigen ist, da ist es schwer zu sagen, ob Deine IHK das auch anders zulässt.

Gruss

Saga

Hmm okay werd ich dann wohl mal machen

Wie ist das mit den Ideen für de Tätigkeitsbeschreibungen? Ich kann doch net 12 mal über das gleich Programm schreiben!

...das gleiche Programm...

Ich weiß nicht, wie du/ihr arbeitet. In meiner Ausbildung habe ich die Dublettenprüfung mittels Werkzeug für eine Versicherung realisiert. Das ging auch ca. 3-4 Monate. Aber da waren dann drin:

- Vorgespräche

- Planung

- Konzeption

- Realisierung

- Tests (aller Arten)

- Komplettlauf

- Produktionsübergabe

- Change Request Dialog-Verfügbarkeit

- ... (alles noch Mal)

- Change Request "weitere Plausbilibitäten/Prüfungen"

- ... (alles noch Mal)

Wo ist das Problem? Das sah ziemlich unterschiedlich und letztendlich doch spannend aus. Mehr als zwei Wochen am Stück habe ich eigentlich noch nie ein Thema "programmiert"

LiGrü

Michael (auch mal Anwendungsentwickler gewesen)

hmm also dann eben beschreiben was genau ich gemacht habe, eben die einzelnen Arbeisschritte?

hhmm eben was du gemacht hast mit einigermaßen IT-passenden Fachbegriffen.

Und nicht zu tief. Du musst nicht jedes IF erklären, und auch keine Klassen...