Ich bräuchte mal einige Infos zur Berechnung der Gleitzone (also von 400,01 bis 800 Euro Gehalt).

Was ich bisher dazu gefunden hab war leider zu alt weil ja irgendwie der eine Wert jedes Jahr neu festgelegt wird.

Aktuelle Problem ist, das sich mein Lohnzettel und der Gehaltsrechner der Süddeutschen bei der Pflegeversicherung wiedersprechen. Geht zwar nur um einen Euro aber ich würd schon gern wissen wer da recht hat.

Abgesehen davon hat mein Chef 100 Euro weniger beim Brutto eingetragen als in meinem Vertrag steht :eek

Ich bräuchte mal einige Infos zur Berechnung der Gleitzone (also von 400,01 bis 800 Euro Gehalt).

Was ich bisher dazu gefunden hab war leider zu alt weil ja irgendwie der eine Wert jedes Jahr neu festgelegt wird.

Aktuelle Problem ist, das sich mein Lohnzettel und der Gehaltsrechner der Süddeutschen bei der Pflegeversicherung wiedersprechen. Geht zwar nur um einen Euro aber ich würd schon gern wissen wer da recht hat.

Abgesehen davon hat mein Chef 100 Euro weniger beim Brutto eingetragen als in meinem Vertrag steht :eek

Wie alt bist Du? Wenn über 23 und kinderlos, dann nicht vergessen, daß bei Zuschlag für Kinderlose ein "Ja" rein muss (standardmäßg beim Rechner der Süddeutschen ausgestellt). Das ist ungefähr ein Euro bei dem Gehalt. Denke danach stimmt es.

Ja bin über 23 und noch ohne Kinder. Bei 500 Euro und 12,9 % Krankenkasse kommen bei der Süddeutschen aber 4,44 PV statt 5,64 Euro raus.

Bei der DAK stimmt es jetzt aber.

Jetzt wäre nur noch ne genaue Berechnung hilfreich.

Tja, da kommen anscheinend wirklich andere Ergebnisse raus. Verwunderlich. Aber wer bekommt den "nur" 500 € brutto als ausgelernter? Ne Ausbildung ist keine Gleitzonenbeschäftigung....

Kurze Bemerkung zum Thema Gehalt:

Man kann sich leider die Stellen nicht überall nach dem Gehalt aussuchen, vor allem nicht ohne Berufserfahrung. Weiterhin steht ja nirgends wieviele Stunden ich arbeite und nix zur Geschäftsgröße.

Das ich zu dem Gehalt nicht ewig arbeiten will ist klar, aber der Job ist als Einstieg nicht schlecht, ich brauch nicht umziehen und bekomme mehr als beim AA.

Wenn jetzt hier ein Getratsche nach dem Motto "Unter 30.000 tu ich als FISI keinen Finger krum" losgeht sollte ein Mod den Thread schnell schließen.

Ich will nur Infos zur genauen Berechnung der Gleitzone!

Abgesehen davon hat mein Chef 100 Euro weniger beim Brutto eingetragen als in meinem Vertrag steht :eek

Das richtig zu stellen wäre mir an deiner Stelle wesentlich wichtiger als +/- 1 Euro Pflegeversicherung!!!!:eek :eek :eek

Das haben wir heut früh geklärt.

Aber Kleinvieh macht auch Mist. Für nen Euro kann man sich auch viel kaufen ;-)

Sorry, das sollte kein Angriff werden. Ich wollte damit nur sagen, daß eine Ausbildung keine Gleitzonenbeschäftigung ist, obwohl das Entgelt durchaus in diesen Regionen liegt. Nicht, dass Du das falsch angibst.

Nene keine Sorge. Hat ich schon nicht falsch verstanden. War bloß zur allgemeine Info.