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Herr xxx, geboren am ... trat am... als Auszubildender zum Fachinformatiker

Fachrichtung Systemintegration in die ... ein. Die .. fungiert als Servicegesellschaft für die operativen deutschlandweit tätigen Technikbetriebe.

Zu seinen Aufgaben gehörten:

- Programmieraufgaben

- PHP

- HTML

- Javascript

- Systemadministration

- Linux

- Samba-Fileserver (inkl. OpenLDAP-Authentifizierung)

- Mailserver (Fetchmail, Sendmail, Procmail)

- ProFTPD (FTP-Server)

- Spamfilter (SpamAssassin)

- Datensicherung (Arkeia)

- Windows

- Fileserver (2000, 2003)

- Datensicherung (BackUp Exec)

- Clientadministration (xp, 2000)

- Bildbearbeitung

- EDV-Einkauf

- Anfrage

- Preisspiegel

- Rechnungsprüfung

- IT-Einkauf

- Datenleitung

- Telefonkosten

- Hardware-Betreuung

- Pentium 4 Server

- Athlon PCs

- Pentium 3/4 PCs

- Drucker (Kyocera / HP)

Herr ... ist ein sehr fähiger, tüchtiger und motivierter Auszubildender. Es zeichnet ihn insbesonder aus, dass er in einer frühen Phase seiner Ausbildung in der Lage ist, sich schnell selbstständig in neue Aufgaben einzuarbeiten. Probleme und auftretende Schwierigkeiten scheut er nicht, sondern diese fordern ihn nur, sich noch intensiver in die Problemstellung einzuarbeiten.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war immer einwandfrei. Er hat seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.

Unser Unternehmen hat die IT-Abteilung aus wirtschaftlichen Gründen aufgelöst, so dass Herr ... zum ... in einen neuen Ausbildungsbetrieb eintreten wird. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und danken Herrn ... für seine sehr gute Mitarbeit.

Auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn .. alles Gute und weiterhin viel Erfolg.