Hi,
ich habe den FISI 2012 gemacht und bin seit 4 Jahren als Betriebsleiter unseres Rechenzentrums tätig sowie bin zuständig für die technische Abteilung (15 MA), welche für unser dedicated-Server-Vermietgeschäft den Kundensupport, Bestellungsbearbeitung und die Hardware-Arbeiten im Rechenzentrum ausführen. Dazu gehört auch Planung, Aufbau und Betreuung unserer weiteren Colocation-Flächen in 4 weiteren Rechenzentren, insg. laufen 6000 aktive Server.
Jetzt frage ich mich was die beste Möglichkeit ist mich fortzubilden, auch wie ich Karriere langfristig planen kann.
Aktuell:
Ich habe kein besonderes Fachwissen und verstehe mich nicht als Experte. Eher habe ich Spaß daran zu organisieren, Aufgaben erledigen zu lassen und damit meine Mitarbeiter weiter zu entwickeln, Teams, Funktionen und Organisationen schaffen die sich selbst organisieren. Auch über Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge habe ich keine große Ahnung, jedoch Interesse.
Bisherige Fortbildung:
Von der Schule her hatte ich nie Lust auf theoretisches Lernen, blieb 2 Klassen sitzen, habe den Realschulabschluss nachgeholt. Dumm bin ich nicht, eher faul wenn ich den Sinn nicht sehe.
Seitdem ich Führungskraft bin, bilde ich mich regelmäßig fort und investiere ca 5000€/Jahr in mich:
- 6 Haufe-Seminare über Management, weitere Seminare über Rhetorik, Zeitmanagement, Achtsamkeit, Körpersprache
- diverse bekannte Management-Literatur gelesen
- Zeitschriften wie Havard-Business-Magazin
- regelmäßiges Hören von Management-Podcasts
- Seit 1 Jahr Persönlichkeits-Coaching
Ziel:
- ich möchte statt 5000€/Jahr bis zu 9000€ für Fortbildung ausgeben wenn es ein lohnenswertes Programm ist.
- alleine für das Coaching sind bis zu 4000€ einzurechnen, bleiben bis 5000€
- ab nächstem Jahr werde ich mehr Projektarbeit innerhalb eines Konzerns machen
- Zukünftig möchte ich mehr strategische Aufgaben übernehmen, der Weg mag sich aber nicht direkt morgen öffnen
- insgesamt habe ich nichts konkretes vor Augen wohin ich mich in 1, 3, 5 oder 10 Jahren entwickeln möchte.. Ich wüsste auch nicht wie ich das planen kann
- definitiv möchte ich aber in 3 Jahren einen Gehaltssprung auf die 100.000€ Gehaltsmarke machen..
- zu meinen persönlichen Zielen zählt auch in 2-3 Jahren die Kenntnisse zu haben wie ich selbst ein Unternehmen führen oder gar erfolgreich gründen und aufbauen könnte
Gedanken:
- MBA (mit Vorkurs/Aufnahmeprüfung wegen fehlendem Abi)?
- Oder einzelne Management-Programme zur Fortbildung spezieller Themen?
- Coaching definitiv weiter führen
Was habt ihr vor Vorschläge?
