Haudy1

vor einer Stunde schrieb mylurid:

Moin,

man kann's probieren, allerdings glaube ich, dass es auf Grund der Firmengröße vielleicht etwas schwierig wird, das umzusetzen.
Hast du als Orientierungspunkt dazu, wie andere Azubis übernommen wurden oder wie das Gehaltsgefüge im Allgemeinen bei euch im Betrieb ist?

Wenn du überzeugend auftrittst und darlegst, warum du 45k im Jahr wert bist, dann redet man das klein und zahlt dir vielleicht am Ende  42k

 

vor 19 Minuten schrieb Errraddicator:

Ich weiß nicht, ob das in Hamburg realistisch ist, aber ich finde 40+ für einen Beginner schon selten. Ich weiß, dass sehen einige hier anders, aber ich kenne das so gut wie gar nicht und auch hier im Gehaltsfaden finden sich eher selten solche Fälle. Die Regel sind eher 30-40. Die Art und Weise wie Du arbeitest, weitgehend eigenverantwortlich, weist zudem auf eine eher kleine Abteilung hin. Die 200 Mitarbeiter Gesamt sagen wenig über Eure IT aus. Das macht es noch einmal schwieriger.

Ich würde somit eher mit 41k (um dann bei ca. 40k zu landen) in die Runde gehen als mit 45k. Dafür würde ich dann im Folgejahr direkt wieder auf der Matte stehen um die genannten 45k zu erreichen. Das ist natürlich eine Ferndiagnose und persönliche Meinung. Wenn es in Eurer Region oder Eurem Betrieb normal ist, mehr zu verdienen, sind die 45k Forderung durchaus der richtige Weg. 

Wir sind in der IT ~10 Leute, davon sind wir zu zweit in der Software-Entwicklung, die Kompetenz für das neue Projekt bringe aber nur ich mit. Azubis vor mir gab es nicht. Die Geschäftsführung ist aber generell bereit Geld in die IT zu investieren. Wir haben einen eigenen Serverraum mit 10G Serveranbindung und mehreren Esxi-Server und mehreren normalen Server. Regelmäßig wird in unsere Infrastruktur investiert.

Moin zusammen,

da ich zum Winter 2019 verkürze, steht bei mir demnächst das Gesprächsübernahme an.
Daher wollte euch nun um eure Meinungen zu einer Gehaltsvorstellungen beten.

Aufgaben und Verantwortungen

Ich arbeite in der internen IT mit eigener Softwareentwicklung.

Ich programmiere C# WPF Programme für interne betriebswirtschaftliche Prozesse.
Als Datenbank wird dafür MsSql verwendet, womit ich auch Datenauswertung mache.
Die Projekte werden von mir selbstständig geführt, organisiert, konzeptioniert und mit den einsprechenden Ansprechpartner (cross funktional) besprochen.

Das neuste Projekt befasst sich mit einem Webprojekt auf Basis von Angular und mehreren .Net Core Web API mit einem von mir implementierten Identity Server für die Autorisierung mit oAuth2 und OIDC. Gehostet und verwaltet wird das von mir in Azure.
Von dem Projekt erhoffen wir uns eine Umsatzsteigerung und eine Reduzierung der Kosten. Dieses Projekt findet in Absprache mit dem Geschäftsführer statt. 

Zu mir:

Vorbildung: Fachabitur
Alter: 21
Wohnort: SH nähe Hamburg
Schulische Leistungen (Berufsschule): 1,4-16 

Bisherige Programmiersprachen/Sprachen:

• C# mit WPF & MVVM
• HTML/CSS
• Javascript/Angular
• PHP
• SQL

Grösse der Firma:  ~200
Tarif: keinen
Branche der Firma: Baubranche / Industrielle Fertigung
Arbeitsstunden pro Woche: 40

Meine Vorstellung:

Ich bringe mich in die Firma auf unterschiedlichsten Wegen ein und helfe beim Digitalisieren und Optimieren der Prozesse.

Aufgrund der genannten Gründe, der Verantwortung für meine Projekte und des verwenden des Technologie-Stacks sehe ich 40-45k als angemessen.

Was haltet ihr von meinen Gehaltsvorstellungen?

So, vielen Dank schonmal im Vorraus und ich freue mich über eure Beiträge!