Hallo an alle,
wie so viele steht bei mir nächste Woche das spannende "Gehaltsgespräch" an. Ich hatte heute schonmal ein Personalgespräch indem klares Interesse zur Zusammenarbeit von beiden Seiten ausgesprochen wurde, die Gehaltsfrage wurde auf nächste Woche verschoben (war selbst nicht drauf vorbereitet, Chef zum Glück auch nicht).
Ich beende im Januar meine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit halbem Jahr Verkürzung.
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Alter: 26
Wohnort: Mainz
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FI AE (Jan 2021)
Berufserfahrung: --
Vorbildung: BA Wirtschaftsmathematik (2016) in Mannheim, Abgebrochenes Lehramtstudium Mathe+Informatik in Mainz
Arbeitsort: Mainz
Grösse der Firma: ca 350 Mitarbeiter
Tarif: --
Branche der Firma: Elektronikindustrie
Arbeitsstunden pro Woche: 37,5
Gesamtjahresbrutto: ---
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: prozentuale Gewinnausschüttung an Mitarbeiter (ca. 800 Euro letztes Jahr)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Digitalisierung Prozesse. Großteil der Ausbildung viel Webentwicklung, aktuell beteiligt an der Umsetzung des Wechsels des ERP auf SAP. Geplante Aufgaben wären weiter Beschäftigung und auch Programmierung mit/in SAP, sowie Anbindung an unsere Toolwelt über Java und natürlich weiter Webentwicklung
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Ich fühle mich wohl in der Firma, werde gut gefordert und gefördert und bin von Grund aus kein Mensch der um jeden Cent feilschen möchte. Gleichzeitig möchte man natürlich den Fähigkeiten entsprechend bezahlt und damit auch gewürdigt werden.
Wie oben erwähnt habt ich einen fertigen Bachelor in Wirtschaftsmathematik mit 2,0, bin also nicht unbedingt der klassische Auszubildende. Habe dementsprechend auch schnell gelernt und in vielen Teilen Aufgaben wie ein normaler Mitarbeiter übernommen/bearbeitet, soweit dass ich meinem ursprünglichen Betreuer ( auch gelernter Fachinformatiker) mit 14 Jahren Berufserfahrung in der Firma teils vorgezogen wurde.
Mein Teamleiter und auch mein Chef haben klar gesagt, dass sie mich sehr gerne behalten möchten, entsprechender Betreuer/Kollege hat mir nun geraten auf ein Gehalt von 40k abzuzielen. Ich wollte nun gerne nochmal von anderen Leuten aus dem Fachbereich eine Einschätzung bekommen, ich kann das nämlich nur mit Google Werten vergleichen.
Haltet ihr das für realistisch oder überzogen? Wie gesagt ich muss nicht unbedingt das Maximum raushandeln will mich aber natürlich auch nicht unter Wert verkaufen.
Liebe Grüße Yannik