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silberhuy

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  1. Vielen Dank für die viele Kommentare. 😀 Das sehe ich auch so. Ja, das ist auch ein wichtiger Aspekt. Ich denke was wichtiger ist, dass man sich in welchem Anteil allein mit Problemen auseinandersetzen muss und wie groß der Anteil der Teamarbeit. Mittlerweile sitze ich allein in einem Raum, weil ich keine festen Mitarbeiter bin, muss ich also mir immer Platz suchen wo jemand nicht da ist🤯 Von sowas hat hier keine gehört. Aber ich konnte den Chef heute damit kurz ansprechen. Die Wichtigkeit ein Rahmenplan zu haben. Damit ich immer zu tun habe, wenn er nicht da ist. Eventuel dazu Ausbildungsziele mit Teilergebnisse setzen. Ja, und der Standpunkt wo ich eben bin. Also nicht einfach so machen sondert geplant und konsequent. Die IHK verlangt ein Berichtsheft von mir jede Woche, da wir dürfen nicht nur so irgendwas eintragen. Für die Projektarbeit ist auch ein wesentlicher Aspekt. Ich muss so eine Thema wählen was für unsere Tätigkeit entspricht und noch nicht im Berichtsheft steht. Das kann von IHK zu IHK anders sein, bei uns muss man ein neue Thema wählen. Kann mir jemand so einen Rahmenlernplan zeigen? oder wo ich sowas finde? wie man sowas erstellt? mit Englisch auch dasselbe wie Deutsch. Ich kenne meine Schwäche bezug der Sprache, natürlich habe ich noch zu lernen und mache ich auch. In der Schule habe ich mit jeden LEK mit guten Noten geschafft sogar der Zwischenprüfung auch mit 86-74%. Ich weiß dass es nicht schön ist, aber ich bin schon an der Seite wo ich das gelernte verständlich weitergeben kann.
  2. Hallo zusammen, ich mache eine Umschulung als Fachinformatiker für Systemintegration. Die Umschulung dauert 2 Jahre und beinhaltet eine halbes Jahre lang Praktikum. Ich habe jetzt im Februar bei einem klein- mittelständische IT Unternehmen angefangen. In der erste Woche praktisch keine Aufgabe bekommen und demendsprechend keine hat sich um mich gekümmert. Ich habe jeden Tag so angefagen dass ich rumgefragt habe ob jemand irgendwas Aufgabe für mich hat. Ein Mitarbeiter von unserer Abteilung hat mir gesagt, dass ich nächste Woche wenn der Abteilungsleiter da ist werde mit Microsoft Autopilot anfangen und eine Inventurliste von allem unserem PC´s und NoteBook´s erstellen. Die Inventur ist schon hinter mir aber mit dem Autopiot komme ich nicht klar. Ich habe die andere Mitarbeiter auch gefragt aber leider sie haben auch noch nie mit Autopilot gearbeitet. Nach mehrere versuch habe ich die Abteilungsleiter gefragt, wie ist jetzt weiter. Er hat auch festgestellt dass wir selber die Aufgabe nicht lösen können und ich soll ein Ticket für Microsoft machen. Seitdem sitze ich nur rum und warte auf Microsoft. Ich bin Quereinsteiger das ist kein geheim daher ich brauche villeicht bisschen mehr Unterstützung am Anfang. Ich habe auch damit den Abteilungsleiter angesprochen, was wäre wenn ich in der ersten Zeit mit jemanden Arbeiten würde, einfach anschauen wie wir hier arbeiten, welche Programme benutzen, wie sie funktionieren oder wie die IT Infrastruktur aussieht. Es wurde verweigert weil sie ihre Arbeit erledigen müssen und keine Zeit sie auf solchene Zusammenarbeit haben. Wenn ich iregendwas nicht weiß, soll ich Google-n und wenn ich nicht die Lösung finde dann sol ich jemand fragen. Es fühlt sich so an das ich das Rad nochmal erfunden muss, obwoll hier jeden weißt wie man das macht. Ich denke wichtig noch erwähnen, dass meine Kollegen arbeiten ganzen Tag. Also wäre hier bestimmt für mich auch was. Die hälfte beschäftigt sich mit Ticket´s und die andere paar Mitarbeiter mit Netzwerproblemen. Wenn ich sie anspreche was sie machen und ob ich mitmachen kann. Bekomme ich die antword dass sie jetzt zu tun haben soll ich zu Abteilungsleiter gehen. Was ist euere Erfahrungen? Habt ihr villeicht Idee was ich jetzt anders machen könnte? Ich bin ganz offen auf jeden Lösung. Ich will klarstellen, ich will diesen Beruf erlernen und auf keinen Fall rumsitzen und ggf. googlen.

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