Hallo,
ich bin seit letztem Jahr fertig mit meiner Ausbildung und habe danach den AG gewechselt. Ich wollte schon während meiner Ausbildung die Cisco CCNA Zertifizierung machen, wollte mich aber dann erst einmal auf die Abschlussprüfung konzentrieren, dann kam der neue Arbeitegeber und so kam es zum aktuellen Stand.
Mein aktueller Arbeitgeber hat mir auch vermittelt dass man dies unterstützen würde, nun ist es aber so dass ich Plane nicht länger als noch ein Jahr hier zu bleiben. Gründe sind einfach die Aufgaben und vieles ist einfach nicht so wie ich es mir erhofft aber mir auch versprochen wurde. Gespräche wurden schon geführt, es wurde ein klein wneig besser aber ich bin eigentlich immer noch recht unzufrieden. Da bald ein einmonatiger Klinikaufenthalt ansteht habe ich dennoch vor noch etwas zu bleiben und suche mir dann eine neue Stelle, es sei denn es passiert ein Wunder und meine aktuelle Stelle verändert sich noch einmal.
Jetzt habe ich aber irgendwie bedenken zu meinem Chef zu gehen und zu fragen ob er die CCNA Zertifizierung bezahlen würde, wenn ich selbst weiß das ich kein Jahr mehr bleibe. Die Lerninhalte würden auch auf meine aktuelle Stelle passen und mir helfen, da ich auch recht viel schon gelernt habe wäre die Zertifikation für mich keine große Herausforderung. Lernbücher oder andere Materialien bräcuhte ich also gar nicht und es würden wahrscheinlich nur die Prüfungsgebühren anfallen (300€ habe ich bisher gelesen).
Ich könnte natürlich auch alles Privat selbst bezahlen und erarbeiten, es wäre kein großer Finanzieller einschnitt, aber wozu wenn es auch bezahlt werden würde ?
Also, meine Frage, ist so etwas Vertretbar den Arbeitgeber zahlen zu lassen wenn man vor hat zu wechseln ? Oder dann lieber Privat durchziehen ?
Vielen Dank