hmaas

s.h. Vorpost von Crash. Schaden nicht, ob sie wirklich viel bringen ist fraglich...

oder es wurde gar kein KAM gesucht, sondern ein Excel-Experte ;-) Hier muss der KAM allerdings auch ein gewisses Wissen in Excel mitbringen um die nötigen "Zahlen" aufzubereiten. Gruß Pönk

Verkürzen sollte bei dir doch möglich sein. Vorher aber klären ob der Wunschstudiengang dann nahtlos begonnen werden kann. Oder den Rest der Ausbildungszeit für das FU Studium nutzten, evtl. kannst du sogar noch in das laufende Semester einsteigen. Beides könnte die "vergeudete" Ausbildungszeit verkürzen. Gruß Pönk

Also hast du einen Vorgesetzten der deinen Einsatz honoriert. Wie sähe es aus, wenn du trotz deinem Einsatz genau das bekommen hättest, was die Dienst nach Vorschrift Macher bekommen? Wäre dein Einsatz dann im Folgejahr auch so hoch? Gruß Pönk

Kann mal jemand definieren was ein Administrator genau macht? Also eine Stellenbeschreibung inkl. Verantwortungsangabe. Wie kann ich zwei Administratorenstellen vergleichen, bei denen die Tätigkeit und Verantwortung weit auseinander liegen? Erst wenn die Tätigkeit/Verantwortung definiert ist, kann man doch auf ein Gehalt schließen (was man bekommen sollte und was aktuell bezahlt wird). Ist ein "Administrator", der inhouse ein paar virtuelle Windowsserver wartet und für die Rechteverwaltung in der Domäne zuständig ist, mit einem "Administrator", der für ein Systemhaus mehrere externe Serverparks wartet und vom Einkauf bis zum Einsatz neuer Server alles plant, vergleichbar? Gruß Pönk

Ich hatte einen HH der sogar noch früher ansetzte. Er wollte wirklich nur AN an die Firma weiterleiten, die überhaupt eine Aussicht auf den Job haben. Konnte er sogar logisch erklären, der HH soll Arbeit abnehmen und nicht den AG mit sinnlosen Bewerben überhäufen. Da waren die erste Bewerbungsrunden quasi beim HH, erst als diese "geschafft" waren, gingen die Daten dann an den eigentlichen AG. War für mich eine ungewohnte Erfahrung, sonst gab es immer nur einen schnellen Kontakt und der HH hat euphorisch die Daten an den AG weitergeleitet. Das brachte meistens nichts. gruß Pönk

Hast du irgendwo einen Hinweis gefunden woher das Handelsblatt die zugrundeliegenden Daten hat? Wie soll man eine Statistik interpretieren, wenn nicht einmal klar ist auf welcher Grundlage diese aufbaut? Man kennt ja den Spruch: "Glaube keiner Statistik die du nicht selbst gefälscht hast". Pönk

Nimmst du eine andere Studie ([url=http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/zuwanderer-sind-oft-besser-ausgebildet-als-die-deutschen-a-901605.html]Zuwanderer sind oft gebildeter als Deutsche) dann sind die zugewanderten Fachkräfte höher ausgebildet: Also gibt es anscheinend kaum deutschen Fachkräfte, die einen Job suchen und die geforderten Qualifikationen mit bringen ;-) Gruß Pönk

Tagesgeld ja, aber nicht für 1% (noch gibt es bessere Angebote, mal warten wie lange es dauert bis die Banken die Leitzinssenkung der EZB beim Tagesgeldzinssatz zu berücksichtigen). Dann würde Riestern bzw. Entgeldumwandlung für die Altersvorsorge sinn machen. Als Anlageprodukt reiner Aktienfondsparplan (auf keinen Fall Kombiprodukt mit einer Rentenversicherung, da fallen nur unnötige Kosten an). Ich würde Riester bevorzugen, da man da das Guthaben auch fürs Eigentum zweck entfremden kann. Wer mehr Sicherheit haben will nimmt einen Banksparplan, der bringt wahrscheinlich weniger Rendite, ist aber sicherer und der Banksparplan paßt sich automatisch den Martzinsen an. Nullsatz ;-) Verluste bedeuten immer eine negative Rendite können also das Festgeld- bzw. Tagesgeldkonto nie schlagen solange die Einlagesicherung gilt (bis 100.000,-€ bekommst du dein Geld zurück, mußt also nie drauf zahlen). Wobei nach Zypern die Einlagesicherung auch nicht mehr überbewertet werden sollte. Ohne Restschuld? Wenn nein, dann pack möglichst viel Geld in die Tilgung. Eine bessere garantierte Rendite, als die Vermeidung von Dahrlenstigung wirst du aktuell niergends bekommen. Dann evtl. Bausparen. Sollte man aber sehr genau betrachten, da die Rendite wärend der Sparzeit gegen Null tendiert. Kombiniert mit Riester kann Sie aber sinn machen. Gruß Pönk

Zuwenige Infos ;-) (s.u.). Alle festverzinslichen Angebote sind aktuell im Keller, eine Anlage auf 6-8 Jahre macht dort keinen Sinn. Wenn festverzinst dann nur mit kürzerer Laufzeit (max. 3 Jahre), nach Auslauf erneut anlegen und zwischen zeitlich auf ein Ende der Krise hoffen. Wenn du das Risiko nicht scheust kann man auch in Aktien investieren. Aktuell sind die meisten Kurse bereits wieder auf dem Niveau von 2008, aber auf die lange Laufzeit gesehen sollten sich dort auch Gewinne erwirtschaften lassen. Die Stiftung Finanztest hatte in den letzten Ausgaben mehrere gute Artikel dazu, kann man Online kaufen. Da wurden auch die unterschiedlichsten Aktienstrategien beleuchtet. Zuwenige Infos ;-) Angestellt oder Selbstständig? Geld bereits vorhanden oder monatliches ansparen? Welche Risikogruppe (muss eine Rendite erwirtschaftet werden, reicht eine Einlagengarantie oder kannst du Verluste ab)? Eigentum gewünscht? Gruß Pönk

Die Statistik sagt: Es gibt mehr offene Stellen als arbeitslose ITler. Mehr will die Industrie auch nicht verkaufen, da diese Botschaft die Grundlage für alle Lobbyarbeit ist (mehr Greencards, etc.). Glaube keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast (war doch so ;-).) Gruß Pönk

Hast du den Artikel gelesen? Man spart sich angeblich die teure Bewerbungsphase (Freiberufler bekommt man anscheinend ohne Bewerbungspahse), man spart sich die teuren Fortbildungen, Freiberufler sind schneller produktiv, Freiberufler schaffen mehr/bessere Arbeit als Angestellte, man spart sich die Urlaubs-/Krankheitskosten. Gruß Pönk

Noch eine Möglichkeit, einen Fachkräftemangel herbei zu reden. ;-)

Wenn man dem Quellennachweis des Artikels folgt finde man z.B. diese Auswertung. Folgt man der Ansicht/Berechnung der BA für Arbeit gibt es sehr wohl einen Fachkräftemangel in den Ausbildungsberufen. Allerdings nur im Gesundheitsbereich.

Evtl. ein Mix aus allem, da aber kein zwingender Bedarf besteht will man die Suche nicht verstärken. Interessant ist das andere Ausbildungsberufe (Industriekauffrau/-mann, Industriemechaniker, etc...) einen sehr hohen Zulauf haben, so das zum Teil neue Ausbildungsplätze geschaffen werden. Gruß Pönk