Enterpris

Hallo Leute. Ich habe jetzt anscheinend die einmalige Möglichkeit ein 3/4 Jahr vor Beginn des neuen Schuljahres, praktisch rückwirkend, auf die Techniker Schule in Hannover zu gehen. Das kam jetzt so vorzeitig und aus heiterem Himmel, dass ich noch keine Zeit hatte Infos einzuholen. Kann mir jemand von euch sagen... a. welche Fächer genau unterrichtet werden b. ob ich mit meiner FISI Ausbildung viel nachzuholen habe c. ob Elektrotechnik unterrichtet wird. Wenn ja wieviel(ist nicht meine Stärke) d. was in den ersten 3 Monaten in den Fächern unterrichtet wird Vielen Dank schonmal im Voraus!

Hallo alle zusammen! Ich hatte in dem ganezn Trubel vergessen das Thema abzuschliessen. Vielleicht interessiert es ja den einen oder anderen wie so eine Schlichtung aussicht und was dabei herauskommt. Also die Schlichtungsverhandlung war am 25.01.2002 im Hauptgebäude der IHK. Es waren insgesammt 6 Personen daran beteiligt. Mein Arbeitgeber, unsere Personaltante, zuständiger Sachbearbeiter bei der IHK für die IT Berufe, ein Vertreter der Arbeitgaberseite seitens der IHK, eine für für die Arbeitnehmerseite und meine Wenigkeit. Zunächst wurde die Anwesenheit festgestellt, dann der Sachverhalt diskutiert und am Schluss eine Entscheidung gefällt Diese sah dann so aus: - Mein Ausbildungsverhältniss endete mit der Küdigung - Ab dem 01.02 mache ich ein Praktikum in dem ich meine Projektarbeit durchführen darf. - Ich bekomme dafür 350 Euro im Monat Ich denke mit dem Ergebniss kann ich in Anbetracht der Umstände wirklich zufrieden sein.

Hallo alle zusammen! finde ich wirklich nett das euch meine Probleme so sehr interessieren. Heute(rechtzeitig zu Weihnachten) hab ich endlich meine Kündigung von der Post abholen können. Das Einschreiben war mehrere Tage nicht auffindbar. Ich zitiere mal aus dem was da drinsteht: Sehr geehrter Herr XXX, hiermit kündigen wir das Ausbildungsverhältnis zwischen Ihnen und der XXX GmbH fristlos. Grundlage hierfür ist die erfolge Abmahnung vom 15. November 2001 sowie Ihr Verhalten im Zusammenhang mit dem Vorfall am 11. Dezember 2001 Wir legen Ihnen zur Last, dass Sie im Namen der Firma XXX GmbH wissendlich Falschaussagen getätigt und dokumentiert haben. Sie haben Ihre Vorgesetzten belogen und getäuscht, sowie dem Geschädigten aus dem Unfall vom 10. Dezember 2001 auf unakzeptable Art und Weise einen durch Sie verursachten Schaden "in die Schuhe" schieben wollen. Dieses Verhalten ist unverzeihlich und bedingt der fristlosen Kündigung. Mit Freundlichen Grüssen. Tatsache ist das alles soweit stimmt(abgesehen von dem dokumentieren). Alle die sich jetzt an den Kopf fassen tun dies zurecht. Ich bin auch mehrmals mit dem Kopf gegen die Wand gelaufen, so doll tut diese Dummheit weh. Aber ich möchte, noch ein wenig mehr auf die Umstände eingehen. Wir haben in der Firma Autos die unter aller Sau sind. Die werden praktisch gar nicht gewartet, haben kein Airback, kein ABS, dafür aber immer Sommerreifen. Die Firma schert sich einen Dreck darum ob man Fahranfänger ist oder auch nicht. Und so kam es wie es kommen musste: Es passierten 2 Unfälle. Bei einem hatte ich keine Schuld, beim anderen leider ja. Als mir irgendein übereifriger Polizist FAHRERFLUCHT anrechnen wollte gab es in der Firma grosse Aufregung. Nicht nur das ich einen Wagen zerlegt habe sondern auch noch das Image was angeblich Schaden bekommen hätte. Als auch noch das Geld in der Firma nicht so flüssig floß wie es sich manche wünschten bekam ich richtig Ärger. Das änderte sich auch nicht nahdem ich vom Gericht Post bekam das mein Verfahren eingestellt wurde weil ich keinen Schaden bei 2. Person angerichtet habe. Nach dem ich die Abmahnung bekam wusste ich: Ein weiterer Fehltritt und ich bin WEG. Wie gesagt, wer jemanden loswerden will findet Wege. Am 10. Dezember bekam ich wiedereinmal die Sommerreifen zu spüren. Ich ruuuuuuuutschte und Bumm, einem anderen in die Seite. Bei ihm eine Beule, bei mir das Glas vom Blinker kaputt. Egal, bei mir setzte das denken aus. Ich war der Ansicht wenn ich das so in der Firmal melden würde wär alles aus. Ich fasste also den Entschluss alles auf eine Karte zu setzen.... Was sich als FATAL erwies. Ich schreibe das aus einem Grund sooo deteilreich hier hin: Als WARNUNG FÜR ALLE ANDEREN! MACHT NICHT DEN GLEICHEN SCHEISS WIE ICH!!!! MAN KANN NUR VERLIEREN!!!!!!!!!! Ich werde mich wieder melden wenn ich Neuiglkeiten habe. Bis dann Frohes Fest

Moin! Wisst ihr, es geht schneller als man denkt! Im Grunde braucht man nur 2X den selben Fehler machen. Das ist wie beim Fußball. Du bekommst beim ersten mal noch eine Abmahnung(gelbe Karte) und danach die Kündigung. Wenn ein Betrieb einen AZUBI(aus welchen Gründen auch immer) loswerden will, dann findet er dazu auch Wege! Ausbildung == Fehlermachen. Jedem von eucht ist sicher schonmal eine GANZ DUMME Sache passiert, die den Betrieb eine Stange Geld gekostet hat. Allein das kann schon der Grund für eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung sein. Sorry, aber die letzten Tage sind an mir nicht spurlos vorbeigegangen, deswegen auch meine Schwarzmalerei. Bis später <FONT COLOR="#a62a2a" SIZE="1">[ 15. Dezember 2001 20:25: Beitrag 1 mal editiert, zuletzt von Enterpris ]</font>

Scheisse, scheisse, SCHEISSE! Mein Betrieb hat mich fristlos gekündigt. Um es noch besser zu machen 5 Monate vor der Abschlussprüfung. Hab gleich erstmal bei der IHK angerufen. Der Ansprechpartner für die IT Berufe meinte ich solle erstmal die schrifliche Kündigung abwarten und danach einen Schlichtungsantrag stellen. Kann mir einer von euch sagen was da drin stehen muss? Muss ich eine Kopie der Kündigung beifügen?