bali

Ah das war ein gefährlicher Fall von Halbwissen . Ich hatte das hier gelesen https://www.fachanwalt.de/magazin/arbeitsrecht/ausbildungszeugnis. Habe das gerade auch auf dem kurzen Dienstweg klären können. Zwischenzeugnis wird angefertigt (hier werden dann nur die Tätigkeiten übermittelt, Noten kommen vom Vorgesetzten). Ausbildungszeugnis bekomme ich nachträglich ausgestellt. Insofern ist das Thema für mich erstmal durch. Oder muss ich bei der ganzen Sache noch was auf dem Schirm haben? Danke an alle für die Mithilfe :).

Der Betrieb ist tatsächlich nicht sehr groß. Die Ausbildung ist etwa 5 Jahre her. Könnte man das ganze in dem Zeitraum noch nachfordern? Ich meine der Anspruch verwirkt nach 6 Wochen von selbst. Deswegen wurde mir hier auch das Zwischenzeugnis vorgeschlagen.

Hallo, ich habe selber angeboten das vorzuformulieren (rückblickend betrachtet nicht so die gute Idee). Alternative wäre die Personalabteilung das formulieren zu lassen und nur die Liste der Aufgaben rüberzugeben. Dann Feedback geben etc. Ein seperates Ausbildungszeugnis habe ich leider nicht.

Erstmal danke für dein Feedback :). Ah stimmt, da hast du natürlich recht. Die Schulnoten sind auch nicht das ausschlaggebende für mich, sondern eher ob man das ganze Ding so formulieren kann oder nicht (also ob ich Formfehler bei der Formulieren selbst gemacht hab, da ich es ja auch selber schreibe). Hier die Noten welche ich mir selbst gegeben hab: Fachkenntnis: 1 Leistungsbereitschaft: 2 Arbeitsweise: 2 Arbeitsqualität: 2 Belastungsfähigkeit: 2 Sozialverhalten: 2 Gesamt: 2

Hallo zusammen, nach einiger Zeit bei uns im Betrieb hab ich mal ein Zwischenzeugnis angefordert. Dies sollte ich dann auch direkt selbst formulieren. Nachdem ich nun on/off ein paar Tage daran gearbeitet habe kann ich das ganze Ding aber so langsam nicht mehr sehen :). Wenn ihr hier mal drübergucken wollt und mir Feedback gegen könntet, würde ich mich sehr freuen. Nicht wunder, der Einleitungstext für den Betrieb ist derzeit nur Placeholder um würde dann später von der Personalabteilung kommen. Komplett weglassen ist denk ich nicht so ideal. Zwischenzeugnis-anon.pdf