Pico

Wir sind schon seit einiger Zeit auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter. Leider haben sich entweder Kandidaten mit Gehaltsvorstellungen beworben, die nicht den Anforderungen der Stelle oder ihren eigenen Fähigkeiten entsprechen, oder Bewerber, die nur unzureichend qualifiziert waren. Sogar einen FIAE mit etwas Berufserfahrung haben wir eingestellt, doch stellte sich dieser schnell als Fehlbesetzung heraus und musste innerhalb der Probezeit entlassen werden. Er erwies sich als zu unflexibel und machte eher den Eindruck eines Auszubildenden. Ich bin der Ansicht, dass es auf beiden Seiten Schwierigkeiten gibt, zueinander zu finden. Gibt es derzeit wieder eine Welle von Umschulungen, die solche Probleme begünstigen?

Täglich ca 50km nach Düsseldorf rein (praktisch durch die halbe Stadt). Hin vor 7 Uhr ca 50 Minuten, danach geht es hoch bis 1:30h Zurück vor 15 Uhr 1:00h, danach bis 19 Uhr so 1:20-1:40h. ÖPNV aus dem Bergischen heraus ist grausam. Minimalst mit perfektem Timing und nur 2-3 Mal am Tag ca 2h. Durchschnittlich eher 2:30-3h eine einfache Strecke ... wenn nichts ausfällt.