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bob32

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  1. Zurarbeit/Vorbereitung von Projekten. Abnahme von Aufgaben/Arbeit vom Leiter. Stellvertretung in Abwesenheit (Ansprechpartner für die Abteilungsmitarbeiter und Geschäftsführung). Delegieren von Aufgaben an die Mitarbeiter. Und weiter das Alltagsgeschäfts.
  2. Hallo, Ich weiß ohne genaue Details wird es schwierig es soll aber so anonym wie möglich bleiben. Wie viel sollte man als stellvertretender IT Leiter an Gehalt bekommen wenn man durch Beförderung die Stelle bekommt? Nicht freie Wirtschaft. Kein Tarifvertrag. Seit <5 Jahren im Unternehmen. >10 Jahre Berufserfahrung als Fisi. Zweitausbildung vorhanden. Abteilung 10 Mitarbeiter. Unternehmen>1000. Habt Ihr Ideen. Ich bin mir unsicher. Gerne Euro Jahrsabgabe bzw. Prozentual gesehen. Danke.

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