Diskettenstanzer

vor 1 Stunde schrieb Gurki:

Bei uns kann man aber das 13. (und / oder 14.) Gehalt zum Beispiel gegen Urlaubstage eintauschen. Eventuell ist dies hier auch der Fall?

So in etwa. Eine tarifliche Gehaltserhöhung wurde umgewandelt. 13.und 14. Gehalt wurden nicht angetastatet. https://igbce.de/igbce/chemie-zukunftskonto-178602

Und ganz ehrlich: so niedrig finde ich das Gehalt für einen Allround-Admin nicht. 

Am 19.4.2024 um 13:02 schrieb Chris-Info:

Allerdings hat mich nur einen Tag danach eine Personalerin der gleichen Firma via Linkedin kontaktiert, da mein Profil angeblich so gut auf eine Position in ihrem Unternehmen passt.
Ich hatte dann ein erstes Kennenlernen online bei dem zwei Mitarbeiter der Personalabteilung anwesend waren, einer davon war der, der mir einen Tag vorher die Absage geschickt hatte und mir wurde dabei genau die Position zugedacht, auf die ich mich auch beworben hatte.

Sorry, aber ein wenig Stolz habe ich noch. Aktuell ist der IT-Bereich ein AN-Bereich. Personaler, die sich so einen Faux-Pas leisten lassen doch sehr tief blicken, wie strukturiert die Prozesse in so einem Laden aufgebaut sind. Möchte ich bei so einem AG arbeiten? Nein, keinesfalls.

Aktuell:

Alter: Mitte 50

letzter Ausbildungsabschluss:  FiSi 

Berufserfahrung: 25 Jahre

Arbeitsort: Ruhrpott

Grösse der Firma: 3k MA

Branche der Firma: Firma: Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Gesamtjahresbrutto: 55k

Anzahl der Urlaubstage: 30

Tätigkeiten: Senior Sysadmin für alles von Azure bis Exchange.

Demnächst:

Alter: Mitte 50

letzter Ausbildungsabschluss:  FiSi 

Arbeitsort: Ruhrpott

Grösse der Firma: 300 MA

Branche der Firma: Firma: Chemiebranche

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 37

Gesamtjahresbrutto: 60k

Anzahl der Urlaubstage: 43

Tätigkeiten: Senior Sysadmin für alles von Azure bis Exchange.