katjathesun

Ich würde verhandeln, dass die mit dem Gehalt etwas höher gehen und wenn ihr euch geeinigt habt auf beiden seiten, annehmen! Besser als nichts, denn das Gehalt ist sicher mehr als Arbeitslosengeld. Und einem "Azubi" bzw. einem der grad aus der Ausbildung rauß ist, gibt keine Firma den Stundenlohn von 40€, auch wenn es der Durchschnitt beim FL sein mag. Da muss man sich schon hinarbeiten! Bye