Hallo zusammen. Ich habe da ein kleines Problem, welches mich mittlerweile recht fertig macht.
Ich habe am 18. Januar 2002 meine Ausbildung zum FiSi abgeschlossen und auch gleich einen Job in einer Hamburger Aktiengesellschaft bekommen. Der Job hat Spaß gemacht und wurde zudem äusserst grosszügig bezahlt. Kurz nach meiner Einstellung kam dann das Kreiswehrersatzamt mit meiner Einberufung zum 1.4.2002. Hab mit der Rechtsabteilung des KWEA, mit dem Wehrbeauftragten des Bundestages usw. usf. gesprochen, Briefverkehr gehabt, sogar versucht mit einem Rechtsanwalt etwas zu erreichen. Hoffnungslos. Ich musste den Dienst am 2.4.2002 antreten, ohne wenn und aber...
Das Problem dabei war folgendes: Der Personalchef der Firma bei der ich angestellt war sagte zu mir beim lesen meines Einberufungsbescheides nur folgendes: "Tja Kollege, Du hast die Wahl: Entweder kündigen wir Dich oder Du unterschreibst diesen Aufhebungsvertrag, denn Du bist ja noch in der Probezeit...". Und ich Vollidiot war so Konfus, daß ich den Wisch auch noch unterschreibe.
Nun sitz ich hier. Keine Chance auf nen neuen Job, Arbeitsamt zahlt nicht, weil ich unterschrieben habe, ich hab ne Frau und 2 Kinder die Tierisch darunter zu leiden haben und ich weiß absolut nicht weiter. Ich habe mich jetzt erkundigt, daß der Aufhebungsvertrag "sittenwidrig" sei, weil mein Arbeitgeber meine Unwissenheit und die Situation zu seinem Vorteil ausgenutzt hat.
Jetzt bin ich am überlegen, ob ich mir nen Rechtsbeistand schnappen und gegen diesen Aufhebungsvertrag angehen soll. Habe ich da überhaupt Chancen, oder verläuft sich sowas erfahrungsgemäß im Sand, bzw. geht nach hinten los? Denn solch einen Rechtsstreit zu verlieren kann ich mir nicht leisten, denn die 9 Monate Bundeswehr haben mich mehrere tausend € und ein paar Pfändungen gekostet, sodaß ich eigentlich kein Geld für sowas übrig habe.
Bitte gebt mir ein paar Tips, wie ich mich verhalten soll/kann :(
