Scorpion2410
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Beiträge von Scorpion2410
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24000 im Jahr...
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ich mein eher so sachen wie bin ich zuständig dafür Hardware/Software zu organisieren... Bau ich Server zusammen oder geb ich das nur in auftrag...
Ihr arbeitet doch den ganzen tag in dem Job... was treibt ihr denn den ganzen tag so?
danke jan das hat mir schonmal geholfen
Dieser Job ist nicht zu pauschalisieren. Der eine ist Systemadministrator, hockt also im Büro und is quasi Mädchen für alles, dann gibt es welche die nur Server administrieren, zum Kunden rausfahren usw usf... Als Beispiel, in meiner damaligen Berufsschulklasse gabs haben von 16 leuten 10 was anderes im Tagesgeschäft gemacht.
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Nun gut... Dann muss ich halt selber schauen. Bei meinem momentanen Arbeitgeber, bin ich tätig als Systemadministrator, First / secondlevel Support, diverse Rollout, verwalte die gruppenweite Anti Viren Software. Allerdings wie schon gesagt, das genaue Tätigkeitsfeld weiß ich noch nicht, weil mehr wurde mir bisher am telefon nicht gesagt. Ging auch eher darum, das ich bei dem Vorstellungsgespräch, auf alles vorbereitet bin. Es könnte ja sein, dass das Gespräch positiv verläuft, und sowas angesprochen wird. Nicht das ich da sitze wie Ochs vorm Berg...
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so genau weiß ich das noch nicht
Ich geh aber davon aus das es in diese richtung geht. wobei es auch richtung server, bzw. rollouts gehen könnte.
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Alter: 23
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 01.2007 Fachinformatiker - Systemintegration
Berufserfahrung: ca 1 1/2 Jahre
Vorbildung: Fachhochschulreife
Arbeitsort: Dortmund
Grösse der Firma: etwas über 100
Branche der Firma: IT Systemhaus
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)
Techniker Aussendienst
ich denk da so an 2500, richtig oder falsch gedacht? Mit was sollte ich in die Verhandlung gehen um das zu bekommen? 2750?
Danke im Vorraus...
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Hab mir mal nach Anstoss 3 und FM 2004 nach langer Zeit wieder einen aktuellen Manager angeschaut.
Zum FM 2008 hab ich jetzt mal die folgenden Fragen:
3. Im Aufstellungsmenü finde ich nicht, wie ich gegnerische Spieler in Manndeckung nehmen kann. In der Halbzeitpause geh ich auf "Teamvergleich" und ziehe dann meinen Abwehrspieler auf den gegnerischen Stürmer - aber da ist es meist schon zu spät.
Kann mir hier vielleicht jemand helfen?
Da gibts vorher den Punkt "Die Aufstellungen" wo du die Formation einstellen kannst... Da gehts dann genauso wie beim Teamvergleich...
Und zu deinen anderen beiden Sachen, keine Ahnung, aber glaub nicht das es diese Möglichkeiten gibt
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@Nhuya
Um Verhandlungen geht es ja in erster Linie nicht wirklich. Nur ob eine längere Zusammenarbeit geplant ist. Verhandelt wird dann später erst, obs dann mehr Geld gibt, und vor allem wieviel.
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Hallöchen,
um oben gestellt Frage gehts. Paar Infos zu meinem "Problem",
bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber (gut, Gehalt könnte besser sein ), und nach allem was mir gesagt wird, und wie ich behandelt werde, ist mein Arbeitgeber auch mit mir zufrieden. Wurde direkt nach Abschluß meiner Ausbildung im Januar für ein Jahr befristet übernommen. Da ich Richtung 4 Quartal, bzw Ende des Jahres von zuhause ausziehen will. Geht also um die Planungssicherheit, nicht das ich dann nächstes Jahr da stehe und keine Stelle hab .
Würdet ihr einfach mal auf Blöd nachfragen, und das Problem schildern?
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hab auch wieder angefangen... bin aber noch nicht weit gekommen, lvl 20 hc
naja, musste ja auch arbeiten und packen und nachher gehts zum WithFullForce..Ab nächste Woche gehts dann richtig los..
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Nabend alle miteinander...
Wir haben unter Freunden ein verlängertes Wochenende zum Snowboarden geplant. Nun habe ich die Möglichkeit einen Multivan zu bekommen, mit insgesamt 9 sitzplätzen (Fahrer + 8) ...
Laut Google benötige ich keinen PBS da es sich um eine private Fahrt handelt.
Allerdings behaupten einige im Bekannten/Freundeskreis das ich diesen sehr wohl brauche?!
Hat jemand da schon Erfahrungen mit gemacht und kann mir genaueres sagen??
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Blau weiß ist hier fast alles.
Ich trinke zwar nicht so gerne Whiskey, aber wir haben hier an der Stadtgrenze in Witten sogar eine Destillerie.
Privatbrennerei Sonnenschein - seit 1875 - Weinhandel
:beagolisc
Aber wenn du mal in der Gegend bist, kannste gerne Bescheid geben, dann zeig ich dir mal den schönen Pott.
Gruß Jaraz
Ach die brennen auch Schnaps
Herbeder Tropfen ist seeeehr lecker, aber Kopfschmerzen garantiert
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Alles was unter 2000 Brutto liegt kann man verdienen ohne Ausbildung zu machen. Egal wo du in Deutschland wohnst. 2500 ist die Schmerzgrenze mit Ausbildung zum FIAE-FISI..
:-)
Raum Dortmund... Tarifvertrag IG - Metall, 1722€ Brutto... Noch fragen?
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An sich querbeet...technoid geht klar, sehr gern auch in Richtung 90er Jahre. Die Klassiker aus den 70er und 80ern passen auch immer mal.
Was mich nicht besonders anhebt, ist Black Music und Mäddl-Geschräddl
Aber wichtiger als die Musik sind an sich die Leute. Spaß machen solls
Bochum... da gibts den Ruhrpark zum shoppen... Das 360Grad (360 GRAD IN BOCHUM)
Ist sehr angenehm dort, nicht übertriebene Kleiderordnung, kann man viel Spaß haben, also vom Musikgeschmack passt es definitiv... Dann gibts das Oberbayern... Nach Dortmund ist es auch nicht weit, da gibts dann auch wieder interessante Discotheken (Prisma, Nightrooms)...
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Jaaaa habs auch im 2ten Anlauf geschafft...
Zwar Abschlußprüfung 3 und praktischen Teil 4... ABer EGAL!!
Mein Arbeitgeber is zufrieden, und ich werd übernommen, was will ich mehr??!!
Ahh ich freu mich so!
Musste einfach ma raus :marine
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durchgefallen wegen dem praktischen teil... lag aber an fehlender vorbereitung bezüglich meines projekts (hintergrundwissen usw)
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Präsentationsvorlage deiner Firma wäre nicht schlecht. Wurde mir zumindest nach meiner durchgefallenen von meinem PA geraten. Mir haben die leider nicht geglaubt das wir so etwas leider nicht haben. Naja egal.
Du sollst dein Projekt vorstellen, nicht die Durchführung (ein Ablaufplan ist aber trotzdem nicht unbedingt verkehrt). Wirtschaftliche Aspekte sind sicher angebracht, aber vor allem sollst du deine eigenen Entscheidungen näher bringen.
Bei mir sinds 15/15 minuten. ABer bei der Präsentationszeit schwankt es von IHK zu IHK...
Bei den Fragen kommt es meiner Meinung nach auf den PA an, generell lässt sich da nix sagen.
Also, "overdressed" gibt es nicht wirklich. Es gibt ja auch Fachinformatiker die tagtäglich im Anzug rumrennen. Aber zur Prüfung sollte ein gepflegtes Äusseres reichen. ( Ich hatte, und werde auch wieder, eine Stoffhose und ein Hemd anziehen)
Alle Angaben ohne Gewähr
Und viel Glück
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Die Eplus Studenten Option sagt sogar Leute die stuideren und/ODER unter 25 Jahre sind dürfen die vergünstigten Optionen nutzen.
Ich kann Eplus mit Code25 nur wärmstens empfehlen...
Gruß Georg
jap...hab ich auch... eplus time and more 100 web code 25
100 freiminuten, 150 frei sms (für online rechnung) und das ganze für 20 € im monat... und selbst die preise darüber sind ok
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Er meldet sich schon in der Domäne an.
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Hallöchen,
hab hier ein kleines Problem.
Also die Gruppenrichtlinie an sich ist eigentlich nicht das Problem (vielleicht aber doch?! )... Das Problem ist folgendes, der Benutzer A wird auch auf Workstation B (Windows 2000) lokal als Hauptbenutzer hinzugefügt. Und sobald das geschehen ist, kann er auch wieder die Uhrzeit ändern?!
Vielleicht hat jemand nen Tipp, bin grad warscheinlich einfach zu blind dafür...
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Beruf: FISI
IHK: IHK Dortmund
Zeitraum Sommer 2006
Projekt: Debian Server mit Trouble Ticketing System
Was wurde gefragt?
Alles projektbezogen, erst sehr spezielle Fragen, als die Prüfer merkten das ich seeeehr nervös war, versuchten sie mich mit eigentlich einfachen allgemeinen Fragen aus der Reserver zu locken
Wurde speziell über dein Projekt gesprochen?
Ja. Alle Fragen hatten irgendwie mit dem Projekt zu tun
Wurden allgemeinen Fragen gestellt?
s.o.
Hatten die Fragen nichts oder wenig mit deinem Projekt gemeinsam?
Alle Fragen hatten irgendwie mit dem Projekt zu tun
Was würdet ihr den anderen raten, worauf man achten sollte, auf was wird Wert gelegt?
Gut vorbereitet sein, auf alles . Ich würd sagen, je spezieller man ein Thema behandelt hat, um so gefestigter sollte das wissen sein (eigentlich logisch). Allerdings sollte man auch auf das Grundwissen vorbereitet sein, wie DNS DHCP und sowas, da dies ja eigentlich in so gut wie jedem Projekt vorkommt, und somit auch Fragen dazu gestellt werden könnten.
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Das beste waren die Rollenspiele...
Zelda, Secret of Evermore, Secret of mana usw...
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AIT hat mir unser "Hardwareladen um die Ecke" heute auch empfohlen, er setzt das bei mehreren seiner (Groß)kunden ein, und ist absolut zufrieden damit.
Das Sicherungsfenster ist ca 7 Stunden groß und es ist eine Oracle Datenbank auf dem Server vorhanden.
Den maximalen Datenbestand, also 135gb sollte AIT-4 also schaffen.
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Hallöchen,
ich wusste jetzt nicht genau wohin mit dem Thread, denk aber hier ist er am besten aufgehoben...
ich hoffe ihr könnt mir ein wenig helfen. Ich sitz grad an meinem Abschlußprojekt (wozu auch ein Backup-Konzept gehört), und bin auch schon recht weit gekommen. Gesichert werden soll auf Bändern, soweit bin ich schonmal, nun hab ich aber das Problem, das ich nicht mit den ganzen Bandtypen klarkomme
Da gibts DAT, VXA, LTO usw usf... Momentan auf dem Server liegen knappe 40gb (werden aber stetig mehr, der Zuwachs schwankt aber zu sehr um genaue Zahlen zu nennen) Daten, maximal Kapazität der Platten sind 135gb. Wie geh ich jetzt am besten weiter vor? DAT72 fällt ja flach, da ja max 72gb Daten gesichert werden können?!
Ich möchte jetzt nicht das ihr mir sagt, das und das Laufwerk, sondern wie ich dahin komme.
Vielen Dank schonmal...
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Bei uns kommen sogar noch "Mahn" Gebühren dazu...
Hatte mal ne DVD im Auto unterm Sitz liegen und dachte eigentlich das ich die abgegeben hätte weil ich die zuhaus nicht mehr gefunden habe
Nach 2 Wochen musste ich irgendwas um die 25€ latzen (glaub ich zumindest). War für nen ziemlich schlechten Film ne ganze Menge
Wie viel verdient ihr?
in IT-Arbeitswelt
Geschrieben
Alter: 23
Wohnort: Witten
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FISI Jan.2007
Berufserfahrung: 1 1/2 Jahre
Vorbildung: Fachabi
Arbeitsort: Dortmund
Grösse der Firma: ca.500
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 36,5
Arbeitsstunden pro Woche real: 36,5
Gesamtjahresbrutto: 24000
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Verantwortung: Weder Personal, noch Projektverantwortung
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): First & Secondlvl support...