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Struppi

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Beiträge von Struppi

  1. Mahlzeit!

    Also mir scheint das mit meinem absoluten Laienwissen auch seltsam mit dem " im Wesentlichen". Ansonsten, ohne das Gesamtwerk zu sehen würde ich sagen dass die Sätze so in Richtung 3-4 tendieren, wenn man es in Noten ausdrücken möchte. Sprich unbedingt mit deinem Ausbilder darüber, wenn das so stehen bleibt trägst du das dein ganzes Leben mit dir rum. Wenn das Gespräch mit dem Ausbilder nichts bringt, würde ich es eine Stelle höher versuchen. Grundsätzlich gilt, dass ein Zeugnis wohlwollend ausgestellt sein muss unter der Prämisse, dass alles wahr ist was drinsteht. Wenn du sagst, dass du ansonsten immer gutes Feedback bekommen hast kann ich nicht verstehen wieso das dein Ausbilder so anders aussieht. Letztendlich kannst du natürlich viel machen, bis hin zum Gerichtsverfahren aber wer will das schon...

    Greetz

  2. Moin trebstyle und allesweg,

    zunächst mal Danke für eure Antworten. Ich habe in dem Unternehmen meine Ausbildung zum FiSi gemacht (bis 07) und anschliessend einen befristeten Arbeitsvertrag gekriegt, der Ende Juni ausläuft. Da ich sowieso versuchen will, wenns nur igendwie geht, zu studieren (Wirtschaftsinformatik) ist das nicht weiter schlimm. Ist den ein Satz wie "Herr XX verlässt uns auf eigenen Wunsch, um zu studieren." nicht negativ? Oder sollte man das mit reinschreiben um evtl. Fragen vorzubeugen (wie sie hier ja gestellt wurden)? Der "seltsame" Satz mit der optimistischen Haltng stammt aus nem Zeugnisgenerator... den änder ich mal ab. Habe ich grundsätzlich was falsch verstanden oder wird das Zeugnis nicht in der Vergangenheit geschrieben? das Arbeitsverhältnis liegt doch quasi auch in der Vergangenheit? Hier bitte ich um Ausklärung.

    Freut mich ja zumindest dass das Gros zufriedenstellend ist :)

    Grüße

  3. Guten Morgen,

    ich habe (mal wieder) ein Zeugnis zu Welchem ich gerne eure Meinung hören wollte. Zum Hintergrund: Ich habe in dem Unternehmen zunächst meine Ausbildung zum FISI gemacht und nun ist das auf ein Jahr befristete Arbeitsverhältnis Ende Juni vorbei.

    Arbeitszeugnis

    Herr XX, geboren am xx.xx.xxxx, war im Anschluß an seine Ausbildung in der Zeit vom 06.07.2007 bis 30.06.2008 in unserer Firma als Fachinformatiker beschäftigt.

    Sein Aufgabenbereich umfasste unter Anderem:

    · Administration und Monitoring der zentralen Netzwerkkomponenten und Datensicherung (Firewalls, Router, Switches, TK-Anlage)

    · Administration relationaler Datenbanken (insbesondere Oracle 10g)

    · Einstieg in die Administration von Terminalservern (speziell Citrix)

    · Betreuung der Netzwerke, Systeme und Server, insbesondere Windows 2000 Server sowie Suse Linux Enterprise Server 10

    · Erster Ansprechpartner für englischsprachigen Support eines Simulationssystems

    · Erfolgreiche Umsetzung der IT – Strategie im Bereich IT – Sicherheit

    · Beobachtung des Marktes für IT – Technologien und –Systeme sowie Hard- und Softwareprodukte

    · Trainer für fachspezifische EDV – Seminare

    Herr XX hat sich schnell und sicher in das Aufgabengebiet eingearbeitet und seine Tätigkeiten selbständig und gewissenhaft durchgeführt.

    Er hat seine Position stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeübt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht in bester Weise entsprochen.

    Herr XX zeigte stets eine gute Einsatzbereitschaft. Seine optimistische Haltung auch in schwierigen Fällen wirkte beflügelnd.

    Herr XX zeichnete sich bei der Erledigung aller seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbständigkeit aus.

    Er zeigte bei der Aufgabenerledigung außergewöhnlichen Einsatz und hervorragende Leistungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht.

    Wegen seiner stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war Herr XX seinen Vorgesetzten eine wertvolle Stütze und den Kollegen ein geschätzter Partner.

    Wir wünschen XX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

    Firmenname

    Unterschrift

    Geschäftsleitung

    Das ist mein "Rohentwurf", da ich das Zeugnis selbst schreiben darf. Ist nach meinem Dilletantenwissen eine 1-2, kann mich aber auch irren. Was sagt ihr dazu, kann man das verwenden?

    Grüße

  4. Hi,

    an deiner Stelle würde ich mich eher Fragen warum ich 3 Jahre für eine Ausbildung "verschwende", anstatt gleich zu studieren.

    Auch deine zweite Ueberlegung ist etwas seltsam. Du willst studieren nach der Ausbildung (siehe Kommentar dazu nochmal oben) und machst dir Gedanken über eine Uebernahme? Verstehe ich nicht.

    ciao,

    vic

    OT: Ich habe auch eine Ausbildung gemacht und werde jetzt studieren. Warum? Erstens habe ich zumindest schon einmal gesehen worum es grundsätzlich geht im Bereich Informatik, und zweitens weil man im Falle des Falles einen Beruf hat, den man trotz verpatztem Studium ausüben kann... Also bitte nicht gleich sagen dass die Zeit verschenkt ist.

    Zum Thema: Hattest du denn schon Vorstellungsgespräche? Welche der beiden Unternehmen hat dir auf menschlicher Basis besser gefallen? Es mag sein dass Geld immer als oberstes Kriterium angesehen wird, aber da das Gehalt eines Azubis sowieso nicht der Bringer ist macht das doch keinen großen Unterschied, oder?

    Ausserdem halte ich nicht viel davon, eine "Richtung" zu wählen nur weil diese vielleicht grössere Chancen auf eine gesicherte Zukunft verspricht. Was macht DIR Spaß? Versuche deine Interessen bei den Unternehmen bzw den verschiedenen Richtungen wiederzufinden und wähle die, die die meisten Schnittmengen hat.

    Nur ein paar Gedanken eines FiSi's

    Greetz

  5. Hallo Monarch!

    Erst einmal danke für deine Antwort. Ich habe schon befürchtet, dass es schwierig wird an solch eine Liste zu kommen. Werde dann wohl gezielt bei den jeweiligen Softwareherstellern nachfragen was machbar ist und was nicht.

    Aufwendige Grafikprogramme oder dergleichen werden sowieso weiterhin auf Fat Clients umgesetzt, insofern grenzt das die Suche schon einmal ein.

    Dass es von Citrix Presentation Server auch eine 64bit Version gibt hatte ich noch gar nicht gesehen :upps Naja dann bietet sich das ja an. Das muss ich dann aber zunächst in Punkto Stabilität eruieren.

    Danke nochmals,

    Struppi

  6. Mahlzeit!

    #1:

    Ich bin momentan dabei, mich fachlich etwas im o.g. Bereich fit zu machen, da wir in unserem Unternehmen demnächst in Richtung SBC / Citrix schwenken werden. Hierbei ist mir aufgefallen, dass leider nicht alle Anwendungen auf einem TS lauffähig sind. Kennt jemand hierzu vielleicht eine Liste wo gängige Software aufgelistet und deren Lauffähigkeit bewertet wird? Es wäre natürlich eine andere Möglichkeit, alle Firmen anzurufen und nachzufragen aber wenn ich dabei die Kosten hochrechne die dabei entstehen dann frage ich lieber erstmal hier :rolleyes:

    #2:

    Außerdem habe ich gesehen, dass Citrix auch eine 64bit Version des Presentation Servers 4.5 bereitstellt. Hat die schon einmal jemand verwendet oder Erfahrungen damit? Ich habe momentan ein Testsystem, wo ich Windows 2003 Server 32bit extra deswegen installiert habe, weil mir gesagt wurde dass Citrix nicht so mit 64bit kann. Also die Frage ist grundsätzlich: Macht Citrix auf 64 bit Sinn und wie stabil läuft es dabei?

    Ich habe in anderen Threads verschiedene Büchertipps (Windows Server 2003 Gruppenrichtlinien, Windows Server 2003 Terminaldienste etc) gefunden, die werde ich erst einmal beschaffen - man kann ja nicht alles wissen und in dem Bereich hatte ich bisher gar nichts zu schaffen. Ich würde mich über ein paar Anregungen zu den beiden Punkten freuen!

    Grüße

  7. Mahlzeit,

    aufgrund von Umstrukturierungen in unserem Unternehmen habe ich nun vor, mir doch noch ein Ausbildungszeugnis anfertigen zu lassen (der Arbeitgeber wechselt und das könnte komisch aussehen wenn ich bei meinem Ausscheiden ein Gesamtzeugnis kriege). In diesem Sinne wurde mir geraten, mir mal Gedanken zu machen was da so drinstehen könnte. Da ich aber sehr unerfahren mit dem Schreiben von Arbeitszeugnissen bin, würde ich mich über zahlreiche Meinungen freuen :-)

    Herr X Y, geb. am xx. Monat xxxx in xx, wurde in der Zeit vom 01. September 2004 bis 05. Juli 2007 in unserem Unternehmen zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration ausgebildet.

    Während seiner Ausbildung wurde Herr xx durch innerbetrieblichen Unterricht, theotretische Unterweisung und praktische Tätigkeit an Arbeitsplätzen in verschiedenen Bereichen wie

    · Mitwirkung bei Auswahl, Installation und Konfiguration von benötigter Hard- und Software

    · Benutzerunterstützung (1st / 2nd / 3rd Level Support für Hard- und Software)

    · Netzwerkanbindung und -integration (Ethernet, TCP/IP, DHCP, DNS, WLAN

    · Installation, Betreuung und Wartung von Windows 2000 sowie linuxbasierten

    Serversystemen (File-,DB-,Proxy, Mail)

    · Konfiguration von Firewallsystemen

    · modellieren von Datenbanken (ER-Modell und Entwicklung für Oracle 10g Databases)

    · Wartung und Support des derzeit einzigen Containerbrückensimulators in Deutschland

    · Erteilen von EDV – Seminaren

    ausgebildet. Herr xx lernte unser Unternehmen auf umfassende Art kennen, so dass er sich ein fundiertes Wissen im IT – Bereich aneignen konnte. Herr xx erwies sich während seiner Ausbildung als sehr vertrauenswürdig, äusserst gewissenhaft und fleissig. Er zeigte sich an den Arbeitsabläufen immer sehr interessiert und es gelang ihm, die erworbenen Kenntnisse umgehend und mit sehr gutem Erfolg in die Praxis umzusetzen. Die ihm übertragenen Aufgaben hat Herr XX insgesamt sehr sorgfältig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

    Sein Verhalten gegenüber Ausbildern, Vorgesetzten und Kollegen war immer einwandfrei und gab keinen Anlass zu Beanstandungen.

    Seine Facharbeit, die Bestandteil der mündlichen Prüfung war, schrieb Herr xx zum Thema "Titel". Die Umsetzung seines Konzeptes erfolgt bereits seit April 2007.

    Wir freuen uns, Herrn XX in ein festes Angestelltenverhältnis zu übernehmen zu können und wünschen Ihm für die weitere Zukunft in unserem Unternehmen alles Gute und viel Erfolg.

    Wie gesagt, ist erst einmal nur ein Rohentwurf. Über Anmerkungen / Kritik würde ich mich freuen.

    Grüße

  8. Mahlzeit,

    ich mache mir soeben Gedanken über Fernwartungssoftware. Da ich allerdings persönlich nur sehr begrenztes Wissen habe, wollte ich mal nach 'euren Meinungen Fragen. Ziel ist es, mehrere Netze über eine geeignete Fernwartungstools zu administrieren. Dabei habe ich für mich erstmal ein paar mögliche Kandidaten zusammengesucht:

    - der eingebaute RD ab Windows XP

    - Real / Ultra VNC

    - Net Support Manager.

    Hat jemand von euch Erfahrung mit diesen? Wie sieht es mit der Sicherheit aus?

    Ich hoffe auf euren Erfahrungsreichtum ;)

    Grüße

    Struppi

  9. Hallo zusammen,

    ich gehöre auch zu den glücklichen, die ihre AP kürzlich überstanden haben. Mein Ausbildungsbetrieb ist bei einer bestandenen Prüfung bereit, mich für 1 Jahr zu übernehmen. Jetzt frage ich mich, was ich denn da so als Gehaltswunsch angeben könnte. Ich habe da folgende Vorstellungen:

    Alter: 23

    Wohnort: HH

    letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Ausbildung zum FISI

    Berufserfahrung: 0 Jahre

    Vorbildung: Abitur

    Arbeitsort: Hafen HH

    Grösse der Firma: ca. 25

    Tarif: wäre dem Tarif für kaufmännische Angestellte in Hamburger Hafenbetrieben angegliedert

    Branche der Firma: Bildungseinrichtung

    Arbeitsstunden pro Woche: 38

    Gesamtjahresbrutto: zwischen 26k und 32,5k (2000 bzw. 2500€ Brutto)

    Anzahl der Monatsgehälter: 13

    Anzahl der Urlaubstage: 30

    Sonder- / Sozialleistungen:

    Ich persönlich würde eher zu den 2500 tendieren, da ich seit 3 Jahren dabei bin und viele Dinge administriere, von denen sonst wenige oder gar keiner Ahnung hat. Was meint ihr dazu?

    Grüße

  10. Guten Tag zusammen,

    ich habe seit heute Probleme mit meinen Kontakten in Outlook 2000. Aufgefallen ist mir das Ganze, als ich eine Email an einen gespeicherten Kontakt senden wollte, sie kam nicht an als ich im Feld "An" den entsprechenden Kontakt eingegeben habe. Als ich jedoch in den Kontakt selbst gegangen bin und die Email neu eingegeben hatte, funktionierte alles bestens. Ferner wird bei einigen Emailadressen in einer Nachricht nur das Eigenschaftsfeld mit der "normalen" SmtP Adresse angezeigt, also xyz@bla.de, bei anderen wird wiederum der entsprechende Kontakt geöffnet.... Ich dachte zunächst dass das vielleicht damit zusammenhängt, dass der Kontakt immer dann angezeigt wird, wenn dieser angelegt ist....Pustekuchen, das ganze tritt bei Empfängern mit und ohne Kontakt gleichermaßen auf. Kennt jemand dieses Problem und weiß, wie es zu lösen ist? Momentan weiß ich ja nicht einmal, ob meine Emails auch wirklich ankommen....

    Grüße

  11. Mir würde sonst spontan nur noch GotoMeeting (http:/www.gotoeeting.com) einfallen. Allerdings ist das nur mit AES 128bit SSL verschlüsselt.

    Jedoch wäre das ideal da man jemanden in ein Meeting einladen muss und dann zusätzlich Freigaben setzt bevor das Gegenüber irgendetwas machen kann. Also musst du halt abwägen...ich habe mich gerade dagegen entschieden da mir ne VPN sicherer erscheint.

    Greetz

  12. Moin Moin,

    Und was kostet am wenigsten?

    Hmm danach wäre die VPN ja besser, da ich alle relevanten Dinge bereits habe,, ohne irgendwelche Lizenzgebühren oder so etwas.

    Und natürlich ist das GotoMeeting nicht das schnellste - gerade da der Internetzugang hier nicht besonders schnell ist aufgrund hoher Dämpfung.

    Demnach werde ich mich wohl für die VPN entscheiden :)

    Danke für die guten Tipps!

    Greetz

  13. Moin Moin,

    im Prinzip ist deine Beschreibung soweit richtig, jedoch hat man bei GotoMeeting die Möglichkeit, die Kontrollen der Gegenstelle nach Einverständnis zu übernehmen.

    Knackpunkt meiner Überlegungen ist hierbei die Sicherheit - Ich kann einer Anwendung nicht trauen die über dn Standard Internet Port rasgeht :) Aer lasse mich gerene eines Besseren belehren ^^

    Cytrix gibt an, dass die Verbindung mittels SSL mit AES 128bit hergestellt wird. Allerdings hat man auf Nutzerseite keinerlei Passwortabfrage, Zertifikate werden auch nicht ausgetauscht. Ist das wirklich so sicher wie eine VPN Lösung, wie sie von mir im VOrfelde beschrieben wurde?

    Greetz

  14. Hallo alpha-centauri!

    Was willst du Fernwarten? per rdp/mstsc?

    Genau :) Es geht um eine Fernwartung eines WIndows 2000 Servers mit rdp.

    Nen Presentation Server hab ich nicht, würde die vpn über eine appliance herstellen und dann mittels portforwarding zum Server kommen.

    Das gute ist dass ich hier mit Zertifikaten arbeiten kann ;)

    Naja GotoMeeting wäre halt im Gegnsatz eine Alternative da es sehr leicht einzurichten ist. Allerdings gibbet da keine Authentifizierungen / Zertifikate in dem Sinne wie ich es bei eienr VPN einstellen könnte. Deshalb frage ich mich ja wie sicher das GotoMeeting ist und ob ich das Risiko eingehen könnte.

    Greetz

  15. Hmm also ist ein Access Gateway nicht ein normaler Proxy?

    Hintergrund meiner Frage war allerdings eher eine Art Fernwartung, welche ich ja einerseits über eine VPN oder eben diesem GotoMeeting herstellen kan (Wobei bei GotoMeeting jemand an der Gegenstelle anwesend sein muss).

    Da ich bei einer VPN aber höhere Verschlüsselungsformen anwenden kann bin ich eben am grübeln das GotoMeeting nicht zu nutzen, obwohl es sehr eifach zu handhaben ist und natürlich dementsprechend bequem.

    Greetz

  16. Moin zusammen,

    mich würde mal interessieren, ob GotoMeeting von Citrix sicherer ist als eine VPN, oder das gleiche?

    Zum Hintergrund: GotoMeeting ist eine Online Lösung zum Herstellen einer Verbindung zwischen einem oder mehreren Hosts.

    Was ich mich frage ist, ob es einen Unterschied macht ob ich eine VPN herstelle oder eben dieses GotoMeetig nutze, welches ja auch (immerhin) mit AES 128 bit verschlüsselt ist. Wenn jemand von euch da mehr zu weiß, würde ich mich über zusätzliche Informationen freuen.

    Bis dann

    Greetz

  17. Hallo zusammen,

    alles schreit nach Projektanträgen und auch bei mir soll es bald soweit sein. Hier also mein erster Entwurf zum kräftigen Meinungsäußern :)

    1. Projektbezeichnung (Auftrag / Teilauftrag):

    Konzeptionierung und Implementierung einer Datensicherungslösung in ein bestehendes Firmennetzwerk

    1.1 Kurzform der Aufgabenstellung

    Das XYZ ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung, welche seit dem 01.12.1975 besteht. Es stellt seit nunmehr über 30 Jahren Ausbildungsangebote in allen hafenspezifischen Bereichen zur Verfügung. Gefahrgutschulungen oder Computer Based Trainings („CBT“). Da während der Koordinierung der Kursangebote eine Vielzahl von unternehmenskritischen Daten entstehen, ist eine Sicherung dieser äußerst wichtig um Datenverluste zu vermeiden. Wie viele Unternehmen ist das XYZ "gewachsen". Die derzeitigen Datensicherungsmethoden entsprechen nicht mehr den Anforderungen, Datenverluste müssen zunehmend durch Mehrarbeit aller Mitarbeiter ausgeglichen werden. Da dieser Umstand nicht hinnehmbar ist, soll ein neues Datensicherungskonzept erstellt und schließlich umgesetzt werden.

    1.2 Ist Analyse

    Derzeitig sichert das XYZ Daten mit Hilfe von geplanten Tasks auf mehreren vorhandenen Servern (Save – to – Disc). Aufgrund der begrenzten Verfügbarkeit von Speicherplatz im Hause ist es nicht möglich, sämtliche Daten zu sichern.

    2.1 - 2.3 Soll-Konzept / Zielsetzung entwickeln:

    2.1 Was soll am Ende des Projekts erreicht sein?

    Am Ende des Projektes soll ein implementierbares Datensicherungskonzept vorliegen und umgesetzt sein. Sollte der Zeitrahmen dies nicht erlauben, so steht als Ausweichziel eine Testumgebung als Endlösung.

    2.2 Anforderungen an das Datensicherungskonzept

    Die Datensicherungslösung muss natürlich allen gängigen Kriterien für Datensicherungssystemen gerecht werden. IM Einzelnen bedeutet dies eine hohe Ausfallsicherheit, hohe Speicherkapazitäten oder eine gute Performance. Auf beachtenswerte Begleitzustände muss hingewiesen und, sofern möglich, ein Preisniveau zugewiesen werden.

    Da das XYZ. nur über begrenzte finanzielle Mittel verfügt ist die Verhältnismäßigkeit bei Produktwahl und -Kauf von entscheidender Bedeutung.

    2.3 Einschränkungen

    Im Wesentlichen wird das neue Konzept durch einen angemessenen finanziellen Rahmen begrenzt.

    3.1 - 3.3 Projektstrukturplan entwickeln

    3.1 Was ist zur Erfüllung der Zielsetzung erforderlich?

    Das zu erarbeitende Konzept sollte allen Kundenwünschen entsprechen. Die daraus resultierende Hardware ist mit zu beachten.

    3.2 Hauptaufgaben

    1. Ist- und Soll-Analyse

    2. Erstellung eines Datensicherungskonzeptes

    3. Umsetzung des neuen Systems

    3.3 Teilaufgaben

    1. Ist- und Soll-Analyse

    a. Lastenheft -/ Pflichtenhefterstellung

    2. Erstellung eines Datensicherungskonzeptes

    a. Erstellung eines individuellen Konzeptes für den Kunden

    b. Abwägen geeigneter Sicherungslösungen

    3. Umsetzung des neuen Systems

    a. Marktanalyse und Bedarfsanalyse

    b. Angebote einholen

    c. Finanzierungsmöglichkeiten

    d. Beschaffung

    e. Installation

    3.4 Entwicklung einer Grafik oder einer tabellarischen Darstellung (optional)

    4. Projektphasen mit Zeitplanung in Stunden

    Teilbereich 1: 2 Stunden

    1. Ist-Analyse : 1 h

    2. Soll – Analyse: 1 h

    Teilbereich 2: 3 Stunden

    1. Erstellung eines individuellen Konzeptes für den Kunden 2,5 h

    2. Abwägen geeigneter Sicherungslösungen 0,5 h

    Teilbereich 3: 23 Stunden

    1. Marktanalyse und Bedarfsanalyse: 1,5 h

    2. Angebote einholen 1,5 h

    3. Finanzierungsmöglichkeiten 1 h

    4. Beschaffung 1,5 h

    5. Installation: 16 Stunden

    Dokumentation: 5 Stunden

    Puffer: 1,5 Stunden

    Also..die Zeitplanung hinkt noch da ich mitr da noch Gedanken zu machen muss. Ansonsten habe ich natürlich einige Stellen zensiert wegen Firmengeheimnissen und so :)

    Also schon einmal Danke im Voraus!

    Greetz

  18. Bei uns ist es auch grundsätzlich so das Fehlstunden, welche nicht durch ein Attest zu begründen sind, unentschuldigt sind und dann natürlich auf dem Zeugnis stehen. Deshalb würde ich mir zweimal überlegen ob ich mal 1-2 Tage krank bin ohne zum Arzt zu gehen. Denn ab einer gewissen Menge geht das dann an den Betrieb und dann wirds brenzlig ;)

    Greetz

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