bimei

Vollmond kann es jedenfalls nicht sein, der war gerade erst.... *mal nen starken Kaffee zapf und ein paar Frühstücksreste ess* Danke, Jusky. :nett:

Nicht so ganz, Zitat: § 6 ArbZG Nacht- und Schichtarbeit (1) [...] (5) Soweit keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen bestehen, hat der Arbeitgeber dem Nachtarbeitnehmer für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das ihm hierfür zustehende Bruttoarbeitsentgelt zu gewähren.

Boardregeln lesen, wenn etwas nicht verstanden, nachfragen. closed

Noxy, das spielt erstmal keine Rolle, mir ging es darum, nicht vorschnell zu urteilen und anzuschuldigen. Auf die Möglichkeiten hinzuweisen oder eben erstmal nachzufragen ist etwas anderes. (Hinweis: Dies Posting hab ich abgeschickt vor Deinem Edit. ;-) )

Es steht aber 1. nicht nur der relevante Text da und 2. Hat z. B. die Änderung in § 20 Probezeit Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit der Probezeit. Sie muss mindestens einen Monat und darf höchstens vier Monate betragen. eine Auswirkung auf den relevanten Teil. und ist das 3. kein Grund, auf "nicht ganz Richtiges" nicht hinzuweisen. ;-)

Woher willst Du das wissen? Siehe Posting as-sassin oder er hat die Genehmigung des Urhebers oder, oder ... Nicht gleich vermuten, interpretieren und anschuldigen, erstmal nachfragen.

Das stimmt nicht mehr so in allen Punkten, seit 02. April ist das BerBiRefG (BBiG 2005) in Kraft.

Echt? :eek Hier closed.

Dann müssen die Einstellungsbedingungen aber auch im Vertrag stehen.

Nö, ist gesetzlich nicht vorgesehen. Es gibt aber IHKn, die das wünschen. Aus dem BeBiRefG (BBiG): § 14 Berufsausbildung (1) 1. [...] 4. Auszubildenden zum Besuch der Berufsschule sowie zum Führen von schriftlichen Ausbildungsnachweisen anzuhalten, soweit solche im Rahmen der Berufsausbildung verlangt werden, und diese durchzusehen, 5. [...] und, weil es hier passt: § 43 Zulassung zur Abschlussprüfung (1) Zur Abschlussprüfung ist zuzulassen, 1. [...] 2. wer an vorgeschriebenen Zwischenprüfungen teilgenommen sowie vorgeschriebene schriftliche Ausbildungsnachweise geführt hat und 3. [...]

Ok, und nun zurück zum eigentlichen Thema des Threads.

§ 21 BeBiRefG (BBiG) Beendigung (1) Das Berufsausbildungsverhältnis endet mit dem Ablauf der Ausbildungszeit. Im Falle der Stufenausbildung endet es mit Ablauf der letzten Stufe. (2) Bestehen Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungszeit die Abschlussprüfung, so endet das Berufsausbildungsverhältnis mit Bekanntgabe des Ergebnisses durch den Prüfungsausschuss. (3) [...]

geschlossen, siehe u. a. Boardregeln.

Welche Aufgaben/Tätigkeiten hast Du? In welcher Gegend übst Du den Job aus? Grosser oder kleiner Betrieb? Branche? Ist der Betrieb einem Tarifvertrag angeschlossen? Wie alt bist Du? Bekommst Du 12/13/14/... Monatsgehälter? Schulungen? [...]

Wenn man im Projektteil durchgefallen ist, muss man den wiederholen. Darum auch meine Frage. ;-)

Nicht alle IHKn runden kaufmännisch (z.B. Arnsberg)! Und Zitate Prüfungspage: 1. Sie haben in diesem Prüfungsteil ein Ergebnis zwischen 49.5 und 50.0 Prozent erzielt. In der Regel haben Sie damit bestanden, weil die meisten IHKs kaufmännisch runden. Von einigen IHKs (z. B. Arnsberg, Hamburg) ist jedoch berichtet worden, dass unterhalb von 50 Punkten, also beispielweise mit 49.8 Punkten, auf mangelhaft befunden wird, also dieser Prüfungsteil nicht bestanden ist. 2. Wenn Sie die Option "Zehntelnoten" wählen, werden Noten mit Nachkommastelle angezeigt. Benutzt wird der Schlüssel der IHKs Stuttgart und Rheinhessen. Es gibt daneben noch mehrere andere Benotungstabellen. Zehntelnoten sind vor allem im süddeutschen Raum in Gebrauch, leider aber mit unterschiedlichen Schlüsseln. Beinahe unglaublichen Unfug scheinen einige IHKs in Bayern zu praktizieren (München, Passau, Bayreuth), wo z. B. die Note 2.5 als "gut" gewertet wird. Ein weiteres Ärgernis liegt darin, dass viele Tabellen nicht festlegen, zu welcher Notenstufe diejenigen Punktezahlen gehören, die zwischen zwei Schwellen liegen. Die Krönung leistet sich hierin die IHK Heilbronn. Dort zählt man bis 30 Punkte zu Ungunsten des Prüflings und verfährt darüber genau umgekehrt. Zum "Runden" siehe auch http://forum.fachinformatiker.de/showthread.php?t=65889 und div. andere Threads.

Und welchen Prüfungsteil hast Du nicht bestanden?

... oder den Notenrechner dafür benutzen. ;-)

Ich sehe vor allem, dass so eine Diskussion nichts mit dem ursprünglichen Thema zu tun hat und bitte darum, sich ab hier wieder auf das Thema zu beschränken.

Mal unabhängig davon, dass ich noch nie gehört habe, dass es irgendwelche ominösen zusätzlichen Dokumente mit dem Zeugnis gibt (was vorkommen kann, ist ein Gutschein o.ä. bei Bestehen mit Auszeichnung ), bleibt es doch Dir überlassen, was Du damit machen würdest.

:D Die zweite Antwort kann man doch immerhin als Identifikation mit dem Betrieb werten, fraglich ist nur, welcher Beruf bei der Antwort den Ausschalg gegeben hat. Danke für die Highlights.

Hallo Björn, tut mir leid für Dich, wenn Du durchgefallen bist. Unklar ist mir aber, was Deine pauschalverurteileneden Aussagen hier sollen. Nun ja, wie auch immer, ich mach hier mal besser zu, da der Beitrag keine Frage enthält und ansonsten nur provozierend ist.

Hey Bako :e@sy Jupp, hab ich in Scharbeutz entdeckt. Ist lecker und für jemand wie mich, der eigentlich nichts Süsses mag, sehr nett. Für Dich Ravioli-Eis. :D *Gedanken daran unterdrück, um nicht Würfelhustengefühl zu bekommen*

Moinsen, *Frische Brötchen und Croissants zum Abkühlen auspack* *Vanillie- und Lakritzeis in den Kühlschrank stell* *Zweitkühlschrank anstöpsel und einschalt* *Zwei grosse Wassermelonen reinleg* *Kalten Kaffee auf Vanillieeiskugel geniess* :cool: :schlaf:

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