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Zeuss

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  1. Wie lässt man per vb eine html - Datei generieren, wobei man vorher drei .jpg Dateien auswählt und diese dann in einem kleinen (Pop-Up) Fenster erscheint. Ähnliches Prinzip wie bei mobile.de wo man bei einem Auto unter Details in einem Pop-Up Fenster noch mehrere Bilder sehen kann. Bin selber SI und daher kein Programmierer, bräuchte es für jemanden der etwas online stellen will. So anspruchsvoll ist das ja auch nicht, vielleicht kann mir einer einen Tipp geben? danke für die Tipps..
  2. Berechtigte Frage! Ich möchte erstmal den MCSE-Zertifikat machen und danach bewerben. Beim Unternehmen werde ich morgen nachfragen. Ich dachte anfangs das man es zusammen mit dem Abschlusszeugnis bekommt, das ich ja auch noch nicht zugeschickt bekommen habe, sollte aber in den nächsten Tagen geschehen.
  3. Ich meinte schon Ausbildungszeugnis wenn man das nach der Ausbildung bekommt. Nur habe ich es bisher nicht bekommen, dachte eher das man das automatisch zugeschickt bekommt. Bin seit knapp zwei Wochen fertig. Wie war das bei euch eigentlich?? :confused:
  4. also empfiehlst Du ein normales Arbeitszeugnis?!
  5. Da ja für die Bewerbung ein Arbeitszeugnis ja Pflicht ist für den neuen AG. Frage ich mich ob die mit so einer Tätigkeitsübersicht sich auch so zufrieden geben?! Ob das jetzt auch eine reine Tätigkeitsübersicht dann wäre weiss ich nicht.
  6. Wie ist es mit dem Arbeitszeugnis? Da ich in den letzten zwei Monaten der Ausbildung eher Stress mit dem AG hatte würde es bei mir nicht so arg toll aussehen, wobei ich jetzt nicht auf die Punkte eingehen möchte. Irgendwo habe ich mal erfahren dass es zwei verschiedene Arbeitszeugnisse gibt. Wobei bei einem nur das drin steht was der Azubi alles gemacht hat ohne Kommentar vom AG. Das andere ist dann eben mit Kommentar wo alles verschlüsselt da steht. Eben das normale Arbeitszeugnis. Ich würde gern wissen ob das erstere wirklich so gibt wobei nur das drin steht was man alles so gemacht hat..?! Denn dann würde ich eher das erste nehmen, wenn es die Möglichkeit überhaupt besteht. Danke für die Antworten Gruss Zeuss
  7. Habe gar nicht gewusst dass man eine Ausbildung bei der IHK machen kann. Ist damit also eine ausserbetriebliche Ausbildung? Ich dachte eher dass der Ausbildungsberuf Fachinformatiker nur mit einer betrieblichen Ausbildung abgeschlossen werden kann. Muss man da zusätzlich was dazuzahlen????
  8. Hallo, kennt einer den Unterschied zwischen Hardwareplattform und Betriebssystem ?? Danke für die Antworten. Gruss Zeuss
  9. Kann man einfach so, ohne Wiederholung der Prüfung weiterarbeiten und die schriftliche Prüfung später wiederholen???! Bitte beantworten, ist auch für mich wichtig. Gruss Zeuss
  10. Ich dachte eher an unternehmensspezifische Fragen wie: Netzwerkmäßig, Verkabelung u.s.w ?? Was könnte da denn drankommen? Ich denke Klimaanlage / Feuerschutz u.s.w würden eher nicht abgefragt werden.
  11. Hallo, habe demnächst Präsentation+Fachgespräch vor mir. Mein Projektumfeld besteht aus SAP, Client/Server und Rechenzentren. Meine Frage ist kann man zu dem Punkt Rechenzentren unternehmensspezifische Fragen gestellt bekommen? Welche Fragen allgemein können zu dem Punkt Rechenzentren auftauchen?? Danke fürs Antworten. Gruss Benny
  12. Wie schon gesagt: Mein Chef ist noch nicht da, daher wollte ich mich erstmal hier informieren. @Wurstwasser: Also wenn ich Dich richtig verstanden habe, hast Du 350€ jeden Monat zusätzlich als Schichtzulage bekommen??
  13. Hätte alles nicht sein müssen und soweit hätte es nie kommen sollen. Aber bei manchen Umständen ist man einfach machtlos und man kann nicht gegen steuern. Das interessiert im Endeffekt aber keinen!
  14. Wurstwasser: Also ich habe während meienr Ausbildung auch Schicht gearbeitet. Wir haben das mit dem Betriebsrat und der Personalabteilung geklärt. Wir haben dann auch Schichtzulage bekommen. Ist ja auch fair. Wieviel hast Du da bekommen? Hast Du den ganzen Betrag wie die Fest-Angestellten bekommen?? Oder nur einen prozentualen Anteil?
  15. @ Zeuss: Suche Anhaltspunkte: Gibt es bei euch einen Tarifvertrag, oder eine vergleichbare Betriebsvereinbarung? Und wenn ja, ist darin dein Sonderfall in irgendeiner Form (vielleicht auch indirekt) abgedeckt? Wie verhält sich die Schichtzulage allgemein? Festbetrag oder abhängig vom Gehalt? Was sagt (wenn vorhanden) euer Betriebsrat? Also das ist eine Betriebsvereinbarung die noch geklärt werden muss für meinen Fall. Die Schichtzulage allgemein (siehe oben) beträgt für die Fest-Angestellten 320€ (unabhängig vom Festbetrag). Der Betriebsrat meint ich hätte Anspruch darauf nur muss es noch mit dem Abteilungsleiter geklärt werden. (die Höhe des Betrages) Die Fragen / Probleme daraus: -Glaube kaum dass ich die 320€ rückwirkend für die 9 Monate gezahlt bekomme. (Betrag zu hoch??) -Ich will mich auch nicht mit 50€ Zulage abgeben was sich ergeben könnte da dass ja ein Sonderfall ist. Die Hauptfrage war eigentlich wieviel Schichtzulage ich als Azubi verlangen könnte.

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