mr_kaktus

Ich denke, es wäre am besten, wenn du dich mal mit Ebay in Verbindung Setzt. Da kannst du dein Problem schieldern und siehst mal weiter. Wie sieht es eigentlich aus, hast du noch Kontakt zur Käuferin bzw. gab es noch Kontakt?

@sunny_123 Also, du hast Sie nicht bewertet und Sie hat dich nicht bewertet, es ist nichts verloren. Ich würde nicht sagen, dass es jetzt ein Theater wird und ich würde mich auch nicht so Stressen lassen! Sie mag die Ware nicht, dann soll Sie sie dir wieder zurück schicken und so bald die Ware im gleichen Zustand ist wie du Sie weggeschickt hast, dann kannst du Ihr das Geld überweißen. Klar, dass sind nur 13 Euro, aber was Sie gerade da abzieht ist nicht ok! Du hast dich korrekt verhalten und wenn Sie jetzt ein Prob hat, dann soll Sie dir hinterher rennen und nicht anders herum! Sie sollte Froh sein, dass du Ihr das noch anbietest. Also schreib ihr eine freundliche, aber bestimmte Mail und biete ihr die Rückgabe an, so lange Sie die Versandkosten bezahlt. Wenn Sie nicht daruf eingehen möchte, dann hat Sie halt pech gehabt. Wenn es schlimmer wird, würde ich mal an deiner stelle Ebay Kontaktiren! Und bevor ich es vergesse, bewerte niemal einen Käufer bevor er dich nicht bewertet hat!

Das könnte Stimmten was JAY_Fisi da schreibt, aber bin mir da auch nicht 100% sicher. Also ich würde einfach die Sachen zurück verlagen (sie soll natürlich den Versand bezahlen) und fertig. Wenn Sie sich dagegen Sträubt, dann weiß Sie darauf hin, dass es sich hier um ein Privat Kauf handelt und du die Wahre nicht zurück nehmen musst! Dann siehst halt wie sie sich verhält.

HI, der Chief hat recht. Du hättest hinschreiben sollen, dass es sich hier um ein Privat Verkauf handelt und es keine Rücknahme gibt. Also wegen der Anzeige, würde ich mir keine Sorgen machen, sie will dich wahrscheinlich nur einschüchtern

Ok gut, dass klingt Logisch. Also Sollte ich vielleicht mal zu HR und mal nach einem Gescheiten Zeugnis fragen...

@icke-der-berliner Danke für dein Link, der ist echt sehr gut! Aber warum habe ich noch 2 Jahre? Also so wie ich das Verstanden habe, ist das doch nur nach beendigung des Arbeitsvertrag und ich hab ja die Firma ja nicht gewechselt?! Oder gilt das auch für Abteilungen?

@Cleo Ich denke du hast recht. Leider ist die Frist für die Stelle zu Kurz. Da Sie nächste Woche schon ausläuft und ich das erst mal mit meinen Jetzigen Chef absprechen muss u.s.w. Ich werde jetzt aber schon Bewerbungen Fertig machen und mal mit dem Chef ein Termin für ein Gespräch ausmachen.

Ich weiß jetzt auch wer das ausgestellt hat Er ist schon lange nicht mehr bei uns. Heute Morgen habe ich ja ein Gespräch mit BR gehabt und die Meinten, ich soll, sobal ich das Zeugnis habe, gleich vorbei gehen, wass ich auch dann machen werde.

Also, ich war gerade bei unserem BR und hab einiges klären können. Das Zeugnis ist Grotten schlecht! Jetzt habe ich ex-Azubis angesprochen, und die haben das GLEICHE Zeugnis bekommen und nicht nur die, sonder auch die anderen Azubis. Das ist wirklich eine Frechheit, aber jetzt nach 3 Jahren ist es so wieso vorbei. Ich werde mir jetzt mal ein Zwischenzeugnis Austellen lassen bzw. mal nach Fragen.

Ja das stimmt schon Aber das hat noch andere Hintergründe.

Hallo Leute, danke für eure ermutigende Worte! Ich werde die Bewerbung diese woche noch einreichen. @baba007 Ich kann dir nicht sagen, wie lange ich das schon vor habe! Leider habe ich hier so viel Arbeit, dass ich gar nicht dazu gekommen bin. Aber ich werde mir @home mal einen Kleinen Linux-Server hinstellen und üben

@bimei Tut mir leid, also dieses Schreiben habe ich gleich nach Beendigung der Ausbildung bekommen, also ist das jetzt ein Ausbildungszeugnis?! Leider habe ich keine Tätigkeitsbeschreibung/-auflistung bekommen Kann man das nach 3 Jahren eigentlich noch verlangen? Ich hab mir nie richtig Gedanken darüber gemacht, weil ich echt froh war, dass ich nach meiner Ausbildung mit einem Festvertrag übernommen worden bin (ich war einer der Wenigen). Ca. ein 9 Monate später habe ich eine sehr gute Gehaltserhöhung bekommen, „wegen Überdurchschnittlicher Leistung“. Und ich bin einfach schockiert, dass ich da so schlecht bewertet wurde, weil ich in den Verschiedenen Abteilungen nur Gutes gehört habe, auch einer der Großen Chefs hat mich sehr gelobt (ich will jetzt nicht angeben, aber das ist wirklich so). Das war eher eine Feststellung. Ich werde morgen, gleich mal ein paar Azubis nach Ihrem „Ausbildungszeugnissen“ Fragen und ob ich eine Kopie machen darf, damit ich das im Notfall auch beweisen kann! Würde das überhaupt noch was bringen? Ich meine, ist das immer noch ein Wichtiges Zeugnis? Da steht drin, dass ich die Ausbildung zum Fachinformatiker bestanden habe bzw. das ich sie bei der Firma absolviert habe. Eigentlich ist doch das Arbeitszeugnis, dass ich mir jetzt ausstellen lassen kann, wichtiger oder sehe ich das jetzt falsch? Genau, ich meinte damit das IHK-Zeugnis. Also um das jetzt durchblicken zu können: - Ausbildungszeugnis ==> Das oben abgebildete Zeugnis - IHK – Zeugnis ==> Das von der IHK bzw. Schule Ausgestelle Zeugnis - Arbeitszeugnis ==> Habe ich „noch“ nicht, will mir aber vor der Bewerbung noch eins Ausstellen lassen. Wie schon beschrieben, bin seit 3 Jahren Ausgelernter Fachinformatiker. Meine Schwerpunkte Liegen im Linux bereich, neben anderen verschiedenen IT-Tätigkeiten. Da müsste ich mal nachfragen. Werde ich morgen gleich machen. Was Brauche ich jetzt genau für eine Bewerbung? Welche Zeugnisse? Was für Nachweiße? Ich hab in den Letzten 6 Jahren sehr viele Weiterbildungen besucht, soll ich diese auch bei der Bewerbung mit reinlegen?

So schlimm? Ach du ******e, was ich aber komisch finde, dass andere Azubis, die im gleichen Lehrjahr waren, das genau gleiche Zeugnis bekommen haben?! Ich bin jetzt seit ca. 3 Jahren Fertig, habe ich da die Möglichkeit, ein neues Zeugnis zu bekommen bzw. zu verlangen? Reicht das für die Bewerbung oder muss ich das Ausbildungszeugnis auch mit liefern?

Hi @all, kann mir jemand mal etwas Helfen, dass ist mein Arbeitszeugnis, leider konnte ich nicht alles entschlüsseln, vielleicht kennt sich jemand besser aus:

Cool. Danke für dein Post, hat mir sehr geholfen. Ich werde mich einfach Bewerben und schauen was raus kommt.

Hi, danke für dein Post. Also hier ist mal die Stellenbeschreibung: Also zu meinen Jetztzigen Kenntnisstand: - Gute abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker ist vorhanden. - Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Branche ist auch da, aber nicht in den genannten Bereichen. - Verständnis und Interesse an moderner Informationstechnologien und innovativen Technologien ist auch da - ITIL Kenntnisse sind auch vorhanden - Im Datenbankbereicht hab ich Grundkenntnise - Linux Kenntnise sind stark vorhanden so wie Unix-Shellskripting - Hp-Jukeboxen, DVD-Kopierstationen u.s.w hab ich keine Erfahrung. Was meint ihr, Bewerben oder lieber lassen?

Hi @all, da es bei es in unseren Bereich gerade sehr schlecht aussieht und immer mehr Leute Betriebsbedingt entlassen werden, bin ich am überlegen ob ich mich in eine andere Abteilung bewerbe. Ich bin in einer sehr Großen Firma angestellt. Bundesweit sind sehr viele Stellen ausgeschrieben, da ich aber nicht aus Baden Württemberg weg möchte, verkleinert sich die Auswahl der Stellen erheblich. Ich hab vor 6 Jahren eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration angefangen und bin Seit 3 Jahren ausgelernt. Auf der Suche nach einem Neuen Job, habe ich eine Stelle gefunden, die mich Interessieren würde. Jetzt wollte ich mal Eure Meinung hören, Einiges was da gefordert wird erfülle ich recht gut, aber es gibt auch einige Sachen, dich „noch“ nicht so gut oder „noch“ gar nicht kann. Was meint ihr, sollte ich mich da Trotzdem bewerben?

Und gibt es keine Möglichkeit SSH-Key im LDAP abzulegen?

Hi @all, ich hab in der /etc/nsswitch.conf gesehen, dass man unter anderem auch die ssh-publickeys verwalten kann: publickey: files ldap Jetzt habe ich diesbezüglich ein paar Fragen: - Wo werden die Keys im LDAP abgelebt bzw. in Welchen Format? - Was muss man außer der /etc/nsswitch.conf noch Konfiguriren (Pam, ldap.conf...)? Hat mir jemand ein Tip ? Hab schon im Netz gesucht, aber leider nichts gefunden :?

Ok macht nicht, hast mir schon sehr geholfen mit der Rechnung. THX und schönes WE.

Hallo, danke für die Antworten, mit der Rechnung komme ich wunderbar weiter. Aber mein Problem ist damit nicht gelöst. Ich bin gerade dabei ein Template für phpLDAPadmin zu erstellen. Ich möchte das Feld "Shadow Last Change" füllen, mit den Tagen die Seit 1970 vergangen sind. Jetzt habe bin ich mal ein Beispiel gefolgt den ich in einer Doku gefunden habe (HIER) Call a PHP function. Examples: return the Unix Time <default>=php.Function(time)</default> return current year <default>=php.Function(date,Y)</default> Jetzt habe ich folgendes Versucht:=php.Function(time/60/60/24) =php.Function(time)/60/60/24 =php.Function(print time/60/60/24) Aber leider hat das alles nichts gebracht. Hat mir jemand vielleicht ein Tip?

Hi @all, gibt es eine php-Funktion mit der man die Tage seit 1970 abfragen kann?

Hi @all, ich hab eine IBM ThinkPad Dockingstation auf dem ich ein R52 Thinkpad laufen lasse. Ich würde gerne die DVI verbidung zum laufen Bringen, aber leider klappt das nicht. Weiß jemand was ich da einstellen muss ?

Ok du hast recht Kannst du mir mal schnell erklären wie das genau aufgebaut ist ? Ich würde das gerne in einer Variable Laden, die wie folgt aussieht: DATE=$(date +%y%m%d_%H%M)

Sorry ich hätt sagen sollen das ich es unter der Bash betreiben will.