Moin Moin!!
Also was uns ein Lehrer (im Pruefungsausschuss vertreten) noch ans Herz gelegt hat (besser gesagt er hat es mit uns nochmal am Schluss als Wiederholung durchgekaut) war:
- Entgeltabrechnung bzw. Lohnabrechnung (das haben wir sogar bei zwei Lehrern wiederholt!)
d.h. du hast Brutto Lohn und musst alle Abzuege, wie Lohnteuer, Rentenversicherung, Pflegeversicherung, Kirchensteuer, Soli, Arbeitslosenvers. etc. abrechnen und das Nettogehalt ausrechnen... dabei beachten, was Arbeitnehmer und was Arbeitgeber zahlt...
- bei Sozialk.: unter anderem Urlaubsanspruch, Krankengeld, Mitbestimmungsrecht (JAV, Betriebsrat), Kuendigungsrecht, Kuendigungsfristen etc.
Tschoe
RudiR.